ACCES GRATUIT

Retrospectivă 2024

Noutăți apărute în 2024 ce vizează salariații

Acest departament monitorizează riscurile la care este expusă compania, inclusiv cele legate de nerespectarea corectă a contractelor de voluntariat, clasificarea greșită a personalului de pe platforme digitale sau nerespectarea regulilor anti-spălare de bani, pentru a preveni pierderile financiare sau reputaționale.

Printre multe domenii în care au apărut noutăți în anul recent încheiat se numără și cel ce vizează drepturile salariaților. Printre cele mai importante schimbări apărute se numără atât majorarea salariului minim, cât și a valorii deducerii personale de bază, dar și extinderea listei celor ce nu pot fi obligați să lucreze noaptea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

O nouă înșelăciune: Certificate RAR Auto-Pass vândute la suprapreț

Ajută la identificarea și gestionarea riscurilor de fraudă, a pierderilor financiare potențiale și a riscurilor operaționale în procesele de achiziție de vehicule ale companiei.

Registrul Auto Român (RAR) avertizează cetățenii asupra unei înșelătorii prin care escrocii folosesc elemente vizuale similare celor oficiale pentru a vinde certificate RAR Auto-Pass la prețuri mai mari decât cele stabilite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectivă 2024

Impozitarea afacerilor în 2025: Principalele noutăți de reținut pentru firme

Acest departament analizează riscurile la care este expusă compania, inclusiv cele fiscale. Schimbările legislative pot introduce noi riscuri sau pot modifica pe cele existente, iar departamentul trebuie să se asigure că există controale interne eficiente pentru a le gestiona.

Regimurile impozitului micro și impozitului pe profit au suferit în 2024 unele modificări importante. Din acest motiv, sintetizăm astăzi principalele noutăți apărute în cursul anului 2024 pentru plătitorii acestor impozite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Consiliile locale NU pot acorda lucrătorilor sporuri sau facilități care nu sunt reglementate de acte normative. Decizia ICCJ, în Monitorul Oficial

Acest departament este interesat pentru că articolul arată riscurile de a acorda beneficii sau sporuri care nu sunt permise de lege, ajutând la prevenirea deciziilor greșite și la protejarea companiei.

Personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului și al serviciilor publice de interes local nu pot primi sporuri sau alte facilități prin hotărâre a consiliului local, dacă acestea nu sunt reglementate de alte acte normative, a clarificat Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ), printr-o decizie publicată recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Schemă de minimis oficială

UPDATE Firmele și PFA-urile care au spații în clădirile cu risc seismic ridicat vor putea cere curând un ajutor financiar pentru consolidare și eficientizare energetică

Acest departament analizează riscurile la care este expusă compania, inclusiv riscurile legate de siguranța clădirilor, și caută soluții pentru a le diminua.

Dacă dețin spații în clădirile cu risc seismic ridicat, ce sunt incluse în Programul național de consolidare a clădirilor cu risc seismic ridicat, firmele și PFA-urile vor putea cere curând un ajutor nerambursabil de până la 300.000 euro, conform unui ordin oficializat recent. Sprijinul va putea fi folosit pentru consolidarea seismică și creșterea eficienței energetice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 20 - 26 ianuarie 2025

Articolul include detalii despre un program de sprijin pentru consolidarea clădirilor, ajutând la reducerea riscului de daune cauzate de cutremure, și despre noi reguli de raportare privind avertizorii de integritate, esențial pentru a identifica și gestiona potențialele probleme de integritate și alte riscuri în cadrul companiei.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 20 - 26 ianuarie 2025. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Specialist: există dificultăți semnificative în obținerea formularelor A1, atât din punct de vedere al duratei, cât și al analizei criteriilor de eligibilitate

Acest departament este interesat de riscurile la care se expune compania dacă nu obține la timp documentele necesare, cum ar fi amenzi în străinătate sau cheltuieli neașteptate, și cum să gestioneze aceste situații.

Companiile se confruntă cu o lipsă de predictibilitate în ceea ce privește termenele de eliberare a formularelor A1, explica un specialist, recent, în cadrul unui eveniment organizat de avocatnet.ro pentru abonații premium complet. Sunt situații în care cererile nu sunt soluționate nici după zece luni. În plus, autoritățile din alte state europene nu înțeleg de ce durează atât de mult emiterea unui formular, cei care trimit angajați în detașare transfrontalieră fiind nevoiți să le arate autorităților din statele membre că au depus toate eforturile pentru obținerea lor, dar că nu ține de ei durata mult prea îndelungată de obținere a acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 27 ianuarie - 2 februarie 2025

Articolul prezintă diverse termene și obligații noi (fiscale, raportări HR, reglementări AI, accize), a căror nerespectare poate aduce probleme financiare sau legale. Cunoașterea acestora ajută la identificarea și gestionarea riscurilor pentru companie.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dacă procedura de evaluare internă nu prevede posibilitatea contestării rezultatului evaluării, lucrătorul se poate adresa instanței competente?

Acest departament este interesat de proceduri clare și corecte de evaluare pentru a reduce riscul de dispute legale sau nemulțumiri din partea angajaților, care ar putea afecta compania.

În cadrul oricărei organizații, evaluarea performanței lucrătorilor este un proces esențial pentru asigurarea eficienței și a dezvoltării profesionale. Totuși, există situații în care lucrătorii consideră că rezultatele evaluării nu sunt corecte și astfel apar întrebări cu privire la modul în care pot fi contestate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Vârsta minimă pentru permis auto: Ce stabilește legea despre conducerea vehiculelor de către minori

Acest departament trebuie să înțeleagă riscurile. O schimbare în legea permiselor, mai ales pentru șoferii tineri, poate afecta siguranța în trafic și răspunderea firmei, influențând evaluarea riscurilor legate de operarea vehiculelor și de conformitatea cu noile reglementări.

Tinerii interesați să conduca un vehicul nu trebuie sa astepte pâna la împlinirea vârstei de 18 ani. Codul rutier permite atingerea acestui vis cu doi ani mai devreme, în anumite condiții. Citește articolul