ACCES GRATUIT

Provocările schimbării locului de muncă: Câteva chestiuni pe care să le ai în vedere când faci tranziția de la un angajator la altul

Articolul subliniază riscurile atât pentru angajați, cât și pentru angajatori în procesul de schimbare a locului de muncă, de la pierderea locului actual fără a obține un nou job, până la nerespectarea procedurilor legale. Acest lucru este esențial pentru identificarea și gestionarea riscurilor operaționale și legale ale companiei.

Dincolo de provocările ce țin de piața muncii în sine, schimbarea locului de muncă, oricare ar fi motivul, mai presupune și alte câteva provocări practice. În mod normal, lucrurile ar trebui „să se sincronizeze perfect”: ai bătut palma cu noul angajator, raportul de muncă la noua firmă începe când se termină cel vechi, în perioada de probă totul decurge conform așteptărilor etc. Dar nu întotdeauna în practică lucrurile sunt atât de simple. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Războiul din piața petrolului: SUA și IEA deblochează rezerva strategică. OPEC+ le sfidează

Schimbările bruște în prețul petrolului și în aprovizionare reprezintă riscuri majore pentru costurile de operare, profitabilitatea și stabilitatea afacerii, necesitând strategii de atenuare.

Casa Albă ia în considerare deblocarea a până la 180 de milioane de barili de petrol din rezervele strategice ale SUA, în următoarele luni. Cantitatea echivalează cu cererea globală pentru două zile, ar fi cea mai mare din ultimii 50 de ani și ar fi a treia decizie americană de acest fel din ultimele 6 luni, potrivit Reuters. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Distribuția pastilelor cu iod ar putea fi amânată: 89% dintre medicii de familie nu vor ca ele să fie distribuite prin cabinetele lor

Acest departament analizează cum sunt identificate, evaluate și gestionate riscurile la nivel național. Articolul discută despre un risc major (accident nuclear), planul de răspuns și provocările de implementare, oferind informații utile pentru optimizarea strategiilor de management al riscului și de continuitate a afacerii în cadrul companiei.

Cea mai mare parte dintre medicii de familie, aproximativ 90%, nu vor ca distribuirea iodurii de potasiu, ce ar trebui să înceapă, potrivit ministrului sănătății, săptămâna viitoare, să se facă prin cabinetele lor, potrivit Federației Naționale a Patronatelor Medicilor de Familie (FNPMF). Ca alternativă la distribuirea pastilelor cu iod prin cabinetele proprii, medicii de familie propun folosirea primăriilor, farmaciilor sau a Inspectoratului pentru Situații de Urgență (ISU) pentru asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Firmele pot păstra unele măsuri și în afara stării de alertă, pentru a-și proteja afacerile, dar acestea trebuie analizate în prealabil și justificate

Departamentul este interesat să înțeleagă riscurile ca angajații să se îmbolnăvească în masă, să lipsească de la serviciu și să afecteze afacerea, dar și riscurile legale ale deciziilor luate de companie.

Odată cu ridicarea stării de alertă și a tuturor restricțiilor legate de aceasta, firmele pot decide, pe cont propriu, să mențină mai departe anumite măsuri pentru a-și proteja afacerile? Potrivit specialiștilor consultați de avocatnet.ro, acest lucru este posibil, însă numai în anumite cazuri și după o analiză complexă a situației proprii. Păstrarea unor măsuri fără a avea o justificare solidă în spate poate expune companiile la anumite riscuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Modificări la tratamentul fiscal aplicabil indemnizațiilor primite de administratori, manageri și directori în deplasare

Pentru a se asigura că firma respectă noile reguli fiscale și legislative, minimizând riscurile de penalizări sau neconformitate.

Codul fiscal va fi completat cu mai multe prevederi ce țin de tratamentul fiscal aplicabil unor indemnizații de deplasare - printre cele vizate sunt și indemnizațiile primite pentru deplasările interne și externe de către administratori, directori și manageri. Legea, recent publicată în Monitorul Oficial, va schimba în parte tratamentul fiscal aplicabil acestor indemnizații, începând cu veniturile din luna mai. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce condiții poate fi refuzată de un angajator plata unei indemnizații de concediu medical?

Acest departament analizează riscurile cu care se confruntă firma, iar nerespectarea regulilor privind concediile medicale poate aduce amenzi sau litigii, reprezentând un risc pe care trebuie să-l gestioneze.

Casele de asigurări de sănătate pot amenda angajatorii care refuză nejustificat plata indemnizațiilor medicale ale certificatelor prezentate de salariații lor, însă OUG 158/2005 le permite firmele să refuze plata indemnizației medicale, dacă sunt îndeplinite anumite condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență fiscală

Fiscul poate analiza deductibilitatea cheltuielilor doar în funcție de condițiile legale, nu și în funcție de deciziile de afaceri ale firmei

Ajută la identificarea și gestionarea riscurilor legate de controalele fiscale și la asigurarea că deciziile de afaceri și cheltuielile sunt documentate corect pentru a evita probleme cu Fiscul.

În contextul în care inspectorii fiscali tind să conteste deciziile de afaceri ale contribuabililor atunci când analizează condițiile privind deductibilitatea cheltuielilor, o decizie recentă dată de Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) ar putea pune capăt acestei practici, conform unui comunicat remis azi redacției noastre de specialiștii Deloitte România. Judecătorii au stabilit că autoritățile fiscale pot să analizeze deductibilitatea cheltuielilor doar din perspectiva condițiilor legale, fără să emită opinii privind deciziile de afaceri ale firmei verificate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda lunii aprilie: e-Factura, demararea negocierilor pentru noile CCM-uri și alte repere importante pentru firme

Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze riscurile legate de nerespectarea termenelor pentru e-Factura, a obligațiilor de declarare a insolvenței și a negocierii contractelor colective, pentru a proteja firma de posibile amenzi sau probleme legale.

În aprilie, de departe cel mai important reper pentru mediul de business este sistemul e-Factura, care poate fi folosit opțional din această lună de anumiți contribuabili și obligatoriu de o singură categorie. Tot luna asta, spre final, este și un termen important în materia contractelor colective de muncă ce ar fi trebuit să expire pe perioada stării de alertă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ECC România recomandă prudență la accesarea unor site-uri străine pentru crearea de CV-uri sau de coduri QR

Ajută la identificarea și evaluarea riscurilor financiare și de reputație care decurg din practicile comerciale incorecte, permițând companiei să ia măsuri pentru a preveni pierderile sau scandalurile generate de litigii cu clienții.

În ultima perioadă, Centrul European al Consumatorilor din România (ECC Romania) a primit mai multe solicitări din partea unor consumatori români care au întâmpinat probleme atunci când au folosit unele site-uri deținute de comercianți cu sediul în alte state Uniunii Europene (UE), speciale pentru crearea de CV-uri sau pentru generarea unui cod QR.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

STS: Aplicația Apel 112, care permite localizarea celor ce sună la urgențe, este disponibilă în șase limbi, inclusiv ucraineană

Departamentul este interesat să minimizeze riscurile operaționale și de siguranță. O modalitate mai bună de a alerta serviciile de urgență reduce impactul potențial al incidentelor și îmbunătățește capacitatea de răspuns a companiei în fața crizelor.

Serviciul de Telecomunicații Speciale (STS) a anunțat miercuri adăugarea unor noi traduceri în aplicația Apel 112, ce permite transmiterea către autorități a informațiilor de localizare a celui ce inițiază un apel de urgență. Astfel, aplicația poate fi folosită acum atât de cei care știu română, cât și de cunoscătorii limbilor engleză, franceză, germană, maghiară și ucraineană. Citește articolul