ACCES GRATUIT

Lupta economiilor occidentale cu emisiile de carbon: China pune la loc orice scădere din marile economii. România – la minim, la egalitate cu… Malta

Acest departament este direct interesat de tendințele globale privind emisiile și politicile de mediu, deoarece acestea informează strategia de sustenabilitate a companiei și eforturile sale de responsabilitate socială.

Eforturile marilor economii occidentale de scădere a emisiior de carbon sunt neutralizate de creșterea acestor emisii în China. Anul viitor se va împlini un deceniu de când diplomații s-au reunit la Paris promițând să reducă emisiile de gaze cu efect de seră (GES). Însă rezultatele globale nu sunt în trendul anunțat atunci. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Este oficial: Clienții restaurantelor și cantinelor pot primi gratuit apă de la robinet, dacă este potabilă

Furnizarea apei potabile gratuit poate fi integrată în inițiativele de responsabilitate socială ale companiei, contribuind la imaginea de companie responsabilă și sustenabilă.

Clienții restaurantelor și cantinelor pot cere gratuit apă de la robinet, dacă aceasta este potabilă, conform unei legi publicate recent în Monitorul Oficial. Actul normativ stabilește diverse măsuri, inclusiv creșterea gradului de conștientizare în rândul publicului, organizarea de campanii de informare referitoare la calitatea apei și instalarea de dozatoare în clădirile publice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce tipuri de ambalaje NU intră sub incidența SGR și ce putem face cu ele

Acest departament este interesat de modul în care firma contribuie la protejarea mediului prin reciclare și reducerea deșeurilor, iar noul sistem și excepțiile sale sunt esențiale pentru raporturile de sustenabilitate.

Sistemul de garanție - returnare (SGR) a fost conceput pentru a încuraja colectarea ambalajelor, astfel încât acestea să nu sfârșească drept deșeuri poluante. SGR, însă, nu este o soluție adresată tuturor tipurilor de recipienți și ambalaje, marea majoritate a acestora fiind exceptate, cel puțin pentru moment, din acest nou concept de colectare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Gabriel Biriș, despre impozitarea progresivă a salariilor: cine ar pierde, cine ar câștiga și cât de inspirată ar fi măsura în contextul actual

Articolul abordează subiectele sensibile ale inegalității sociale și redistribuirii veniturilor, teme care sunt relevante pentru modul în care compania își asumă responsabilitatea socială și contribuie la bunăstarea societății.

Executivul ia în considerare propuneri fiscale ambițioase, cu accent pe restructurarea impozitării veniturilor persoanelor fizice - veșnica soluție a guvernanților când vine vorba de umplerea găurilor bugetare. Ca atare, se contemplează trecerea la impozitarea progresivă a veniturilor salariale, înlocuindu-se cota unică de 10%, și eliminarea scutirilor pentru salariații din anumite domenii. Despre aceste chestiuni am vorbit cu Gabriel Biriș, unul dintre cei mai reputați fiscaliști autohtoni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reforma în asistența socială, oficializată

UPDATE Reguli mai stricte pentru furnizorii de servicii sociale: Evaluarea și monitorizarea lor nu se mai fac „din pix”, iar SRL-urile nu mai pot oferi astfel de servicii

Articolul este direct relevant pentru companiile care se implică în acțiuni sociale sau care își propun să devină „întreprinderi sociale”, oferind informații despre noile cerințe și despre colaborarea cu ONG-urile.

Modificările legislative privind asistența socială din România, oficializate joi, introduc dreptul ONG-urilor de a monitoriza centrele sociale și restricționează reacreditarea centrelor existente. Acreditarea furnizorilor de servicii sociale devine mai riguroasă, cu două noi etape, care presupun evaluare pe teren. Licențierea serviciilor sociale devine mai complexă, cu posibilitatea licențelor temporare și extinderea acestora în funcție de îndeplinirea criteriilor. Monitorizarea la fața locului se va face fără preaviz, iar inspectorii pot sesiza pe loc organele de cercetare penală. Societățile cu scop comercial nu vor mai putea oferi astfel de servicii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Mascarea unei relații de muncă printr-un contract de voluntariat și alte fapte legate de voluntari pot fi amendate cu până la 20.000 lei

Dacă o companie desfășoară activități de voluntariat ca parte a inițiativelor sale sociale, acest departament trebuie să se asigure că acestea sunt conforme legal pentru a menține o imagine bună și a evita sancțiunile.

Sancționarea unor practici nelegale în domeniul voluntariatului este prevăzută într-o lege recent oficializată. Printre faptele care vor fi sancționate cu amenzi între 10.000 și 20.000 lei se numără încheierea de contracte de voluntariat ce maschează activități remunerate în fapt, neînregistrarea contractului, precum și lipsa clauzelor obligatorii din contracte. Practic, se introduce un regim sancționatoriu pentru Legea voluntariatului, în condițiile în care acesta nu există acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Resurse Educaționale Deschise 2023 - 2024

Gata cu dansul? Tineri extremiști pe TikTok și alte mituri

Articolul discută impactul social, etic și cultural al platformelor digitale asupra societății, în special asupra tinerilor, și propune soluții precum educația media. Aceste subiecte sunt relevante pentru strategiile de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei.

Platforma TikTok este acuzată, în special de politicienii dezavantajați, de multe rele actuale: dezinformare, propaganda, tineri pasivi care sunt radicalizați de partide extremiste. În această ecuație amețitoare, unde TikTok pare a fi echivalent cu extremismul la tineri, soluția propusă este interzicerea platformei, ca în India sau cum se dorește în SUA. Interzicerea prin orice tip de lege a unei astfel de platforme pentru reducerea extremismului la tineri - cauzat de societatea românească actuală - este, pe scurt spus, naivă și nerealistă. Și probabil neconstituțională.

Citește articolul

ACCES PREMIUM

Atenție la salariații în depresie: Angajatorul are obligația legală de a veni în sprijinul lor, dincolo de cea morală sau socială. Cum se poate proceda în aceste cazuri

Departamentul de CSR/ESG este interesat de modul în care compania își asumă responsabilitatea socială, promovând bunăstarea angajaților și un mediu de lucru sănătos, aspecte cheie ale sustenabilității și eticii corporative.

Ce faci, ca angajator, atunci când ai un angajat aflat în depresie, care nu mai are rezultate pe plan profesional și care refuză să se trateze? Aceasta este întrebarea pe care mi-a adresat-o de curând un manager dintr-o companie care își dorea să renunțe la angajatul respectiv pentru că, dincolo de lipsa de performanță, strica și moralul echipei din care făcea parte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Când se poate lucra timp de 72 de ore pe săptămână? Niciodată! Salariații pot sesiza Inspecția Muncii și se pot adresa unei instanțe

Acest departament este preocupat de modul în care compania își tratează angajații și de respectarea responsabilităților sociale. Un program de muncă ilegal contrazice principiile de etică și sustenabilitate, afectând reputația companiei.

Dacă salariatul a semnat neinformat un contract individual de muncă și acesta prevede clauze care contravin dispozițiilor legale, avem în vedere, pe lângă slaba informare a lucrătorului, scuzabilă în mare măsură, o gravă încălcare a dispozițiilor legale de către angajator, el fiind cel care trebuie să se asigure că activitatea pentru care angajează personal nu-i pune în pericol pe lucrători și nu le încalcă, cu intenție sau chiar din culpă, drepturile fundamentale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ANPC propune modificarea legii insolvenței persoanei fizice, astfel încât mai mulți cetățeni să poată beneficia de prevederile ei

Acest departament urmărește impactul social al reglementărilor și activităților companiei, fiind interesat de aspecte precum protecția consumatorilor, echitatea socială în contextul datoriilor și gestionarea responsabilă a situațiilor de insolvență.

Conform informațiilor furnizate la solicitarea avocatnet.ro, Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) propune modificarea legii privind procedura insolvenței persoanelor fizice. Conform instituției, analiza activității comisiilor teritoriale de insolvență pe o perioadă de șase ani de la intrarea în vigoare a legii a relevat unele deficiențe semnificative și necesitatea adoptării unor modificări ale legislației care guvernează insolvența persoanelor fizice. Citește articolul