Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)
ACCES PREMIUM
Articolul subliniază obligația de a pregăti și audita raportul de durabilitate (ESG), un document cheie pentru acest departament, care este responsabil de inițiativele de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei.
Departamentele financiare au o activitate tot mai complexă pe fondul creșterii cerințelor de raportare din ultimul an, atât locale, cât internaționale, precum și al digitalizării Fiscului, iar neconformarea poate atrage, pe lângă amenzi semnificative, consecințe directe pentru companii. Prin urmare, este importantă o planificare riguroasă a încheierii anului financiar încă de acum, chiar dacă mai sunt câteva luni până la termenele de depunere din 2025.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se preocupă de modul în care compania își tratează angajații, promovând un mediu de lucru echitabil și etic, fără discriminare.
Primele de sărbători reprezintă un stimulent important pentru angajați și cel puțin la nivel declarativ, reflectă aprecierea angajatorilor față de munca depusă și contribuie la motivarea acestora. Cu toate acestea, uneori acordarea acestor prime este condiționată de comportamentul disciplinar al angajaților, ceea ce ridică întrebări legate de echitate și transparență și trebuie să analizăm modalitățile prin care se poate condiționa acordarea primelor de sărbători de existența unor abateri disciplinare, evidențiind scopul acestor adaosuri salariale și impactul lor asupra alegerii locului de muncă. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat de cum poate compania să contribuie la binele societății. Articolul arată cum guvernul recompensează performanța în educație, ceea ce poate inspira compania să își direcționeze propriile programe de sprijin pentru elevi sau comunitate.
Guvernul a aprobat o hotărâre ce reglementează cheltuielile aferente organizării olimpiadelor și stimulentele financiare pentru elevii participanți la competiții școlare. Reglementările stabilesc că profesorii îndrumători primesc premii echivalente cu cele ale elevilor premiați, iar școlile pot accesa fonduri pentru dotări menite să susțină excelența educațională. De asemenea, hotărârea mai prevede și acoperirea cheltuielilor de cazare, masă și transport pentru participanți, în funcție de etapa competiției.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate este interesat de inițiativele sociale și de sprijin pentru grupuri vulnerabile, cum ar fi tinerii care ies din sistemul de protecție. Cunoașterea acestor programe de stat îi ajută să înțeleagă contextul social și să își adapteze propriile strategii de implicare comunitară.
Senatul a adoptat recent o propunere legislativă care vizează corectarea unei inechități pentru tinerii care au părăsit sistemul de protecție socială. Propunerea prevede extinderea dreptului la indemnizația lunară de aproximativ 3.168 de lei pentru toți tinerii, fără a mai ține cont de data la care au ieșit din sistem. În prezent, legea acordă acest sprijin doar tinerilor care părăsesc protecția specială după o anumită dată, cu condiția să urmeze studii sau să aibă un loc de muncă.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Similar cu departamentul de mediu, încurajarea producției ecologice și a investițiilor cu impact pozitiv asupra mediului sunt criterii cheie pentru sustenabilitatea afacerii și pentru responsabilitatea socială corporativă.
În cursul anului 2025, fermierii vor avea la dispoziție multiple programe de finanțare prin intermediul Planului Strategic pentru Politica Agricolă Comună (PS PAC) pentru investiții în agricultură și procesare alimentară. Obținerea finanțărilor nerambursabile se va face în ordinea punctajelor obținute de către solicitanți în etapa de evaluare a proiectelor depuse, iar șansele de finanțare pot fi îmbunătățite din timp, îndeplinind principiile privind selecția proiectelor menționate în cadrul PS PAC și care vor fi transpuse în criterii de selecție în viitoarele ghiduri ale solicitantului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se ocupă de modul în care compania își asumă responsabilitatea față de angajați și societate. Respectarea drepturilor angajaților privind orele de lucru și odihnă face parte din bunele practici sociale și de sustenabilitate.
Conform Codului muncii, angajații au dreptul de a refuza munca suplimentară fără a fi supuși sancțiunilor, iar instanțele de judecată susțin că refuzul nu constituie abatere disciplinară.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament ajută firma să demonstreze că este responsabilă față de mediu și să îndeplinească obiectivele de sustenabilitate, care sunt esențiale pentru reputația și strategia pe termen lung.
Consiliul Uniunii Europene
(UE) a adoptat recent o reglementare propusă de Comisia Europeană, care vizează reducerea deșeurilor de ambalaje, punând accent pe reutilizare și reciclare. De asemenea, sunt stabilite noi reguli pentru operatorii economici, care trebuie să adopte măsuri suplimentare pentru gestionarea eficientă a ambalajelor. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat de inițiativele care sprijină comunitățile locale prin crearea de locuri de muncă, protejează mediul și contribuie la o agricultură mai responsabilă și durabilă.
Producătorii de legume și fructe ar putea beneficia de un program de ajutor de stat menit să sprijine acest sector, conform unui proiect de lege aprobat recent la Senat. Scopul acestei scheme de ajutor este de a stimula producția locală și de a reduce dependența de importuri. Programul oferă finanțare de până la 80% din investiție, cu un plafon de 200.000 de euro, pentru construirea de sere.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de inițiativele care contribuie la sustenabilitatea companiei și la responsabilitatea socială, cum ar fi reducerea deșeurilor și protejarea mediului.
Senatul a adoptat tacit o propunere legislativă ce vizează stabilirea unui cadru pentru îmbunătățirea administrării gestionării deșeurilor provenite din activitățile de construire și desființare. Prin aceasta se urmărește, printre altele, o mai bună reciclare a deșeurilor și stimularea reutilizării componentelor de construcție.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este important pentru că se leagă direct de modul în care firma își respectă angajații și mediul, aspecte care devin acum criterii pentru a câștiga și a menține contracte importante cu statul.
Recente modificări legislative obligă
obligă operatorii economici din zona de achiziții publice și pe concesionari să fie mai riguroși în respectarea legislației muncii și să acorde o atenție sporită negocierilor colective. Dacă și respectarea acestor noi prevederi va fi urmărită întocmai de autorități și nu se vor face compromisuri în sancționare, ar trebui să asistăm la o schimbare a paradigmei în ceea ce privește atribuirea contractelor, criteriul „prețului cel mai mic” fiind completat de cel al responsabilității sociale. Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
PwC România 
Dan Năstase 
Cristina Iacob 
Marian Dumitrache 
Cristian Stanescu 
avocatnet.ro 
Simona Voiculescu