Departamentul de Responsabilitate Socială este interesat de eforturile de protejare a copiilor și de modul în care o companie poate contribui la un mediu online mai sigur și la sprijinirea victimelor, alinindu-se astfel cu valorile de etică, sustenabilitate și contribuție socială.
La nivelul Uniunii Europene (UE) se lucrează la o actualizare a normelor de drept penal privind abuzul sexual asupra copiilor și exploatarea sexuală a copiilor. Reglementările propuse extind definițiile infracțiunilor pentru a include forme de abuz facilitate de tehnologiile online, stabilesc pedepse mai severe și prevăd măsuri suplimentare pentru protecția victimelor și eficientizarea urmăririi penale. Citește articolul
Oferă informații despre inițiative sociale (precum serviciile de educație timpurie) care pot fi integrate în programele de responsabilitate socială corporativă ale companiei.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 9 - 15 decembrie 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul
Acest departament este interesat de modul în care respectarea drepturilor și incluziunea persoanelor cu dizabilități contribuie la responsabilitatea socială a companiei și la imaginea sa publică, fiind un aspect important al strategiei de sustenabilitate.
Mai multe schimbări la legislația ce reglementează drepturile persoanelor cu dizabilități au apărut în acest an, unele aplicându-se deja, în timp ce altele sunt programate să se aplice de anul viitor. Mai exact, anul acesta s-a stabilit că și familiile care au în îngrijire un minor sau adult cu handicap accentuat pot beneficia de scutire de la plata chiriei, că persoanelor cu dizabilități nu li se mai poate refuza transportul interurban gratuit, chiar dacă au bilete emise în alt județ, dar și scutirea acestora de la taxa de omologare a mașinilor adaptate nevoilor lor și permiterea accesului cu câini-ghid în orice loc public. Citește articolul
Nemulțumirea publică masivă legată de serviciile de sănătate și de asigurări afectează direct reputația și responsabilitatea socială a companiilor, solicitând o reevaluare a impactului social și a guvernării.
Transformarea unor infractori / interlopi / anarhiști în mega-starurile societății are, ca efect popularizarea fără precedent a unei atitudini în care regulile, morala și interacțiunea de bun simț sunt înlocuite de altceva, mult mai nociv. Pentru că, dacă îți petreci vremea urmărind oameni care-ți explică mereu ce proști sunt cei care nu fură, vei vedea furtul ca pe o perspectivă de luat în seamă. Oare libertatea de expresie, în zilele noastre, mai e același lucru cu libertatea de expresie de acum 100 de ani? Am avut discuția asta pe Linkedin și mi se pare atât de interesantă, încât merită să o avem și aici. Citește articolul
Companiile care se implică în acțiuni sociale și de ajutorare a comunității, prin programe de responsabilitate socială (CSR), sunt direct interesate să știe cum se modifică costurile pentru sprijinul copiilor, persoanelor cu dizabilități, vârstnicilor sau victimelor violenței domestice, pentru a-și planifica și ajusta mai bine contribuțiile și proiectele.
Un proiect de hotărâre de guvern ce vizează actualizarea standardelor de cost pentru serviciile sociale a fost pus în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii. Documentul propune noi standarde de cost, reflectând creșterile de prețuri și asigurând un trai decent beneficiarilor, printre care copiii, persoanele cu dizabilități și vârstnicii. Citește articolul
Acest departament se asigură că firma acționează responsabil din punct de vedere social și etic. Munca la negru este o practică neetică și ilegală care subminează angajamentul firmei față de responsabilitatea socială și poate afecta imaginea pozitivă pe care o construiește.
Un lucrător începe munca, pe perioadă de probă de două - trei zile, care s-a prelungit pentru aproximativ două săptămâni, însă fără a semna un contract, așa cum impune Codul muncii. În ultima zi, lucrătorul a încasat de la clienții angajatorului o sumă de bani, dar a decis să nu mai continue la acel loc de muncă. Când a solicitat plata pentru munca prestată, angajatorul a refuzat, susținând că lucrătorul nu a lucrat efectiv, ci „s-a plimbat”, iar lucrătorul refuză să înapoieze sumele încasate în numele angajatorului. Angajatorul amenință cu acțiuni legale, iar lucrătorul se află în fața unui risc pe care nici nu-l bănuiește: cel penal. Citește articolul
Îmbunătățirea accesului la servicii medicale esențiale, în special pentru sănătatea mamei și a copilului, se aliniază cu obiectivele de responsabilitate socială ale companiei, demonstrând implicare în bunăstarea comunității.
Printr-un proiect legislativ ce a primit deja votul senatorilor, iar recent a primit raport favorabil la deputați, care vor da votul decisiv în acest caz, se propune, pentru a reduce mortalitatea maternă, care a înregistrat creșteri, în ultimii ani, în România, ca gravidele și lăuzele să aibă acces rapid la o serie de investigații medicale, respectiv în cel mult cinci zile lucrătoare de la momentul solicitării lor. Citește articolul
Acest departament se ocupă de imaginea companiei ca fiind responsabilă social și etică. Eliminarea muncii forțate din lanțul de aprovizionare este esențială pentru strategiile de sustenabilitate și responsabilitate socială.
Un regulament european recent publicat interzice comercializarea pe piața Uniunii a produselor realizate prin muncă forțată, începând din 2027, impunând statelor membre să desemneze autorități pentru investigarea încălcărilor și să implementeze mecanisme de monitorizare. Companiile din UE vor trebui să asigure transparența lanțurilor de aprovizionare, ceea ce poate genera costuri suplimentare, dar oferă și oportunități de diferențiere pe piață. Exportatorii din țări terțe vor trebui să demonstreze respectarea standardelor etice, iar consumatorii ar putea observa o creștere a prețurilor din cauza acestor măsuri de conformare. Citește articolul
Companiile care se implică în responsabilitate socială și diversitate prin programe de incluziune trebuie să înțeleagă cum sunt evaluate oficial persoanele cu dizabilități pentru a-și susține angajamentele de incluziune și a contribui la o societate mai echitabilă, prin politici și practici coerente.
În anumite situații, de pildă, când o instituție publică face o sesizare în acest sens, se poate decide reevaluarea persoanelor adulte cu handicap. De reevaluare se ocupă Comisia superioară de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, ce funcționează în cadrul Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), iar în urma acesteia se emite o decizie de încadrare sau neîncadrare în grad de handicap, potrivit unui ordin apărut recent. De decizia de încadrare sau neîncadrare în grad de handicap emisă de Comisia superioară depinde acordarea în continuare a drepturilor de asistență socială sau suspendarea acestora. Citește articolul
Aspectele legate de salarizare și de sprijinul social oferit angajaților prin diverse beneficii fac parte din responsabilitatea socială a companiei și influențează bunăstarea angajaților și imaginea publică a firmei.
Noul an va începe cu o serie de creșteri pentru diverse categorii de venituri. Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut, pensiile, indemnizațiile sociale pentru pensionari și alocațiile vor fi majorate. Citește articolul