Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)
ACCES GRATUIT
Articolul prezintă obligația firmelor de a întocmi rapoarte despre cât de sustenabile sunt operațiunile lor și cum își gestionează impactul asupra mediului, societății și eticii în afaceri.
Suntem departe de versurile Plugușorului, asta e cert: nici iarna grea, nici omătul mare și nici semnele bune ale anului nu se văd. 2025 vine cu provocări și incertitudini mari, la toate nivelurile. Nu știm dacă în mijlocul dificultății se află întotdeauna oportunitatea, dar ne construim optimismul pe lucrurile pe care știm să le facem bine.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Informația este relevantă pentru a înțelege impactul costurilor transportului public asupra angajaților și pentru a susține inițiativele de mobilitate durabilă în cadrul companiei.
Călătoriile cu metroul în București se vor scumpi semnificativ de la 1 ianuarie 2025, când prețul unui bilet pentru o călătorie va ajunge la 5 lei, față de 3 lei în prezent, iar abonamentul lunar va costa 100 de lei, conform unui ordin publicat pe 31 decembrie 2024 în Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul abordează aspecte legate de compensarea corectă a internilor și de obligația de a contribui la fondul de handicap, ceea ce se încadrează în eforturile companiei de a fi un angajator responsabil și de a-și îndeplini rolul social, aspecte importante pentru raportarea de sustenabilitate.
Salariul minim brut pe țară reprezintă nivelul cel mai scăzut al remunerației pe care un angajator este obligat prin lege să îl plătească angajaților săi. Dincolo de reprezentarea unei sume minime pe care un angajat o poate primi, salariul minim produce și unele efecte indirecte asupra taxelor salariale, anumitor indemnizații și anumitor amenzi, de exemplu. Deoarece, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe țară se majorează de la 3.700 la 4.050 de lei, conform HG 1.506/2024, rezumăm astăzi principalele efecte indirecte ale măsurii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Retrospectivă 2024
Este direct interesat de înlocuirea declarației nefinanciare cu noua raportare despre durabilitate, deoarece acest departament se ocupă cu informarea despre impactul social, de mediu și de guvernanță al companiei.
Majoritatea noutăților din 2024 din reglementările contabile au o legătură directă cu situațiile financiare anuale pe care trebuie să le depună la autorități companiile și ONG-urile. Totuși, există și alte aspecte de amintit - cum ar fi introducerea unor raportări noi care însoțesc situațiile financiare anuale. Iată ce este de reținut.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se asigură că firma acționează responsabil și etic față de angajați, inclusiv prin respectarea drepturilor lor la zile libere sau prin compensarea corectă dacă lucrează în aceste zile.
Zilele libere de care beneficiază salariații din țara noastră sunt reglementate de Codul muncii. După cum stabilește acest act normativ, sărbătorile legale din 2025 sunt în număr de 17, iar dintre acestea, anul viitor, 13 vor pica în timpul săptămânii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Retrospectivă 2024
Noile obligații privind angajarea persoanelor cu dizabilități și necesitatea de a colabora cu ONG-uri se încadrează perfect în sfera de responsabilitate socială a companiei și în eforturile de sustenabilitate și incluziune.
Legislația muncii nu a scăpat de modificări importante anul acesta - de la legea care introduce un nou mecanism pentru stabilirea salariului minim, aplicabil din 2025, modificări semnificative pe Codul muncii și sancțiuni mai severe pentru angajatorii din România, până la sancționarea nerespectării regimului voluntariatului. Alte modificări includ extinderea Fondului de garantare a creanțelor salariale și actualizări ale regimului de muncă pentru străini, precum și interdicții privind munca de noapte pentru părinții singuri. Le-am sintetizat pe toate în retrospectiva de azi:
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Reglementările privind combaterea corupției funcționarilor publici străini sunt esențiale pentru a demonstra angajamentul companiei față de etica în afaceri și o bună guvernanță, aspecte importante în sustenabilitate și responsabilitate socială.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 23 - 29 decembrie 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Retrospectivă 2024
Articolul vorbește despre subiecte precum reducerea abandonului școlar, sprijinul pentru elevele gravide și elevii părinți, combaterea discriminării și stimularea excelenței educaționale prin burse. Acestea sunt domenii cheie pentru departamentul de Responsabilitate Socială, care caută să înțeleagă și să sprijine inițiativele sociale și educaționale în comunitate.
În anul ce se încheie în curând au apărut multe schimbări legislative, unele dintre ele vizând elevii și studenții din țara noastră. Poate cea mai notabilă noutate din domeniu este apariția unui nou statut al elevului și a unui nou regulament de organizare și funcționare a școlilor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Sunt abordate subiecte relevante pentru modul în care compania contribuie la societate și la protejarea mediului, cum ar fi angajarea persoanelor cu dizabilități și gestionarea deșeurilor.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Retrospectivă 2024
Pentru că sistemul SGR este o inițiativă cheie în eforturile de sustenabilitate ale unei companii, contribuind la economia circulară și la gestionarea responsabilă a deșeurilor.
Sfârșitul lui 2024 marchează finalul primului an (și un pic) de funcționare a Sistemului de garanție-returnare (SGR), care e operațional din 30 noiembrie 2023. Măsura a însemnat, însă, pe lângă valențele sale ecologice, un efort financiar și logistic pentru companii, dar și alergătură și stres pentru consumatori. Iată, în continuare, câteva aspecte utile pentru persoanele fizice.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
avocatnet.ro 
Alexandru Boiciuc 
Dragoș Niculescu 
Manuela Rasina 
Cristian Stanescu