ACCES GRATUIT

UPDATE Proiectul prin care țigările electronice, inclusiv cele cu tutun încălzit, ar fi fost interzise în spațiile publice, retras de inițiatori

HR este interesat de reglementările privind fumatul, inclusiv în spațiile publice și în vehicule, pentru a ajusta politicile interne ale companiei și pentru a asigura un mediu de lucru sănătos și conform normelor.

Utilizatorii produselor moderne pe bază de tutun sau nicotină ar fi urmat să primească și ei interzis la fumat în spațiile închise, dar propunerea legislativă prin care parlamentarii urmăreau să extindă actualele interdicții aplicabile produselor clasice din tutun și la utilizarea dispozitivelor moderne de fumat, precum cele care au la bază tehnologia de încălzire a tutunului și țigaretele electronice a fost retrasă luni de inițiatori. Legea privind prevenirea și combaterea efectelor consumului de tutun se dorea, astfel, modificată în scopul prevenirii creșterii numărului de fumători, mai ales tineri, în România. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Salariul mediu net a crescut cu 15% într-un an. Diferența e anulată însă de majorarea inflației

Informațiile despre salariul mediu net, creșterile și scăderile pe sectoare ale economiei, precum și impactul inflației, sunt esențiale pentru a stabili pachete salariale competitive, a realiza bugetul anual de personal și a înțelege tendințele generale de pe piața muncii. Ajută la atragerea și reținerea angajaților.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce inflația e ”alimentată” de alimente: mixul de șocuri externe și ineficiență internă care ține flămândă o țară bogată

Inflația ridicată influențează direct puterea de cumpărare a angajaților, ceea ce este important pentru discuțiile despre salarii, beneficii și moralul echipei.

Măsurile antiinflație nu își fac efectele nici după un an de la inițierea lor – astfel că în luna februarie inflația și-a reluat creșterea, potențată fiind de… prețurile alimentelor: unele produse de bază au ajuns cele mai scumpe din UE, inclusiv din statele vestice ale UE, în ciuda potențialului agricol excepțional. La prețurile de producție, în creștere, la alimentele procesate, se adaugă tendința furnizorilor de-a scumpi, la adăpostul creșterii generalizate a prețurilor, totul pe fondul incapacității României de-a-și crea o industrie alimentară competitivă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Care sunt acum regulile circulației în intersecțiile cu sens giratoriu, după modificările recente

Este important pentru ei să informeze angajații care conduc (mai ales cei cu mașini de serviciu sau care își folosesc mașina personală în scop de serviciu) despre aceste noi reguli, pentru siguranța lor și pentru a evita amenzi, accidente sau alte probleme care pot afecta performanța angajaților.

Regulamentul Codului rutier a suferit o serie de modificări substanțiale în luna februarie, una dintre cele mai notabile schimbări apărute vizând clarificarea regulilor de circulație în sensurile giratorii. Acum, spre deosebire de ce se întâmpla anterior, legislația privind circulația în sensul giratoriu ar trebui să fie mai clară, iar soluțiile date în cazul accidentelor rutiere petrecute în acest tip de intersecții să fie aceleași. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CNCD: Favorizarea adoptatorilor cu atestate mai noi de șase luni, discriminare indirectă. Se recomandă modificarea legislației

Departamentul de HR este preocupat de tratamentul egal al persoanelor și de prevenirea discriminării în orice context, chiar dacă aici este vorba despre adopție, principiile sunt similare cu cele din relațiile de muncă.

Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 273/2004 privind procedura adopției stabilesc acum, după ce au fost modificate în 2021, că, în primele șase luni de la eliberarea atestatului, adoptatorii care îndeplinesc criteriile de includere în lista acestora se ierarhizează în funcție de vechimea atestatelor. Una dintre Direcțiile Generale de Asistență Socială și Protecție a Copilului (DGASPC) a considerat, în baza acestei prevederi, că adoptatorii ori familiile adoptatoare care au atestate mai noi de șase luni au prioritate, indiferent de vechimea celorlalte atestate. Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD) nu e de acord cu această interpretare, despre care spune că reprezintă o discriminare indirectă, și recomandă modificarea legislației. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Ce ar putea însemna introducerea unui sistem de bonus/malus în materia asigurărilor pentru accidente de muncă și boli profesionale

Acest departament gestionează bunăstarea, sănătatea și siguranța angajaților, inclusiv aspectele legate de accidente de muncă, boli profesionale și conformitatea cu normele de securitate la locul de muncă, precum și impactul asupra contractelor de muncă și contribuțiilor sociale.

Ideea de a introduce un sistem bonus/malus prin care angajatorul, ca asigurat, ajunge să plătească o primă de asigurare mai mică ori mai mare, în funcție de rezultatele pozitive/negative în activitatea de SSM (sănătate și securitate în muncă) ar putea avea efecte pozitive pe piața muncii din România, dar ar fi nevoie  de regândirea condițiilor fiscale actuale (și nu numai) pentru ca aplicarea sistemului să se poată face. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 13 - 19 martie 2023

Articolul menționează webinarii despre înregistrarea în Spațiul Privat Virtual a persoanelor fizice și opțiunea acestora pentru plata contribuțiilor la pensii și sănătate. Chiar dacă sunt subiecte pentru persoane fizice, departamentul HR poate fi interesat pentru a oferi clarificări sau sprijin angajaților care au întrebări pe aceste teme.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Valoarea burselor lunare și lista domeniilor de interes pentru care se acordă burse de cel puțin 1.000 de euro pentru studii în străinătate, stabilite oficial

Acest departament este interesat de felul în care statul sprijină educația și specializarea oamenilor. Informația e utilă pentru a identifica viitori angajați bine pregătiți, pentru a le oferi angajaților actuali oportunități de dezvoltare profesională în domenii relevante pentru afaceri sau pentru a înțelege mai bine piața talentelor.

Cadrul legal pentru susținerea unora dintre viitorii specialiști români ce studiază în străinătate a fost actualizat, în februarie, prin stabilirea unui sistem de sprijin financiar destinat acestora, ce conține burse lunare, dar și acoperirea unor cheltuieli cu transportul în afara granițelor. Valoarea burselor pentru românii ce studiază în universități din străinătate trebuie stabilită anual, în funcție de țara în care se studiază, dar nu poate fi mai mică de 1.000 de euro/lună. Exact asta a făcut recent Ministerul Educației (ME), printr-un ordin oficializat vineri, respectiv a stabilit valoarea burselor lunare în funcție de țara de studiu și lista domeniilor de interes pentru care se acordă banii. În plus, ministerul a publicat și regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului național de acordare a burselor în străinătate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Mici ”accidente” prin casă? Zâmbește

Articolul oferă sfaturi practice despre gestionarea emoțiilor, a frustrării și a stresului în viața personală. Deoarece echilibrul emoțional al angajaților influențează direct performanța și bunăstarea lor la locul de muncă, departamentul de HR este interesat de resurse care contribuie la dezvoltarea inteligenței emoționale și la reducerea stresului.

Se spune că, atunci când e liniște într-o casă cu copii, n-ar trebui să te culci pe-o ureche. Pentru că liniștea prevestește, de obicei, furtuna. Adică exact acele mici ”accidente” care te pot scoate din sărite. Reacțiile pe care ni le stârnesc stângăciile copiilor noștri sunt puternice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

În pașapoartele pentru cetăţenii români cu domiciliul în străinătate se va înscrie și adresa din țara de domiciliu, nu doar numele țării

Departamentul de Resurse Umane gestionează datele personale și documentele angajaților. Este important să știe ce tip de acte de identitate sunt valide și cum se vor schimba acestea pentru angajații români care locuiesc sau se întorc din străinătate, pentru a asigura conformitatea în procesele de angajare, administrare și raportare.

Pentru a facilita interacțiunea cetățenilor români ce au domiciliul în străinătate cu autoritățile publice, mai mulți parlamentari propun, printr-un proiect legislativ aflat în dezbaterea senatorilor, ca în pașapoartele acestora să apară și adresa din țara de domiciliu, nu doar numele țării. Acum, pentru că pașapoartele pentru cetăţenii români cu domiciliul în străinătate (CRDS) sunt considerate documente de călătorie, nu și acte de identitate, aceștia sunt nevoiți să prezinte, atunci când interacționează cu instituțiile, două documente: pașaportul CRDS și o carte de identitate provizorie. Citește articolul