ACCES GRATUIT

România – locul 49 în topul global al inovării – e sub așteptări față de nivelul de dezvoltare al economiei. Sectoarele care investesc în inovare

Menționarea creșterii productivității muncii la nivel național oferă un context util pentru strategiile de atragere și dezvoltare a angajaților, precum și pentru programele de creștere a eficienței personalului.

România s-a clasat pe locul 49 în topul global al inovării realizat de World Intellectual Property Organisation (WIPO), agenție a Națiunilor Unite, dar se numără printre singurele patru state UE, alături de Lituania, Grecia și Slovacia, a căror performanță a fost sub așteptări. Cu alte cuvinte, nivelul inovării este sub nivelul dezvoltării economice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

România e dependentă de angajații străini. Companiile cer Guvernului să aprobe recrutarea suplimentară a zeci de mii de lucrători

Articolul vorbește despre deficitul de forță de muncă și nevoia de angajați străini, oferind date despre numărul de lucrători necesari și sectoarele afectate. Este crucial pentru planificarea recrutării și gestionarea personalului.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Se poate ajunge în situația în care angajatorul va plăti taxele majorate în urma concediului de îngrijitor

Acest departament gestionează angajații și trebuie să știe despre noul tip de concediu ('concediu de îngrijitor'). Este important să înțeleagă cum se acordă, ce obligații are firma și care sunt riscurile de amenzi dacă nu respectă legea. De asemenea, HR trebuie să știe că ar putea apărea conflicte cu angajații.

Din modul cum a reglementat concediul de îngrijitor, legiuitorul pare să fi ignorat prevederile mecanismului taxării contractelor part-time la cei plătiți cu minimul pe economie sau puțin peste. Neplătind acele zile de concediu, angajatorii se vor regăsi în situația de a trebui să scoată niște bani în plus din buzunar pentru plata contribuțiilor.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Medicii pot fi sancționați pentru nerespectarea Codului rutier în mai multe situații, nu doar atunci când sunt șoferi

Este important pentru a ști cum să gestioneze situațiile în care angajații care conduc mașina de serviciu sau în interes de serviciu ar putea avea probleme de sănătate care îi fac inapți să conducă, afectând capacitatea lor de muncă.

Pe lângă situațiile în care conduc un vehicul pe drumurile publice, medicii din țara noastră pot fi sancționați, potrivit Codului rutier, și pentru că nu-și îndeplinesc obligația legală de a trimite șoferii pe care-i au în evidență sau îngrijire la o examinare medicală de specialitate, atunci când descoperă că aceștia suferă de o boală din lista celor ce nu permit obținerea sau reînnoirea permisului de conducere. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ziua Unirii Principatelor: Care sunt compensațiile pe care trebuie să le primească cei ce lucrează azi

Departamentul de HR gestionează timpul liber al angajaților, calculează salariile și sporurile pentru munca în sărbători, și comunică aceste reguli angajaților. Este esențial pentru organizarea programului de lucru.

Codul muncii stabilește că, în ziua de 24 ianuarie, când se sărbătorește unirea principatelor române, salariații din țara noastră beneficiază de o zi liberă. În situația în care salariații sunt nevoiți să lucreze în liberele legale, angajatorii trebuie să-i recompenseze. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contabilii și firmele de contabilitate trebuie să respecte, mai nou, reguli speciale de prevenire a spălării banilor

Informațiile sunt utile pentru a organiza programe de instruire a angajaților pe tema prevenirii spălării banilor și pentru a stabili reguli clare de raportare a neregulilor.

Contabilii și firmele de contabilitate se numără printre entitățile care au, conform Legii 129/2019, obligații în domeniul prevenirii spălării banilor. Din acest motiv, Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) a oficializat recent un set de norme speciale pe care trebuie să le respecte profesioniștii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Scurtă comparație între concediul de îngrijitor și concediul pentru îngrijirea copilului bolnav

Acest conținut este esențial pentru HR, deoarece detaliază tipurile de concedii de îngrijire, durata lor, condițiile și documentele necesare, pentru a gestiona corect absențele și beneficiile angajaților.

Concediul de îngrijitor și concediul medical pentru îngrijirea copilului bolnav au ceva puncte comune, dar sunt fundamental diferite. Concediul de îngrijitor vizează doar anumite afecțiuni medicale, iar acordarea sa nu presupune o indemnizație în cuantumul prevăzut de lege și pe care angajatorul o recuperează apoi de la stat. Dar admițând că ar viza o afecțiune dintre cele prevăzute de lege, concediul de îngrijitor s-ar putea să nu fie varianta aleasă de angajatul-părinte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 23 - 29 ianuarie 2023

Gestionează zilele libere ale angajaților și se asigură că firma respectă legile muncii, mai ales cele legate de noile cerințe din Codul Muncii apărute anul trecut.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii care începe astăzi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ghidul oficial al cardului de energie: Tot ce trebuie știut despre ajutorul de 1.400 de lei

Multe persoane angajate sau membri ai familiilor acestora ar putea fi eligibile pentru acest tip de ajutor. Departamentul de Resurse Umane poate folosi aceste informații pentru a informa angajații despre beneficiile disponibile și pentru a le oferi sprijin în accesarea lor, contribuind la bunăstarea și satisfacția lor.

Anul acesta, persoanele cu venituri mici vor primi de la stat un ajutor de 1.400 de lei, bani pe care să-i folosească la plata facturilor la energie, fie acestea curente sau restante. Pentru a-i ajuta pe beneficiarii acestui ajutor, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) a lansat recent un ghid, ce conține răspunsurile la cele mai importante întrebări legate de cardurile de energie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Două principii simple pentru educația cu blândețe a copilului tău

Articolul oferă principii valoroase precum empatia, respectul și comunicarea eficientă, care sunt esențiale nu doar în creșterea copiilor, ci și în construirea unor relații pozitive la locul de muncă, în gestionarea echipelor și în dezvoltarea abilităților de leadership. De asemenea, poate fi util pentru susținerea bunăstării angajaților-părinți, ajutându-i să gestioneze mai bine provocările vieții de familie.

Educația cu blândețe pare a fi un concept destul de vag, ce nu dă indicații care să te ajute ”să începi”. Totuși, două idei ar putea sta la baza acestui mod de educație și ar putea ajuta orice părinte care dorește să construiască o relație sănătoasă cu copilul lui. Despre respect și empatie, ca principii pentru parenting cu blândețe, vorbește și site-ul The Mommy View. Citește articolul