Departament: Strategie și Planificare
Digitalizare: Acreditarea furnizorilor de servicii sociale se va realiza exclusiv prin noul HUB al Ministerului Muncii
Conducerea și echipa de strategie trebuie să înțeleagă cum aceste schimbări în interacțiunea cu autoritățile prin digitalizare pot afecta planurile pe termen lung ale companiei, mai ales dacă oferă servicii sociale sau este un jucător important în domeniu.
avocatnet.ro O notificare a Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS), care anunță lansarea platformei HUB de servicii a Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS) și recomanda furnizorilor de servicii sociale înscrierea în această aplicație, a fost făcută publică recent. Platforma va gestiona treptat întreaga corespondență dintre furnizorii de servicii sociale și autoritățile publice responsabile cu acreditarea și licențierea. Citește articolul
Sediile fixe și permanente: Digitalizarea și inteligența artificială schimbă regulile jocului
Oferă informații esențiale pentru planificarea dezvoltării afacerii, mai ales în context digital, ajutând la anticiparea și gestionarea implicațiilor fiscale ce pot apărea din activitățile online și din noile tehnologii.
Impactul digitalizării și al inteligenței artificiale asupra stabilirii sediilor și fixe și permanente este unul semnificativ, conform specialiștilor. Astfel, contribuabilii trebuie să fie atenți la noi aspecte care pot fi luate în calcul de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) în controalele prin care se urmăresc impunerile suplimentare de TVA și impozit pe profit. Citește articolul
Opinie Rezolvăm pe moment criza bugetară, dar ieșim din cercul vicios al cheltuielilor mărite care atrag creșteri de taxe?
Articolul oferă detalii despre tendințele economice pe termen lung, schimbările demografice și tehnologice, precum și despre viziunea fiscală, informații vitale pentru planificarea viitorului și strategiile de creștere ale companiei.
PwC România Situația fiscal-bugetară a României a ajuns în punctul în care numeroasele probleme acumulate în ani de zile au generat o criză ce trebuie corectată urgent. Lipsa de predictibilitate alimentată de modificări legislative și fiscale frecvente și fără studii de impact, creșterea nesustenabilă a cheltuielilor publice, întârzierile foarte mari în modernizarea și dotarea cu tehnologie a administrației fiscale sunt doar câteva dintre cauzele care au generat inechitate fiscală în economie și de remunerare în sistemul public, colectare insuficientă a veniturilor statului și deficite tot mai mari, mai greu de finanțat și, implicit, o stare de nemulțumire a multor categorii sociale. Citește articolul
Ce înseamnă adoptarea unui proiect de lege prin asumarea răspunderii Guvernului în Parlament
Orice lege importantă adoptată rapid poate schimba regulile jocului în mediul de afaceri (de exemplu, taxe noi, reguli noi de muncă). Acest departament trebuie să fie conștient de astfel de mecanisme pentru a-și ajusta strategiile și planurile de afaceri pe termen lung.
Constituția României permite Guvernului să-și angajeze răspunderea în fața Parlamentului pentru un proiect de lege precum e cel pus joi în dezbatere privind măsurile fiscal-bugetare, evitându-se astfel procedura legislativă obișnuită. În acest proces, parlamentarii pot propune modificări pe care Executivul le poate accepta sau respinge și au dreptul să depună o moțiune de cenzură în termen de trei zile de la asumarea răspunderii în Parlament. Dacă Guvernul nu este demis, proiectul se consideră adoptat, cu eventualele amendamente acceptate. Citește articolul
Schimbarea funcției nu se face prin forțarea unei demisii: Ce drepturi are salariatul în fața presiunilor angajatorului
Ajută la planificarea pe termen lung a companiei, ținând cont de riscurile legale și de reputație care pot apărea din modul în care sunt gestionați angajații, asigurând o creștere sustenabilă și conformă.
Cristina Iacob La schimbarea funcției în cadrul aceleiași companii, angajatorii nu au dreptul să le ceară salariaților să demisioneze din postul anterior. O astfel de solicitare este nu doar nelegală, ci și abuzivă. Mai grav, recurgerea la presiuni prin amenințări cu cercetarea disciplinară sau suspendarea contractului de muncă reprezintă un abuz de drept și poate fi asimilată unei forme de șantaj, contrară principiilor care guvernează raporturile de muncă. Citește articolul
Parteneriat media
DHL Express și PayPoint anunță semnarea unui parteneriat strategic pentru piața din România
Deoarece acest parteneriat este o mișcare strategică cheie pentru ambele companii, ce vizează extinderea afacerii, accesarea unor noi segmente de piață și consolidarea poziției pe piață.
DHL Express își extinde serviciile în România printr-un parteneriat cu PayPoint Colet Expres, oferind clienților posibilitatea de a trimite documente internațional din peste 100 de locații la nivel național, urmând ca până la finalul anului rețeaua să se extindă și cu opțiuni de expediere pentru colete de până la 25 kg. Citește articolul
Interviu Linia fină dintre dedicare și epuizare - o discuție necesară cu dr. Adrian Atasiei despre sănătatea mintală în relațiile de muncă
Articolul sugerează că bunăstarea psihologică a angajaților nu este doar un moft, ci o condiție vitală pentru productivitatea și succesul pe termen lung al companiei, influențând direcția și planurile strategice ale acesteia.
Dan Năstase
în
Consilier juridic specializat în relații de muncă, 3 Iulie 2025 | 1 | 2436 | Timp de citire: 14 min.
Într-o lume a muncii care celebrează performanța și proslăvește implicarea, există o figură familiară în aproape orice organizație: salariatul dedicat. Cel care stă peste program, care răspunde la e-mailuri în vacanță, care preia sarcini suplimentare fără să clipească. Gesturile sale sunt adesea văzute ca un etalon al profesionalismului, un motor al succesului. Dar unde se termină dedicarea și unde începe sacrificiul? Unde tragem linia fină dintre loialitate și auto-epuizare? Interviul de față nu este doar o analiză a unui „fenomen la modă”, ci o incursiune esențială la intersecția dintre psihologie și drept. Citește articolul
Raportul Country-by-Country, sub lupa autorităților internaționale și locale
Acest departament este responsabil cu planificarea pe termen lung a companiei. Informațiile despre noul focus al autorităților și potențialele amenzi îi ajută să ia decizii informate, să aloce resurse și să integreze cerințele de conformitate în planurile strategice ale grupului.
Nowium - Finance, Tax & Legal Raportul Country-by-Country (CbC) face parte dintr-o inițiativă internațională al cărei scop este de a promova transparența fiscală la nivel global și de a sprijini administrațiile fiscale în combaterea practicilor de erodare a bazei de impozitare și de transfer al profiturilor (proiectul BEPS - „Base Erosion and Profit Shifting”). Această inițiativă presupune obligații specifice de raportare și notificare pentru societățile care fac parte din grupuri multinaționale mari (cu venituri totale consolidate egale sau mai mari de 750 milioane euro), precum și schimbul automat de informații între autoritățile fiscale cu privire la informațiile din aceste rapoarte. Citește articolul
Piața RCA, sub presiune: Cum poate influența renunțarea la plafonare viitoarele prețuri și ce pot face proprietarii de mașini
Schimbările semnificative în costuri operaționale, cum ar fi asigurările, pot influența planurile financiare pe termen lung și strategia generală a companiei, mai ales dacă dețin flote mari de vehicule.
Cristian Stanescu Piața RCA din România se pregătește de potențiale scumpiri odată cu încheierea plafonării tarifelor. Analiștii anticipează creșteri cumulate de până la 50%, pe fondul presiunilor din partea asigurătorilor. În acest context, singura variantă rămasă șoferilor rămâne compararea atentă a ofertelor. Citește articolul
Sedii fixe și permanente: La ce se uită ANAF pentru a le depista în controalele fiscale
Această echipă ia decizii despre cum să se extindă compania sau să-și structureze afacerile la nivel internațional. Ei trebuie să înțeleagă implicațiile fiscale ale diferitelor moduri de operare pentru a planifica eficient și a evita costuri neașteptate.
Alexandru Boiciuc Subiectul sediilor fixe și permanente rămâne unul de actualitate, din moment ce inspectorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) se folosesc des de „oportunitatea” de a face impuneri suplimentare de TVA și impozit pe profit prin instituirea de astfel de sedii în România. Din acest motiv, specialiștii au scos recent în evidență chestiunile la care sunt atenți inspectorii veniți în control. Citește articolul