ACCES PREMIUM

Concedierea colectivă și miza uriașă a unei notificări. De ce „reparațiile” procedurale nu sunt permise în cazul concedierilor colective, potrivit unei decizii a CJUE

Deciziile strategice de restructurare sau reducere de personal necesită o planificare atentă. Cunoașterea strictă a legilor privind concedierile colective este esențială pentru implementarea corectă a strategiilor.

În contextul sensibil al concedierilor colective, rigorile procedurale nu sunt simple formalități birocratice, ci garanții fundamentale menite să ofere un minim de protecție socială și predictibilitate. O recentă hotărâre a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a reconfirmat acest aspect. Decizia, deși pornită de la o situație din Germania, are implicații directe și concrete pentru orice angajator din România care ia în considerare o restructurare, stabilește că omisiunile procedurale nu pot fi „reparate” ulterior. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SSM - avantaj prin siguranță

Lucrătorii în vârstă și SSM: Provocări specifice și bune practici pentru menținerea capacității de muncă și valorificarea experienței

Articolul subliniază că gestionarea inteligentă a unei forțe de muncă în curs de îmbătrânire poate fi un avantaj competitiv. Acest lucru este crucial pentru planificarea strategiei pe termen lung a companiei și pentru asigurarea sustenabilității.

Pe măsură ce speranța de viață crește și vârsta de pensionare se decalează, forța de muncă din România și din întreaga Europă trece printr-o transformare demografică majoră, îmbătrânirea. Acest fenomen aduce în prim-plan o discuție esențială în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), iar abordarea corectă nu este despre a privi lucrătorii în vârstă ca pe o problemă, ci despre a crea un mediu de lucru incluziv, care reușește să mențină capacitatea de muncă a tuturor angajaților și să valorifice imensa experiență pe care o aduc seniorii din cadrul echipei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ASF a publicat tarifele de referință RCA pentru 2025: Diferențele majore dintre București și restul țării se mențin

Acest departament analizează tendințele pieței și costurile pe termen lung, inclusiv cele legate de asigurări, pentru a elabora strategii de afaceri și a planifica dezvoltarea companiei, mai ales dacă parcul auto este semnificativ.

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a publicat recent Raportul semestrial privind tarifele de referință ale asigurărilor de răspundere auto civilă RCA, un instrument statistic menit să ofere transparență în ceea ce privește modul în care evoluează această piață. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii vor putea să plătească direct creșele sau bonele autorizate în cazul angajaților cu copii, atunci când nu se pot emite tichete de creșă pe suport electronic

Pentru a-și planifica strategia de beneficii pe termen lung și a atrage sau reține angajații, este important să știe ce opțiuni sunt disponibile și cum evoluează legislația.

O propunere legislativă ce prevede acordarea contravalorii în lei a tichetelor de creșă, de către angajatori, direct creșelor sau entităților asimilate, ca excepție de la regula acordării doar pe carduri electronice de bilete, a fost miercuri adoptată de Camera Deputaților, la votul final. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ONJN pregătește finanțarea combaterii dependenței de jocuri de noroc pentru anul 2026

Ajută la identificarea de tendințe sociale și oportunități de piață legate de prevenirea și tratarea dependențelor, putând influența direcțiile strategice ale companiei în materie de responsabilitate socială sau dezvoltare de noi servicii.

Două proiecte de ordin ale Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc (ONJN), care stabilesc cadrul legal, principiile și procedurile pentru acordarea de finanțări nerambursabile destinate combaterii dependenței de jocuri de noroc și promovării jocului responsabil, au fost puse recent în dezbatere publică pe site-ul instituției. Proiectele vizează susținerea inițiativelor din cinci domenii de intervenție eligibile: prevenirea, tratamentul, protecția minorilor și dezvoltarea de soluții IT avansate bazate pe inteligență artificială. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Deputații au decis: Mai mulți interni ce pot fi aduși în firmă și libere plătite pentru odihnă. Prima pentru angajarea internilor NU va crește însă

Acest departament are nevoie să înțeleagă cum modificările legislative pot influența strategia de recrutare a tinerilor talente și planificarea forței de muncă pe termen lung a companiei.

O propunere legislativă pentru modificarea Legii privind internshipul, înregistrată la Parlament la final de 2023 și adoptată miercuri la votul final în Parlament, prevede posibilitatea de a aduce de două ori mai mulți interni în companie și o simplificare majoră a listei de documente pe care trebuie să o depună angajatorii pentru a primi indemnizația acordată de stat pentru fiecare internship transformat în contract de muncă pe minimum 24 de luni. Deși proiectul prevedea inițial și actualizarea sumei respective, deputații au decis că nu e cazul să angajeze cheltuieli suplimentare la bugetul statului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Va apărea o platformă electronică națională, ce va permite verificarea și rezervarea denumirilor asociațiilor, fundațiilor și federațiilor

Dacă strategia companiei implică înființarea sau colaborarea cu asociații/fundații (de exemplu, pentru dezvoltare comunitară sau alte scopuri strategice), este important să cunoască noile metode simplificate și digitalizate de înregistrare pentru a-și planifica acțiunile.

Atât verificarea denumirilor, cât și rezervarea lor vor fi posibile, în cazul asociațiilor, fundațiilor și federațiilor, printr-o platformă electronică națională, ce va gestionată de Ministerul Justiției, dacă un proiect legislativ pus recent în dezbaterea senatorilor va ajunge să se aplice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozit micro: La 1 ianuarie 2026 urmează o nouă scădere a plafonului regimului

Este esențial pentru planificarea pe termen lung a afacerii, pentru a înțelege cum aceste modificări fiscale pot influența deciziile de creștere, dezvoltare și structura companiei.

Plafonul în funcție de care se poate aplica impozitul micro se reduce din nou de la 1 ianuarie 2026, așa cum a stabilit Guvernul încă de acum aproape un an. Astfel, acesta va reveni, după mai mulți ani, la 100.000 euro. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Deputații au adoptat proiectul privind limitarea avansurilor în antecontractele de vânzare-cumpărare cu dezvoltatorii. Care sunt noutățile

Pentru a integra noile cerințe legislative în planurile de dezvoltare ale companiei și pentru a ajusta strategiile de afaceri în funcție de schimbările din piața imobiliară.

Propunerea adoptată la Senat în primăvară prin care s-a propus plafonarea avansului cerut de dezvoltatorii imobiliari în funcție de stadiul construcţiei a fost adoptată azi, cu ceva modificări, și de deputați. Ce prevede acum proiectul: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bursa pe înțelesul tuturor

Cum verifici dacă brokerul prin care investești este autorizat

Acest departament ia decizii mari despre viitorul companiei, inclusiv despre cum să investească capitalul. Colaborarea cu firme de investiții sigure și reglementate este fundamentală pentru stabilitatea financiară și succesul pe termen lung al strategiei.

Înainte să investești, întreabă-te cui îi încredințezi banii. Verificarea autorizației unui broker sau a unei firme de investiții e primul pas spre siguranță. Nu e un detaliu birocratic, ci o barieră reală între tine și potențialele fraude. Citește articolul