ACCES PREMIUM

UPDATE Taxarea muncii: Autoritățile au venit, în lunile recente, cu zece noutăți importante pentru firme

De la începutul anului 2023 și până acum, autoritățile au venit cu mai multe noutăți legislative importante ce țin de sfera taxării muncii. Printre altele, vorbim de reglementări ce se referă la diurne, tichete cadou și de masă, salariul minim pe țară, bacșiș, activitatea lucrătorilor culturali și nu numai. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Ghidul prevenirii faptelor de hărțuire morală și sexuală la locul de muncă a fost publicat în Monitorul Oficial

Ghidul privind hărțuirea pe criteriul de sex și hărțuirea morală la locul de muncă a fost adoptat joia trecută de Guvern, după ce acesta fusese pus în dezbatere anul trecut, iar marți a fost în sfârșit oficializat. Noua metodologie trebuie folosită de către instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civile și militare, dar și de către companiile private pentru a-și elabora propriile ghiduri și politici antihărțuire, în funcție de domeniul de activitate și prevederile legale în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajarea străinilor: Deși anumite acte nu mai trebuie transmise online la IGI pentru a cere avizul de angajare, măsura poate fi problematică, spun specialiștii

O aparentă simplificare procedurală anunțată recent de Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), în legătură cu solicitarea avizelor de angajare a străinilor, s-ar putea dovedi problematică pentru angajatori, susțin specialiștii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Afaceri de familie: Antreprenorii mizează mult pe încrederea clienților pentru creșterea businessului. Dar ce riscă să piardă din vedere?

Între încredere și profitabilitate există o strânsă corelație, fapt confirmat de o analiză PwC care arată că încrederea consumatorilor este unul dintre principalii factori determinanți ai variației de performanță, precum și de sondajul recurent privind afacerile de familie care concluzionează că încrederea este un avantaj competitiv vital. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cât plătește un angajator ca taxe, din octombrie 2023, pentru un salariu minim pe țară de 3.300 de lei

Începând cu octombrie 2023, avem un salariu minim brut pe țară de 3.300 de lei, dar angajatorii plătesc taxe salariale ca pentru un salariu brut de 3.100 de lei, deoarece facilitatea ce constă în 200 de lei netaxabili este valabilă, în continuare, până la finalul anului curent. Practic, cei 200 de lei netaxabili sunt incluși obligatoriu în salariul minim. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligații sau avantaje privind protecția artiștilor?

Analiză Statutul lucrătorului cultural profesionist, între vechile probleme ale industriei și noile tendințe de reglementare

Artiștii, autorii și alți actori din mediul cultural care optează pentru înscrierea în registrul lucrătorilor culturali profesioniști pot beneficia de un regim sporit de protecție socială, similară cu cea a angajaților (ajutor de șomaj, concedii medicale și indemnizații, securitate și sănătate în muncă și altele), ca urmare a unor prevederi legislative recent oficializate. Pe de altă parte, pe lângă constrângerile pe parte contractuală, cum sunt, de exemplu, obligații de includere a anumitor prevederi sau de indicare a anumitor elemente de identificare, companiile care lucrează cu persoanele care dețin statutul de lucrător cultural profesionist se vor lovi de o nouă contribuție de achitat și de noi obligații de raportare legate de aceste colaborări. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Părinții copiilor mici pot alege să lucreze de acasă patru zile pe lună, dacă activitatea lor permite asta. Măsura, aplicabilă deja

În cazul în care tipul activității desfășurate le permite asta, părinții care au copii cu vârsta de până la 11 ani pot cere să lucreze de acasă patru zile pe lună, conform unei legi noi care a modificat Codul muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Studiu: Directorii financiari trebuie să facă schimbări mai îndrăznețe pentru a produce o transformare de durată

Directorii financiari care promovează schimbări importante în echipele lor financiare pot obține performanțe mai bune și se pot poziționa pentru a obține performanțe mai bune în viitor, potrivit EY 2023 Global DNA of the CFO, un sondaj realizat în rândul a 1.000 de directori financiari la nivel global. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Salariații pot să intre în concediul pentru îngrijirea copilului bolnav până ce acesta împlinește 12 ani. Trebuie modificate și normele curând

Lucrătorii pot, de acum, să intre în concediul medical pentru îngrijirea copilului bolnav până când acesta împlinește vârsta de 12 ani, nu doar până la vârsta de șapte ani a copilului, potrivit unei legi care a intrat azi în vigoare. Normele de aplicare ale ordonanței concediilor medicale vor trebui modificate în consecință. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce beneficii „extrasalariale” pot fi acordate administratorilor companiei

Ca o regulă generală, ținând cont de prevederile art. 76 alin. (3) din Codul fiscal, de avantaje, în bani sau în natură, altele decât veniturile salariale, pot beneficia și administratorii unor societăți. Citește articolul