ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 11 - 17 iulie

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii care începe astăzi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Lege oficializată: Contestația privind tergiversarea procesului civil va fi soluționată de instanța ierarhic superioară

Soluționarea contestației privind tergiversarea procesului civil va veni, de luni încolo, de la instanța ierarhic superioară, potrivit unei legi oficializate astăzi. Schimbarea era necesară ca urmare a unei decizii de neconstituționalitate emisă în 2020. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce măsură poate fi poprit salariul unui angajat part-time?

Prevederile Codului de procedură civilă stabilesc că doar jumătate din salariul minim net poate face obiectul unei popriri, iar dacă asupra angajatului care are un contract de muncă cu normă parțială a fost emisă o poprire salarială, aceasta poate fi pusă în executare doar dacă banii pe care îi primește "în mână" angajatul depășesc salariu minim net. De celalaltă parte, Codul muncii prevede că reținerile din salariu cumulate nu pot depăși în fiecare lună jumătate din salariul net. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE De sâmbătă, comunicarea hotărârilor din procesele civile se va face, din oficiu, prin e-mail

În cazul deciziilor luate de instanțele civile, comunicarea lor urmează să se facă, începând de sâmbătă, în primă fază, prin e-mail, potrivit unei legi oficializate miercuri. Totuși, dacă instanțele nu vor putea transmite electronic hotărârile, din varii motive, comunicarea acestora se va face ca în prezent, adică prin agenții procedurali ai instanței sau prin poștă, cu scrisoare recomandată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opt lucruri utile de știut despre contractele pentru închirierea spațiilor de birouri

Fiecare contract de închiriere pentru un spațiu de birouri vine cu obligații atât pentru locator, cel care pune la dispoziție spațiul, cât și pentru chiriaș, cel care îl va folosi. Deși un astfel de contract de închiriere ar putea veni cu o serie de clauze standard, este important să se țină cont și de anumite aspecte, care pot fi omise. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar dacă are un departament propriu de vânzări, o firmă poate deduce cheltuielile și TVA pentru servicii externe de vânzări

Cu toate că o firmă are un departament propriu de vânzări, aceasta poate deduce cheltuielile și TVA-ul pentru contractarea unor servicii externe suplimentare de vânzări, a stabilit recent Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ), printr-o decizie definitivă care a invalidat formalismul excesiv al inspectorilor fiscali, informează specialiștii de la Băncilă, Diaconu și Asociații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale ANAF: Ce poate face o firmă pentru a împiedica amendarea, dacă își dă seama că fapta vizată e prescrisă

Dacă într-un control al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) inspectorii vor să amendeze o firmă pentru o faptă care se dovedește a fi prescrisă, specialiștii spun că un dialog argumentat poate împiedica emiterea procesului-verbal de contravenție. Redacția noastră a scris recent despre o practică abuzivă a ANAF prin care se aplică amenzi fiscale pentru fapte prescrise, context în care am întrebat fiscaliștii ce se poate face pentru a împiedica sancționarea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ai primit o amendă fiscală pentru o faptă prescrisă? Ce poți să faci pentru a obține anularea acesteia

Practica abuzivă a Fiscului de a aplica amenzi pentru fapte prescrise poate fi anulată de instanțele judecătorești. Însă, pentru ca acest lucru să fie posibil, contribuabilul sancționat trebuie să fie atent și să facă demersuri la judecătorie, atenționează specialiștii. Recent, instanțele au confirmat că neîndeplinirea obligației de declarare și achitare a unui impozit se prescrie în șase luni de la termenul-limită de plată, astfel că fapta nu poate fi amendată de Fisc la mai mulți ani după respectivul moment. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Salariații care obțin, pe fond, o soluție favorabilă și dreptul la despăgubiri, ar trebui să păstreze sumele primite până la pronunțarea unei soluții definitive și în apel

Când este contestată decizia de concediere, iar prima instanță dă dreptate angajatului care a contestat decizia, iar angajatorul trebuie nu doar să asigure reintegrarea în post, ci și salariile ce trebuia plătite în tot acel răstimp. Doar că nu e exclus ca decizia să fie „întoarsă” și, la final, angajatorul să fie cel căruia i se dă dreptate, decizia fiind considerată corectă. De aceea, angajații ar trebui să păstreze, totuși, banii până când litigiul este finalizat și există o hotărâre definitivă. Explicații: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Noi tipuri de dispute care decurg din practicile comerciale neloiale în comerțul agricol și alimentar

Legea privind practicile comerciale neloiale dintre întreprinderi în cadrul lanțului de aprovizionare agricol și alimentar, adoptată recent, are multiple implicații juridice, inclusiv în privința disputelor care pot apărea ca urmare a aplicării noilor reglementări. Având în vedere că actul normativ interzice în mod explicit anumite practici utilizate în trecut de comercianții cu putere mare de negociere și sancțiuni semnificative pentru nerespectarea regulilor stabilite, este de așteptat ca numărul litigiilor să crească în perioada următoare. Care sunt soluțiile la care pot apela societățile pentru soluționarea disputelor? Citește articolul