Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile în vigoare, mai ales cele noi, cum ar fi obligațiile de informare a clienților online (pentru comercianții pe internet), pentru a evita probleme legale și amenzi.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să înțeleagă legile și acordurile internaționale, cum este acesta cu SUA, pentru a se asigura că firma, dar și angajații, respectă toate regulile privind contribuțiile sociale și drepturile la pensie, evitând probleme legale.
România și Statele Unite ale Americii au semnat recent un acord în domeniul securității sociale, documentul fiind oficializat la începutul anului. Conform înțelegerii dintre cele două state, persoanele care locuiesc în afara țării în care au acumulat drepturi de pensie pot primi aceste prestații în țara în care locuiesc. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să știe ce schimbări legislative au apărut cu privire la contribuțiile de sănătate pe concediile medicale, pentru a se asigura că firma respectă toate noile reguli și legi.
De anul acesta, cele mai multe dintre indemnizațiile de concediu medical sunt taxate cu 10% în plus față de anii precedenți - reprezentând contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS). Care sunt cele ce rămân în continuare scutite:
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este responsabil să se asigure că firma respectă toate legile. Articolul vorbește despre o hotărâre nouă a guvernului (OUG) care aduce modificări importante la modul în care trebuie declarate și înregistrate contractele de închiriere la Fisc, aspecte care țin direct de conformitatea cu legea.
Începând cu anul 2024, regulile stabilirii impozitului pe venit se schimbă în cazul persoanelor fizice care derulează mai mult de cinci contracte de închiriere, în urma unor modificări recente. Noile reguli se aplică veniturilor obținute în 2024, astfel că efectele se văd abia la termenul de declarare și plată din 25 mai 2025.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să înțeleagă noile prevederi legale pentru a se asigura că firma respectă regulile privind plata angajaților și cum se modifică descrierile posturilor.
Pe lângă condiția ca persoana ce deține titlul științific de doctor să-și desfășoare activitatea în domeniul pentru care deține titlul, prin OUG 115/2023, care conține o serie de măsuri gândite, printre altele, să reducă cheltuielile bugetare, s-a introdus una nouă pentru acordarea indemnizației aferente. Mai exact, este vorba despre introducerea în fișa postului a unui set de atribuții, care să permită evaluarea valorificării activității deținătorului unui titlu de doctor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că firma respectă legile noi despre cât numerar poate fi ținut în casierie pentru a evita amenzile și respectă toate regulile.
Contribuabilii care au obligația de a ține un registru de casă mai pot avea în casierie, la final de zi, cel mult 50.000 lei, astfel că excesul trebuie depus în conturile bancare ale acestora în maximum două zile lucrătoare. În cazul marilor magazine, însă, plafonul este mult mai mare. Măsura a fost introdusă în toamnă, iar în ultimele zile ale anului trecut a fost ajustată pe repede-nainte.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru a înțelege și a se asigura că firma respectă toate obligațiile legale noi sau schimbate legate de angajați, inclusiv reguli despre hărțuire, salarii și contracte de muncă.
Am intrat în noul an cu câteva obligații „moștenite” din 2023 sau mai devreme și ale căror consecințe le vom vedea abia pe parcursul anului. De pildă, care vor fi consecințele nemajorării salariilor minime mai vechi de 24 de luni? Sau cât de atenți vor fi inspectorii în verificarea ghidurilor și procedurilor anti-hărțuire? Pe de altă parte, 2024 ar trebui să fie anul în care să aflăm cum va arăta mecanismul de stabilire a salariului minim în România.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul detaliază modul în care companiile trebuie să se conformeze noilor reglementări contabile și legale pentru a evita probleme la controale și subliniază necesitatea ajustării politicilor interne.
Regulile pentru întocmirea situațiilor financiare anuale au fost modificate pe finalul anului 2023 pentru a aduce în prim-plan anumite tipuri de cheltuieli ale societăților, printre care cele de management și consultanță. Noutățile trebuie aplicate începând cu bilanțurile pe 2023, care urmează să fie depuse în primăvara anului 2024, astfel că specialiștii atrag atenția asupra necesității unor analize retroactive amănunțite.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Codul rutier, modificat
Acest departament este direct interesat de noile legi și modificări legislative, cum ar fi cele referitoare la permisele de conducere, pentru a se asigura că firma respectă toate normele în vigoare și evită problemele legale.
Tractoarele agricole sau forestiere cu o viteză maximă constructivă de până la 40 de km/h pot fi conduse de-acum și de șoferii care au categoria B, potrivit unui proiect de ordonanță ce se aplică deja. În plus, șoferii mașinilor mici pot conduce și ansambluri formate dintr-un tractor din categoria celor amintite și una sau două remorci.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat să se asigure că firma respectă legislația fiscală privind salariile și deducerile, pentru a evita riscuri legale sau amenzi.
Salariații care venituri salariale nu foarte mari și, eventual, persoane în întreținere pot beneficia de o deducere personală, potrivit legislației fiscale, în cuantum variabil, care să ducă la plata unor dări mai mici la stat și, într-un final, la un salariu net lunar puțin mai mare. Încă de anul trecut avem în legislația fiscală, totodată, un tip suplimentar de deducere, de care beneficiază angajații-părinți și tinerii până în 26 de ani.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
avocatnet.ro 
Cristian Stanescu 
Orlando Surugiu-Pânzaru 
Dragoș Niculescu 
Alexandru Boiciuc 
Simona Voiculescu 
