Departament: Juridic & Conformitate
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să înțeleagă legile noi și vechi legate de drepturile pacienților și de accesul la date medicale, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile.
Printre drepturile stabilite de legislația în vigoare pentru pacienți se numără dreptul de a fi respectat, cel la îngrijiri până la ameliorarea stării sau până la vindecare și cel de a cere și de a primi o a doua opinie medicală. În plus, de la începutul anului, s-a stabilit că pacienții vor avea dreptul la medicină personalizată, iar rudele să primească, fără prea mari bătăi de cap, datele medicale ale unui pacient.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat pentru că articolul explică ce riscuri juridice există (amenzi, închisoare) dacă firma nu plătește la timp anumite taxe, cum se desfășoară procesul legal cu ANAF și ce obligații trebuie respectate conform legii.
Reprezentanții Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) tratează cu indulgență situațiile în care vorbim de reținerea și neplata la stat a taxelor salariale (printre altele) în cel mult 60 de zile de la scadență. Conform specialiștilor, ANAF preferă să trimită atenționări către restanțieri înainte de a face sesizări penale. Însă există și o problemă legată de reincriminarea faptei.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament monitorizează toate modificările legislative și se asigură că organizația respectă noile legi, inclusiv cele care pot influența angajații sau activitățile specifice ale companiei care implică minori.
Din această lună, tinerii cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 ani pot călători peste granițe fără să fie însoțiți de un adult, dar trebuie să aibă acordul notarial al părinților sau reprezentanților legali. Uniunea Națională a Notarilor Publici din România (UNNPR) a detaliat recent, la solicitarea redacției
avocatnet.ro, conținutul acestei declarații date de părinți. După cum subliniază reprezentanții notarilor, în cazul vizitelor la rude, părinților li s-ar putea solicita
acte din care să rezulte legătura de rudenie între minorul care urmează să plece în străinătate neînsoțit (sau părinții tânărului) și persoana pe care urmează să o viziteze.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să știe exact ce spune legea despre pauza de masă, cum este interpretată și aplicată, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile legale și evită potențialele probleme juridice.
Pauza de masă este obligatorie pentru salariații care lucrează mai mult de șase ore pe zi, conform Codului muncii. Aceasta trebuie prevăzută în regulamentul intern sau în contractul colectiv de muncă și nu este inclusă în durata normală a timpului de muncă. Includerea sa în cele opt ore de muncă e unul dintre aspectele cele mai frecvent chestionate de angajați: „de ce trebuie să stau la muncă nouă ore, dacă programul meu e de opt, din moment ce legea îmi conferă dreptul la pauză de masă?”.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că firma respectă toate regulile și legile atunci când aplică pentru ajutoare de la stat și că înțelege obligațiile din contracte, inclusiv înregistrarea drepturilor de proprietate intelectuală.
În această perioadă se derulează mai multe apeluri de finanțare nerambursabilă destinate companiilor și PFA-urilor. În același timp, la nivelul Guvernului mai sunt și alte finanțări în pregătire. Iată, mai precis, ce apeluri sunt de urmărit pentru firme și PFA-uri.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate regulile și legile atunci când raportează bunurile companiei către stat, pentru a nu avea probleme.
Raportările în scop financiar-contabil și fiscal devin din ce în ce mai complexe și mai sofisticate. În contextul digitalizării continue și al direcției tot mai evidente înspre tehnologizare, și România a adoptat, în ultimii ani, măsuri pentru modernizarea sistemelor Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), care vizează schimbul de informații în timp real între ANAF și contribuabili. Sunt, însă, sistemele contabile de gestiune utilizate de societăți pregătite pentru acest avans tehnologic? Sau sunt necesare investiții suplimentare atât din partea companiilor de tehnologie, cât și din partea contribuabililor pentru a ține pasul cu toate aceste noi modificări și cerințe legislative?
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct interesat de orice propunere sau modificare legislativă care vizează Codul Muncii, regulile de angajare, tipurile de contracte sau condițiile de acordare a concediilor și beneficiilor, pentru a asigura că firma respectă toate legile în vigoare.
Pe 1 septembrie începe cea de-a doua sesiune ordinară a Parlamentului, ceea ce înseamnă că senatorii și deputații se întorc la treabă și că ne așteaptă o nouă rundă de propuneri ce vizează diverse domenii de reglementare, printre care și cel al muncii. Azi ne-am propus însă o scurtă trecere în revistă a cinci propuneri care au trecut deja de Senat și care mai au nevoie doar de votul decisiv al deputaților, toate din domeniul muncii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat să știe dacă partenerii sau furnizorii din domeniul turismului cu care compania colaborează sunt autorizați conform legii, pentru a evita riscuri legale sau de reputație.
Pentru că anul acesta s-au înregistrat mai multe cazuri în care turiștii au plătit avans sau chiar au achitat integral o vacanță către cazări inexistente în practică, Asociația InfoCons – Organizație pentru Protecția Consumatorilor recomandă ca la plecarea în vacanță să verificăm, prin intermediul unei aplicații gratuite, lista unităților de cazare, agențiilor de turism și unităților de alimentație publică autorizate din România.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct interesat, deoarece articolul explică prevederi legale esențiale legate de inspecțiile fiscale, termenii de prescripție pentru amenzi și modalitatea în care Fiscul poate aplica sancțiuni, ajutând la asigurarea conformității legale a companiei.
În urmă cu un an, s-a stabilit că dreptul inspectorilor Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) de a aplica amenzile contravenționale prevăzute de Codul de procedură fiscală se prescrie după cinci ani de la data săvârșirii faptei, nu după doar șase luni. Acum, după ceva timp de la aplicarea măsurii, specialiștii sunt de părere că aceasta era necesară, dar și că reprezintă un îndemn al autorităților la conformare voluntară.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Ajută compania să înțeleagă și să respecte legile muncii (Codul Muncii), evitând amenzi și procese, și asigurând ca toate contractele și procedurile sunt corecte din punct de vedere legal.
Lipsa acută de personal îi duce pe antreprenori în zona încălcărilor grave ale limitelor timpului de muncă și de repaus stabilite la nivel legislativ. De exemplu, munca 24 de ore cu 24 de ore repaus este de natură, chiar și pe termen scurt, să aducă prejudicii serioase sănătății angajatului care, din nevoia de a câștiga un salariu, acceptă orice condiții de muncă, chiar și inumane. Pe deasupra, se mai adaugă și un salariu plătit aleatoriu, pentru care angajatul e făcut să creadă că-l primește din mărinimia angajatorului, iar nu pentru munca prestată. De la relatări precum cea din materialul de azi, tinerii în căutarea unui loc de muncă se sperie și mai tare de perspectivele pe care le au aici.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragoș Niculescu 
Alexandru Boiciuc 
Simona Voiculescu 
avocatnet.ro 
Deloitte România 
Dan Năstase