ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Concedierea pentru absențe nemotivate, menținută în instanță - lecții dintr-o speță cu final neașteptat

Acest departament este direct interesat de interpretarea și aplicarea corectă a legilor muncii în cazurile de concediere, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale și pentru a reduce riscul de procese.

O dispută juridică privind o concediere disciplinară a parcurs un traseu sinuos prin instanțele de judecată, culminând cu o decizie a curții de apel ce merită o atenție deosebită. Absența nemotivată a angajatului de la serviciu lovește chiar în „inima” raportului de muncă, iar cazul de față reconfirmă faptul că angajatorii nu sunt lipsiți de pârghii în fața abaterilor disciplinare ale angajaților, inclusiv a absențelor nemotivate.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Rabla 2025: Ce sume pot cere primăriile și instituțiile publice pentru cumpărarea de mașini noi și în ce condiții

Se asigură că firma respectă toate legile și regulile programului Rabla, pentru a nu avea probleme legale și a fi eligibilă pentru finanțare.

Printre categoriile de beneficiari ai programului Rabla, prin care se poate primi sprijin de la stat pentru cumpărarea de mașini noi, se numără, potrivit noului ghid al programului, și primăriile sau instituțiile publice. Acestea nu trebuie să respecte una dintre condițiile importante ale programului pentru a obține finanțarea, respectiv nu trebuie să caseze mașini vechi, și pot solicita până la 25 de ecotichete în cadrul unei sesiuni de înscriere. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE În cazul cametei, confiscarea specială se aplică doar dobânzii obținute prin săvârșirea infracțiunii. Decizia ICCJ a apărut în Monitor

Acest departament este direct interesat deoarece se ocupă de interpretarea și respectarea legilor, inclusiv a Codului Penal. Decizia clarifică modul în care se aplică o pedeapsă (confiscarea) pentru o infracțiune financiară, ajutând la asigurarea conformității legale a companiei.

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a stabilit, printr-o decizie care a fost publicată marți în Monitorul Oficial, că atunci când e vorba despre camătă, confiscarea specială se aplică numai dobânzii obținute prin săvârșirea infracțiunii, inclusiv în cazurile în care este cuprinsă în sumele împrumutate ulterior. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cele 56 de acte fiscale ce pot fi emise de ANAF, în prezent, fără semnătură și ștampilă

Acest departament trebuie să știe ce documente oficiale de la ANAF sunt valabile, chiar dacă nu au semnătură sau ștampilă, pentru a asigura respectarea legilor și a gestiona eventualele probleme legale.

Acum câteva săptămâni, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a extins semnificativ lista actelor fiscale emise prin centrul de imprimare masivă și care sunt valabile fără semnătură și ștampilă. Astfel, lista completă a ajuns la un număr de 56 de asemenea acte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Cabinetele medicale vor putea furniza servicii în cadrul persoanelor juridice pentru angajații proprii, nu doar în cadrul instituțiilor publice

Acest departament trebuie să fie la curent cu noile legi care permit companiilor să își înființeze propriile cabinete medicale, pentru a se asigura că toate acțiunile sunt în conformitate cu legislația în vigoare.

O lege apărută marți în Monitorul Oficial vizează completarea ordonanței privind înființarea și organizarea cabinetelor medicale prin includerea unor noi forme de furnizare a serviciilor medicale. Una dintre modificări vizează funcționarea cabinetelor în cadrul persoanelor juridice pentru angajații proprii, în cadrul serviciilor interne de prevenire și protecție, în contextul în care normele actuale prevăd această posibilitate doar pentru instituțiile publice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Sporul de doctorat se acordă doar de la data modificării fișei postului, aceasta nefiind obligatorie pentru angajator în orice situație. Decizia ICCJ, în Monitorul Oficial

Acest departament urmărește deciziile instanțelor și legile noi, pentru a se asigura că firma respectă toate reglementările, mai ales când vine vorba de drepturile angajaților și de modul în care sunt interpretate actele normative.

În contextul unei ordonanțe date în 2023, care impunea o condiție suplimentară pentru acordarea sporului de doctorat în rândul bugetarilor, respectiv modificarea fișelor de post, Înalta Curte s-a pronunțat luna trecută stabilind că angajatorii nu sunt obligați în toate situațiile să modifice fișele de post. Concret, obligația prevăzută de lege există doar în măsura în care specificul muncii permite identificarea unor atribuţii/criterii obiective care să prevadă în ce modalitate este sau poate fi valorificată suplimentar activitatea salariatului ce deţine acest titlu. Indemnizația pentru titlul de doctor se acordă însă numai după modificarea fișelor de post, iar nu și în lipsa acesteia. Decizia Înaltei Curți a fost publicată marți în Monitorul Oficial, iar motivarea acesteia este deosebit de importantă pentru autoritățile și instituțiile unde se acordă acest spor, care vor trebui să justifice acordarea lor în condițiile legale, astfel detaliate prin recenta decizie a Curții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Declarația unică 2025: Principalele aspecte de reținut înainte de termenul-limită din 26 mai

Acest departament este interesat deoarece articolul vorbește despre noile reguli și termene pentru declarațiile fiscale ale persoanelor fizice, asigurându-se că firma este la curent cu legislația și că oferă îndrumări corecte angajaților sau partenerilor externi privind respectarea legii.

Deoarece termenul-limită pentru depunerea declarației unice pe veniturile anului 2024 se apropie rapid, am reunit în sinteza de astăzi principalele aspecte pe care trebuie să le știe persoanele fizice obișnuite, PFA-urile și profesioniștii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reges-Online: Angajatorii sunt în continuare obligați să elibereze adeverințe angajaților, chiar dacă au cont în registru. Amenzile pentru refuz au crescut

Acest departament trebuie să știe exact ce legi trebuie respectate de companie și care sunt riscurile legale, inclusiv amenzile, dacă nu se respectă obligația de a elibera adeverințe de vechime.

Chiar dacă angajații își pot face cont în Reges-Online și își pot descărca singuri extrase individuale ori colective, obligația angajatorilor de a emite la cerere adeverințele de vechime există în continuare. Iar amenzile au crescut substanțial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Legile privind utilizarea spațiului aerian național și desfășurarea misiunilor și operațiilor militare pe timp de pace, publicate în Monitor

Acest departament trebuie să înțeleagă noile reguli despre cum statul controlează spațiul aerian și când poate interveni. Este esențial pentru a se asigura că firma respectă toate legile și pentru a evalua orice impact legal asupra operațiunilor.

Măsuri specifice de acțiune pentru situațiile utilizării neautorizate a spațiului aerian al României și o serie de reguli privind desfășurarea pe timp de pace a misiunilor și operațiilor militare pe teritoriul statului român se regăsesc în două legi apărute luni în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Mituri despre divorț

Interviu Ce poate reglementa convenția matrimonială și cum poate preveni conflictele dintre soți, conform unui specialist

Acest departament este interesat deoarece articolul explică în detaliu legea privind căsătoria și contractele de căsătorie, ajutându-l să înțeleagă cum funcționează aceste acorduri legale și ce implică ele.

Familiarizați cu el mai mult din producțiile hollywoodiene, contractul prenupțial ne este mai degrabă străin, exotic și perceput ca ceva rău: ”dacă ne iubim, nu avem nevoie de contracte”. Cu toate acestea, în cadrul discuției noastre de astăzi, avocata Liliana Grădinaru ne va prezenta conceptul de ”convenție matrimonială” - după cum este definit de legislația română - într-o altă lumină. Citește articolul