ACCES GRATUIT

Ce a adus nou 2024 pentru proprietarii de imobile cu risc seismic ridicat

Acest departament identifică și gestionează riscurile cu care se confruntă compania. Riscul seismic al clădirilor și implicațiile legale ale nerespectării noilor reglementări reprezintă riscuri importante pentru activitatea firmei.

Proprietarii clădirilor cu risc seismic ridicat se numără printre categoriile de contribuabili cele mai afectate de modificări legislative a căror aplicare a debutat anul trecut și, evident, continuă și în 2025. În cele ce urmează, prezentăm o trecere în revistă a acestor schimbări. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ce despăgubiri pot primi clienții în acest an dacă nu se respectă regulile portării numerelor de telefon

Acest departament este interesat să identifice riscurile ca firma să nu respecte termenele de portare și să ajungă să plătească despăgubiri, și să pună la punct sisteme care să prevină aceste situații.

Autoritățile au stabilit o serie de obligații privind portarea numărului de telefon mobil și schimbarea furnizorului de internet, una dintre ele stabilind că portarea se face în cel mult o zi lucrătoare, în caz contrar, clienții având dreptul de a primi despăgubiri din partea operatorilor. Apoi, Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) a stabilit regulile de acordare a despăgubirilor în cazul abonaților afectați de nerespectarea obligațiilor legate de portarea numerelor de telefon, dar și sumele pe care le pot primi aceștia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Folosirea AI în gestionarea lucrătorilor: implicarea oamenilor în prevenirea riscurilor de SSM, esențială pentru a preveni alte riscuri, inclusiv în materie de prelucrări excesive de date

Articolul discută despre cum pot apărea riscuri atunci când se folosesc tehnologii noi, cum ar fi utilizarea necorespunzătoare a datelor angajaților sau supravegherea excesivă, și cum compania a reușit să evite aceste probleme prin măsuri de control și discuții.

Evoluția tehnologică rapidă din ultimele decenii a adus cu sine noi oportunități, dar și provocări în gestionarea resurselor umane. Sistemele de management bazate pe inteligență artificială promit eficiență sporită, însă, utilizate necontrolat, pot genera riscuri psihosociale semnificative, inclusiv în materie de prelucrări excesive de date personale. Într-un raport publicat anul trecut, Agenția Europeană de Sănătate și Securitate în Muncă (AESSM) a explorat unele dintre aceste riscuri, oferind celor interesați un studiu de caz din Suedia, care evidențiază rolul esențial al participării lucrătorilor în prevenirea acestor riscuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Suportarea de către angajator a contravalorii hranei acordate la locul de muncă în 2025

Acest departament este responsabil să identifice și să prevină riscurile legale sau financiare, asigurându-se că toate procedurile privind beneficiile sunt corecte și bine documentate.

Pe lângă tichetele de masă, angajatorii pot alege și opțiunea de a furniza hrană direct la locul de muncă. Deși această variantă presupune avantaje fiscale pentru angajatori, ea este limitată la angajații care desfășoară activități în cadrul sediului firmei, excluzându-i pe cei care lucrează de la distanță, în regim de telemuncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Care sunt amenzile pe care le pot primi acum șoferii, în funcție de abatere, după majorarea punctului-amendă

Amenzile și sancțiunile rutiere, în special cele aplicate direct firmelor (Clasa a V-a), reprezintă riscuri financiare și operaționale. Acest departament analizează aceste riscuri și propune măsuri pentru a le reduce.

Punctul-amendă, în funcție de care se calculează amenzile rutiere, s-a majorat de la 1 ianuarie, odată cu creșterea salariului minim la 4.050 de lei. Mai exact, deoarece reprezintă valoric 5% din salariul minim brut pe țară, punctul-amendă are acum valoarea de 202,5 lei. Astfel, de exemplu, în cazul în care intră în intersecție pe culoarea galbenă a semaforului, șoferii riscă amenzi de peste 600 de lei, iar în cazul în care trec pe roșu, amenzi de puțin peste 1.000 de lei (în acest caz se și suspendă dreptul de a conduce). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Aberații legislative

Gabriel Biriș: Toate magazinele și service-urile auto care vând ulei de motor și antigel trebuie să plătească ICAS în 2025

Acest departament este interesat pentru a identifica și evalua riscurile financiare neașteptate care pot apărea din cauza unor legi ambigue, pentru a proteja compania de posibile amenzi sau costuri suplimentare neprevăzute.

Printr-o scăpare a legiuitorului, impozitul suplimentar pe cifra de afaceri (ICAS) datorat de companiile de petrol și gaze trebuie să fie plătit de toate firmele care vând, de exemplu, ulei de motor și antigel, chiar dacă acestea nu activează efectiv în sectoarele petrol și gaze naturale. Această problemă a fost semnalată recent de către avocatul Gabriel Biriș. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pentru dividendele distribuite fără să fie plătite în 2024, impozitul trebuie declarat și achitat până la 27 ianuarie

Acest departament folosește informațiile pentru a identifica riscurile financiare legate de plata incorectă sau tardivă a impozitului pe dividende și pentru a stabili controale interne care să prevină astfel de erori.

Pentru dividendele (inclusiv cele interimare) distribuite persoanelor fizice sau juridice în cursul anului 2024, dacă plata lor efectivă nu s-a făcut până la 31 decembrie 2024, impozitul aferent trebuie declarat și achitat până la 27 ianuarie 2025, potrivit Codului fiscal. În contextul majorării impozitului de la 8% la 10%, amintim că, pentru dividendele interimare distribuite în 2024, cota rămâne de 8%. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noul Cod silvic: Cu condiția să nu provoace pagube, orice persoană se poate plimba sau poate merge cu bicicleta prin pădure

Departamentul trebuie să identifice și să gestioneze riscurile asociate cu accesul public în pădurile sau pe proprietățile companiei (ex: risc de incendiu, accidente în zone de exploatare forestieră) și să știe cum poate restricționa accesul pentru a preveni incidentele.

Noul Cod silvic, aplicabil de puțină vreme, permite accesul oricui, pe jos sau cu bicicleta, în pădurile din țara noastră. Singura condiție pentru accesul în scop recreativ în păduri este de a nu aduce pagube acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ți s-a oferit un job prin agent de muncă temporară? Zece lucruri pe care să le ai în vedere

Identificarea și gestionarea riscurilor legate de nerespectarea legislației muncii pentru lucrătorii temporari (de exemplu, riscuri de procese, amenzi) sunt cruciale pentru acest departament. Articolul oferă detalii despre riscurile și obligațiile care trebuie controlate.

Munca prin agent de muncă temporară reprezintă o soluție flexibilă atât pentru angajatori, cât și pentru lucrători, oferind oportunități de angajare pe termen scurt și mediu. Această formă de angajare este reglementată de dispozițiile art. 88-102 din Codul muncii și HG 1256/2011, care stabilesc cadrul legal și condițiile în care se desfășoară munca temporară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE SAF-T 2024: Raportarea lunară pe decembrie și cea pentru trimestrul al patrulea din 2024 se depun până pe 31 ianuarie

Acest departament monitorizează riscurile financiare și operaționale ale companiei, iar nerespectarea obligațiilor SAF-T crește riscul de amenzi și probleme cu autoritățile fiscale.

Declarația 406 aferentă lunii decembrie 2024, ce conține fișierul SAF-T, trebuie transmisă la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) până în ultima zi a lunii ianuarie 2025, conform legislației în vigoare. Totodată, termenul este valabil și pentru raportarea aferentă trimestrului al patrulea din 2024. Citește articolul