ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 16 - 22 septembrie 2024

Acest departament analizează potențialele riscuri pentru companie, cum ar fi schimbări legislative sau fiscale, pentru a se asigura că firma este pregătită și că știe cum să reacționeze la ele.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Raportul lui Mario Draghi privind „Viitorul competitivității europene”

Abordarea deficitului de competențe în Europa. În lipsa adoptării urgente a unor politici coerente, riscul de marginalizare economică pe termen lung în cazul României rămâne ridicat

Lipsa de competențe, inclusiv a celor manageriale, reprezintă un risc semnificativ pentru performanța și creșterea companiei. Acest departament este interesat de identificarea acestor riscuri strategice și operaționale și de modul în care pot fi atenuate prin programe de dezvoltare a talentelor.

Competitivitatea economică a Uniunii Europene (UE) este din ce în ce mai amenințată de o problemă răspândită care afectează toate sectoarele și regiunile: deficitul de competențe. Pe măsură ce lumea trece la o economie mai digitală și mai orientată spre mediu, Europa se confruntă cu provocarea de a se asigura că forța sa de muncă dispune de competențele necesare pentru a face față acestor schimbări. Care sunt cauzele și ce ar putea fi făcut? Citește articolul

ACCES GRATUIT

O altă modificare propusă la noua lege a pensiilor: Indexarea anuală cu rata inflației a pensiilor rămase la nivelul din august ca urmare a recalculărilor ce au determinat diminuări

Acest departament urmărește factorii care pot aduce instabilitate sau probleme. Articolul menționează probleme în recalcularea pensiilor și propuneri de a 'cârpi' legea, ceea ce indică o anumită incertitudine în sistemul social, fapt ce poate genera riscuri mai largi pentru mediul de afaceri.

Noua lege a pensiilor prevede că, în cazul recalculării pensiilor, pensionarii nu vor primi un cuantum mai mic decât cel aflat în plată anterior, protejându-i astfel de eventualele scăderi. Totuși, parlamentarii au exprimat îngrijorări legate de impactul inflației asupra pensiilor care au rămas la nivelul din august pentru că recalculările rezultaseră în pensii diminuate, propunând o indexare anuală a acestor pensii menținute prin efectul legii la valoarea din august, pentru menținerea puterii de cumpărare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Atenție – România pierde accentuat competitivitate. Cum putem trece de la economia de cerere la economia de ofertă?

Identifică riscuri economice la nivel macro, cum ar fi deficitele bugetare sau scăderea activității în sectoare cheie, care pot afecta stabilitatea și performanța companiei.

Mai întâi, să vorbească cifrele seci: La începutul lunii septembrie au fost publicate datele de evoluție a PIB în prima jumătate a anului. Astfel, în trimestrul 2, față de același trimestru al anului 2023, PIB s-a majorat cu 0,8%. Iar dacă ne uităm la evoluția PIB în primul semestru, comparativ cu aceeași perioadă al anului 2023, pe date brute (pentru a elimina sezonalitatea), creșterea este de numai 0,7%. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Victimizarea în Codul muncii sau cum poate fi amendat cu câteva mii de lei angajatorul care aplică un tratament advers angajatului care a depus o plângere sau l-a dat în judecată

Ajută la identificarea și reducerea riscurilor pentru companie. Evitarea discriminării și a 'răzbunării' pe angajați previne amenzi, procese costisitoare și afectarea imaginii companiei. Acest departament trebuie să fie la curent cu astfel de riscuri și să propună soluții.

Codul muncii interzice orice formă de discriminare a angajaților, stipulând că tratamentele adverse aplicate ca reacție la plângeri sau sesizări privind încălcarea drepturilor legale constituie acte de victimizare. Introducerea acestui concept în legislație a avut loc în 2020, extinzându-se ulterior pentru a include și reacțiile angajatorilor la sesizările formulate de angajați. De asemenea, Legea avertizorilor de integritate protejează angajații de represalii, stabilind obligația angajatorilor de a demonstra că măsurile luate nu sunt legate de raportările efectuate de angajați. Discriminarea și tratamentele nefavorabile aplicate de angajatori sub umbrela discriminării sunt sancționate cu amenzi cuprinse între 4.000 și 8.000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Cum pot să gestioneze contribuabilii modificările din oficiu ale vectorului fiscal demarate de ANAF și utilitatea practică a noii proceduri

Acest departament are rolul de a identifica și a preveni riscurile pentru companie. Deciziile ANAF de a modifica date fiscale din oficiu reprezintă un risc financiar și operațional care trebuie înțeles și gestionat pentru a asigura stabilitatea companiei.

Pentru că Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) și-a creat, de curând, un instrument practic prin care poate face modificări din oficiu ale vectorului fiscal al contribuabililor, am discutat cu un specialist de la Nowium despre aspectele esențiale de reținut pe această temă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

O persoană fizică ce derula afaceri cu lemne, obligată la plata retroactivă a TVA

Acest departament identifică și gestionează potențialele probleme care pot afecta o companie. Cazul prezentat, cu obligații fiscale ignorate și plăți retroactive mari, este un exemplu clar de risc financiar și legal care trebuie evitat printr-un control intern eficient.

O persoană fizică ce depășise plafonul de scutire de TVA, în afacerile sale cu lemne, a primit recent de la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) o impunere suplimentară pentru această taxă. Speța a fost prezentată în raportul ANAF cu controalele terminate în iunie 2024. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Angajatorii pot ajunge să plătească despăgubiri pentru accidentele de muncă și la mulți ani după producerea lor

Interesul acestui departament este legat de identificarea riscurilor majore pentru companie, cum ar fi accidentele de muncă cu consecințe pe termen lung. Ajută la evaluarea impactului financiar și la dezvoltarea unor strategii pentru a preveni astfel de situații.

Urmările unui accident de muncă pot fi extrem de grave pentru angajați, care se pot alege cu infirmități permanente, regăsindu-se în imposibillitatea de a mai munci sau de a mai presta aceeași muncă precum cea dinaintea accidentului, iar unele afecțiuni pot apărea la ani de zile distanță de accidentul produs. Angajații pot cere despăgubiri de la angajatori și după mulți ani de la apariția accidentului, prescripția calculându-se de la momentul când noile afecțiuni „s-au instalat” și au fost diagnosticate, iar nu de la momentul producerii accidentului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozit pe profit: Bonificația de 3% se aplică inclusiv grupurilor și plătitorilor de IMCA

Este important pentru acest departament să știe de condițiile necesare pentru a primi bonusul, deoarece neîndeplinirea lor reprezintă un risc financiar și de conformitate pentru companie.

Acordarea unei bonificații de 3% din impozitele anului 2024, pentru contribuabilii bun-platnici, se aplică, în cazul plătitorilor de impozit pe profit, inclusiv dacă vorbim de grupuri fiscale și de cei ce datorează impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA). Citește articolul

ACCES GRATUIT

BodyCams: Permise polițiștilor naționali, interzise celor locali

Acest departament evaluează și minimizează riscurile pentru companie. Folosirea ilegală a echipamentelor video, care poate duce la amenzi mari și probleme de imagine, cum arată articolul, reprezintă un risc major pe care ei trebuie să-l înțeleagă și să-l gestioneze pentru a proteja firma.

Poliția Română clarifică: polițiștii naționali pot folosi "BodyCams" (dispozitive de înregistrare audio-video), dar polițiștii locali nu au acest drept. Unele primării au achiziționat totuși astfel de dispozitive, deși ANSPDCP a aplicat deja amenzi pentru utilizarea lor. Totuși, un proiect legislativ ar putea schimba situația în viitor, permițând și polițiștilor locali să folosească astfel de dispozitive. Citește articolul