Când cotele de TVA se schimbă peste noapte... cum supraviețuim fără să greșim? Sesiune aplicată alături de Delia Cataramă. Vezi agenda și participă →
Analiza sărăciei și a excluderii sociale poate semnala riscuri economice și sociale mai largi, instabilitate, sau schimbări în politicile publice ce pot afecta operațiunile și strategia companiei.
Datele referitoare la sărăcia și excluziunea socială din România șochează de fiecare dată: în 2023, 32% dintre români erau în risc de sărăcie comparativ cu media europeană de 21.4%. Cum „se măsoară”, totuși, sărăcia în România? Într-o paradigmă în care diverse voci le spun tinerilor că pot să se îmbogățească fără să facă prea multă școală, e important să ne uităm asupra datelor care contrazic flagrant atare afirmații: educația este calea sigură de reducere a sărăciei. Citește articolul
Departamentul de Management al Riscului trebuie să identifice și să evalueze riscurile legate de nerespectarea normelor de bunăstare a animalelor (cum ar fi amenzi mari sau confiscarea animalelor), pentru a stabili măsuri de prevenire și control intern.
Persoanele care dețin animale, aici fiind incluse și cele de companie, trebuie să le asigure o serie de condiții, altfel riscă amendarea, potrivit legislației privind protecția animalelor. În plus, dacă nu le oferă hrană, apă sau adăpost ori le expun forțat unor temperaturi extreme, așa cum sunt cele din această perioadă, riscă să le fie luate de către polițiști. Citește articolul
Acest departament evaluează și gestionează riscurile pe care le poate aduce utilizarea Inteligenței Artificiale în companie, mai ales în privința drepturilor angajaților și a posibilelor discriminări, pentru a se asigura că firma funcționează fără probleme.
Regulamentul European 2024/1689, recent oficializat, impune companiilor obligația de a asigura transparența, de a proteja drepturile fundamentale ale angajaților și de a preveni discriminarea în utilizarea sistemelor de inteligență artificială (IA). Companiile trebuie să informeze și să consulte angajații, să efectueze evaluări de impact și să implementeze măsuri pentru a proteja datele personale și a preveni utilizarea abuzivă a tehnologiilor IA. Înainte de orice altă discuție, merită să precizăm că regulamentul vizează atât utilizarea sistemelor de AI furnizate de terți, cât și pe cele dezvoltate și utilizate intern în companii. Citește articolul
Acest departament are nevoie de informații despre termenele fiscale, eventualele probleme administrative (precum indisponibilitatea ONRC) și potențialele noi legi pentru a identifica și gestiona riscurile financiare și operaționale.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul
Acest departament are nevoie să înțeleagă tipurile de riscuri (legale, financiare, de reputație) asociate cu neplata salariilor și cum pot fi implementate controale interne pentru a evita astfel de situații și a minimiza impactul negativ asupra companiei.
Pentru că în ultimii ani (deși am putea spune chiar „zeci de ani”) procesele durează foarte mult timp, această realitate ajunge să fie speculată și, tot de foarte multe ori, salariații sunt tentați să renunțe atunci când au de recuperat drepturi salariale. În același timp, Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, invocă „vidul legislativ” și afirmă că singura soluție pentru recuperarea sumelor restante rămâne instanța, deși are la dispoziție, încă din 1999, un instrument cu ajutorul căruia ar putea restabili, mult mai rapid, drepturile salariaților atunci când acestea sunt încălcate. Citește articolul
Amenzile și neconformitatea cu noile reguli e-Factura reprezintă riscuri financiare și operaționale. Acest departament analizează astfel de riscuri și propune măsuri pentru a se asigura că firma evită pierderile financiare cauzate de amenzi și că procesele interne sunt conforme cu legislația.
Guvernul a clarificat definitiv că se poate aplica o singură amendă pe lună pentru facturile netransmise în e-Factura, indiferent despre ce perioadă vorbim. Deși precizarea era valabilă inițial numai pentru iunie 2024, așa cum atenționase Camera Consultanților Fiscali (CCF), aceasta a fost extinsă recent pentru a se aplica și începând din iulie 2024. Citește articolul
Ajută la identificarea și gestionarea riscurilor legale și operaționale legate de utilizarea sistemelor de supraveghere, asigurându-se că firma respectă regulile și protejează angajații.
Utilizarea sistemelor de supraveghere audio-video la locul de muncă poate fi considerată de multe o prelucrare excesivă și nenecesară de date personale, întrucât companiile nu pot justifica de ce a fost necesară recurgerea la acestea pentru a atinge un scop sau altul. Dacă scopul e unul și utilizarea îl excede, atunci avem, din nou, o problemă. În materie de evaluări profesionale, utilizarea datelor din sistemele de supraveghere audio-video pare mai degrabă o măsură excesivă decât una ușor de justificat. Citește articolul
Există riscul ca firma să primească amenzi foarte mari dacă nu comunică datele șoferului. Acest departament analizează astfel de riscuri și propune cum să le evite sau să le minimizeze prin implementarea de controale interne.
Parcarea neregulamentară se sancționează cu o amendă cuprinsă între 330 și 495 lei, însă proprietarii autovehiculelor riscă amenzi de peste șase ori mai mari de atât. Aceasta, pentru că poliția rutieră sau cea locală le poate solicita să precizeze identitatea persoanei care a condus vehiculul parcat ilegal, iar ignorarea acestei cereri se sancționează cu până la 3.300 lei. Citește articolul
Pentru a înțelege și evalua riscurile pe care zvonurile false le pot crea la nivelul moralului angajaților și stabilității operaționale a companiei, și cum pot fi gestionate aceste riscuri.
Ministerul Apărării Naționale (MApN) transmite că tema falsă privind reintroducerea stagiului militar obligatoriu a reapărut în spațiul public, cu precădere în online, dar nu există intenția de a reveni la regulile de dinainte de 2007 și că apelează acum doar la recrutarea rezerviştilor pe bază de voluntariat. Citește articolul
Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze toate riscurile potențiale asociate cu utilizarea inteligenței artificiale în companie, pentru a preveni incidentele și pentru a asigura respectarea noilor reguli.
Primul set de reglementări referitoare la Inteligența Artificială (AI - Artificial Intelligence) a fost publicat azi în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Regulamentul european (EU AI Act) urmărește modul în care e utilizată tehnologia AI la nivelul UE și stabilirea riscurilor potențiale asociate acesteia, precum și a măsurilor de siguranță aferente. Ca aplicabilitate și, mai exact, conformare, companii din toate sectoarele de activitate sunt vizate, partea bună fiind că există circa 24 de luni de tranziție până la aplicarea generală a majorității prevederilor din regulament. Citește articolul