Departament: Managementul Riscului & Control Intern
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de orice modificare a legilor care ar putea genera riscuri pentru companie, cum ar fi amenzi sau probleme cu autoritățile, dacă noile reguli de raportare financiară nu sunt respectate corect. Ei se asigură că există procese interne pentru a preveni astfel de riscuri.
Deoarece anterior erau „împrăștiate” prin trei ordine diferite ale Ministerului Finanțelor (MF), regulile de raportare a informațiilor din bilanțurile anuale întocmite de entitățile care au un exercițiu financiar diferit de anul calendaristic au fost unificate recent într-un singur act normativ.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Departamentul e interesat să înțeleagă cum ANAF găsește companiile care nu respectă regulile fiscale, pentru a ști cum să evite controalele și problemele neașteptate.
Așa cum dentistul îți reamintește, din când în când, să folosești ața dentară pentru o igienă dentară sănătoasă, la fel și Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) vine acum cu o reamintire privind igiena fiscală pentru cabinetele medicale și stomatologice.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de modul în care auditul de sustenabilitate ajută la identificarea și gestionarea riscurilor companiei, asigurând o mai bună supraveghere și control intern.
Legislația privind auditul a fost modificată semnificativ, acum câteva luni, în contextul introducerii raportării privind durabilitatea, pe care anumite companii de la noi trebuie să o includă în situațiile financiare anuale. Astfel, pentru a vedea ce este important de reținut în urma schimbărilor date prin OUG, din perspectiva auditorilor, am stat de vorbă cu un reprezentant al acestor profesioniști.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de potențialele probleme sau amenzi care pot apărea dacă nu sunt respectate regulile legate de detașarea sau delegarea angajaților străini, ajutând firma să evite situațiile neplăcute.
Detașarea sau delegarea angajaților străini cu permis de muncă în România se supune unor reguli specifice, diferențiate de contextul deplasării, dar și de locul deplasării - în România ori în afara României. Una dintre întrebările ce apar în practică în mod frecvent este dacă e nevoie de avize în cazul oricăror deplasări de acest gen sau, dacă nu, ce trebuie notificat inspectoratelor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de identificarea și reducerea riscurilor legale, financiare și operaționale care ar putea apărea din angajarea lucrătorilor străini, cum ar fi amenzi, litigii sau probleme cu autoritățile.
Angajarea străinilor în România înseamnă respectarea nu doar a cadrului legal aplicabil în cazul angajaților români, ci și a normelor speciale, dedicate strict celor dintâi. Pentru că vorbim de un tablou normativ destul de amplu, în practică se observă nu de puține ori omiterea unor aspecte deosebit de importante, ceea ce se traduce prin amenzi substanțiale ori chiar, în cazuri extreme, răspundere penală, dar și prin prejudicierea intereselor angajaților înșiși. Prin adoptarea unor practici proactive și prin înțelegere aprofundată a normelor legale și a implicațiilor practice, angajatorii pot gestiona eficient conformitatea și riscurile asociate angajării forței de muncă străine în România.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament analizează riscurile la care este expusă compania, inclusiv cele legate de sănătatea și siguranța angajaților în condiții de căldură extremă, și stabilește cum să le prevină sau să le gestioneze, pentru a evita amenzi sau probleme legale.
Atunci când temperaturile devin extreme, angajatorii sunt obligați să ia măsuri pentru a proteja sănătatea salariaților. Vorbim, printre altele, despre reducerea efortului fizic, asigurarea ventilației, furnizarea de apă și echipamente de protecție, dar și despre adaptarea programului de lucru. Iar dacă aceste condiții nu pot fi asigurate, activitatea poate fi redusă sau chiar întreruptă temporar, fără ca angajații să își piardă drepturile. Nerespectarea acestor obligații poate atrage controale și amenzi din partea autorităților.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul de Management al Riscului analizează modul în care astfel de programe naționale pot influența riscurile legate de sănătatea forței de muncă, riscurile de conformitate (referitor la noile reglementări) și riscurile operaționale legate de gestionarea datelor medicale sensibile.
Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a pus în dezbatere publică un proiect de ordin care vizează extinderea numărului de testări genetice disponibile în cadrul subprogramului național de oncologie. Modificările propuse urmăresc facilitarea accesului pacienților la testări genetice necesare tratamentelor personalizate. Noile tipuri de cancer care vor beneficia de aceste testări includ carcinomul esofagian, gastric, urotelial și de col uterin.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de orice obligație legală nouă, cum ar fi cea de a transmite concediile medicale în Reges-Online, pentru că nerespectarea ei poate duce la riscuri pentru companie, cum ar fi amenzi sau probleme de imagine. Ei trebuie să se asigure că există controale interne pentru a preveni astfel de situații.
Deși nu există o obligație cu efecte retroactive în cazul înregistrării medicalelor în Reges-Online, data la care se face trecerea între Revisal și Reges Online devenind data obligatorie de înregistrare, angajatorii ar trebui să acorde, totuși, atenție concediilor medicale în derulare la data trecerii la Reges-Online.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscale actuale
Acest departament analizează posibilele probleme și riscuri pentru firmă, iar nerespectarea termenelor fiscale, cum ar fi cele pentru SAF-T, poate duce la amenzi și alte complicații.
În contextul terminării perioadei de grație la raportările SAF-T pentru firmele mici, în spațiul public a apărut o nedumerire legată de termenul-limită pentru declarația 406 aferentă trimestrului 1 din 2025. Acesta este 30 iunie sau 31 iulie? Potrivit specialiștilor, primul este cel corect, chiar dacă răspunsurile Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) pe acest subiect sunt neunitare.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament analizează toate situațiile care ar putea aduce probleme sau pierderi companiei. Înțelegerea procedurilor de control ale poliției este importantă pentru a identifica și gestiona riscurile legate de vehiculele companiei sau de angajații care interacționează cu autoritățile, protejând astfel bunurile și imaginea firmei.
Controlul corporal al unui conducător de vehicul și, după caz, al bagajelor sau vehiculului utilizat de aceasta poate fi făcut de polițiști doar cu respectarea unor prevederi legale, șoferul fiind obligat să se supună controlului dacă polițistul îi cere acest lucru. Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR) a răspuns recent unor întrebări pe această temă adresate de redacția noastră și a lămurit o serie de aspecte în legătură cu regulile pe care trebuie să le respecte polițiștii în astfel de cazuri.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
avocatnet.ro 
EY Romania 
Alexandru Boiciuc 
Simona Voiculescu 
Cristina Iacob 
Cristian Stanescu 
Dragoș Niculescu