Analiza avertizează asupra dependenței economice de marile puteri și a vulnerabilităților în lanțurile de aprovizionare și tehnologii. Aceasta oferă informații cruciale pentru identificarea, evaluarea și gestionarea riscurilor strategice și operaționale la nivel de companie.
Lista crizelor la care Europa trebuie să răspundă în următorul deceniu nu se rezumă la efectele pandemiei și la război – ea e mult mai lungă și cuprinde mai toate sectoarele societății occidentale. Singura șansă este ca statele membre UE să lucreze împreună, pentru că doar împreună „cântăresc” suficient pe scena globală pentru a-și influența soarta. Citește articolul
Fluctuațiile indicatorilor economici precum IRCC și prețurile la energie reprezintă riscuri financiare și operaționale importante pentru companie, care trebuie identificate, evaluate și gestionate pentru a asigura stabilitatea afacerii.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament are nevoie să înțeleagă cadrul legal și structura asocierilor patronale pentru a identifica și evalua posibilele riscuri legate de relațiile cu angajații, sindicatele și autoritățile, asigurând astfel că firma funcționează conform legii și minimizează expunerea la probleme.
Viitoarea lege a dialogului social cuprinde prevederi atât pentru organizațiile sindicale, cât și pentru cele care reprezintă interesele angajatorilor - adică organizațiile patronale. Din actul ce va intra, cel mai probabil, destul de curând în vigoare, aflăm, de exemplu, că aderarea la mai multe organizații patronale va fi posibilă, conform obiectelor de activitate autorizate. Citește articolul
Departamentul e interesat deoarece amenzile reprezintă un risc financiar și de reputație pentru companie. Înțelegerea regulilor de plată a amenzilor ajută la evaluarea riscurilor și la implementarea unor controale interne care să prevină situațiile care duc la astfel de sancțiuni.
Atunci când unei firme i se aplică o amendă contravențională în cuantumul fix prevăzut de o lege specială, nu este valabilă posibilitatea de a plăti, în 15 zile, jumătate din sumă. Astfel, dacă vorbim de un cuantum fix al unei amenzi stabilite printr-o lege specială, aceasta trebuie plătită integral. Citește articolul
Acest departament urmărește să identifice și să minimizeze riscurile. Articolul arată cum pot apărea riscuri fiscale pentru persoane fizice (inclusiv manageri sau proprietari de afaceri) și cum pot fi gestionate, aspecte relevante pentru imaginea și stabilitatea companiei prin evitarea problemelor legale și financiare.
Este întrebarea firească care se naște în contextul demarării unor ample acțiuni de control ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) în acest an, pentru a depista eventuale cazuri de neconformare în declararea veniturilor persoanelor fizice. Planurile de control îi vizează, în principiu, pe rezidenți, dar acțiunile au ajuns și la nerezidenți, care au fost supuși verificărilor situației fiscale din perspectiva impozitului pe venit. Cui anume i se aplică, de fapt, acest control? Citește articolul
Acest departament este interesat de orice informație care ar putea duce la riscuri financiare sau de conformitate pentru companie. Știind cum ANAF aplică taxele din oficiu, departamentul poate evalua și gestiona riscurile legate de neplata sau nedeclararea corectă a unor indemnizații de către persoane cu care compania lucrează sau chiar de către angajați, pentru a preveni surprize neplăcute.
Procedura ce permite autorităților să stabilească din oficiu taxele ce trebuie plătite de persoanele care au încasat indemnizații de pandemie, dar care nu le-au declarat, a fost extinsă pentru a acoperi toate indemnizațiile de acest gen care au fost acordate de stat. Măsura este prevăzută într-un ordin oficializat luni de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul
Evaluează și previne potențialele probleme care pot apărea din nerespectarea noilor reguli de salarizare (ex: termene limită, calcule greșite), asigurându-se că firma este protejată de riscuri financiare sau legale.
Valoarea salariului minim brut pe ţară se va majora, începând de la 1 ianuarie 2023, la 3.000 de lei. Majorarea acestuia de la 2.550 de lei, cât este în prezent, are mai multe implicații atât pentru firme, cât și pentru persoanele fizice. De pildă, crește costul salarial al firmelor ce au angajați cu minimul pe economie, crește valoarea contribuției la fondul de handicap, dar și cel cu zilierii sau cu internii. Citește articolul
Este important să identifice și să minimizeze riscurile legate de nerespectarea legislației fiscale sau de erori în calculul salariilor și taxelor, asigurând că operațiunile financiare sunt sigure și că firma nu are probleme.
Angajatorii din domeniul agroalimentar vor avea la dispoziție în 2023 două facilități fiscale distincte pentru salariații pe care-i plătesc cu 3.000 de lei brut, însă acestea nu se vor putea cumula. Citește articolul
Acest departament trebuie să identifice și să evalueze riscurile financiare și legale, cum ar fi plata unor sume pe nedrept sau pierderea unor beneficii fiscale din cauza interpretării greșite a legii, și să se asigure că există controale interne adecvate.
O serie de facilități fiscale, printre care și amnistia fiscală a obligațiilor accesorii aferente anumitor tipuri de obligații bugetare principale, sub condiția îndeplinirii anumitor condiții expres prevăzute, au fost acordate în contextul pandemiei prin Ordonanța de Urgență 69/2020.
Citește articolulArticolul subliniază riscurile legate de neconformarea la noile reglementări fiscale, inclusiv posibilele amenzi. Acest departament este responsabil cu identificarea și gestionarea acestor riscuri pentru a proteja compania.
Companiile care activează în industria auto din România sunt preocupate, în această perioadă, de numeroase aspecte care țin de activitatea de bază, de tendințele din piața europeană și globală, de planurile autorităților din întreaga lume cu privire la reducerea emisiilor poluante, dar și de cerințele de raportare fiscală tot mai complexe la care trebuie să se conformeze în perioada următoare. Din aceste considerente, jucătorii din acest domeniu trebuie să intre în 2023 pregătiți pentru a face față în primul rând provocărilor pe termen scurt, reprezentate de implementarea noilor sisteme de raportare, precum SAF-T, RO e-Factura sau RO e-Transport, astfel încât să economisească resurse pentru transformările necesare pe termen lung, pentru a ține pasul cu evoluțiile din piață. Citește articolul