Departament: Relații cu Investitorii & Guvernanță Corporativă
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Important pentru a asigura că firma funcționează conform celor mai bune practici etice și legale, managementul riscurilor și responsabilitatea conducerii, pentru a menține încrederea investitorilor.
Tribunalul Suceava a anulat parțial o sancțiune disciplinară de concediere, înlocuind-o cu avertisment scris și dispunând reintegrarea salariatului, înlăturând două dintre cele trei abateri disciplinare reținute și sancționate de angajator. Deși procedura disciplinară a fost validată, instanța a înlăturat acuzațiile de hărțuire și conflict de interese, reținând doar refuzul îndeplinirii temporare a sarcinilor de serviciu. Cazul de față evidențiază, printre altele, diferența dintre standardele politicilor interne anti-hărțuire și cerințele legale mai restrictive pe care le aplică instanțele și importanța dovedirii elementelor legale ale hărțuirii în instanță.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscal-contabile actuale
Pentru investitori și pentru o bună gestionare a companiei, este crucial ca situațiile financiare să fie credibile și semnate corect. Articolul explică cine are responsabilitatea legală și cum se asigură integritatea acestor documente, aspecte importante pentru transparență și încredere.
În contextul în care termenele situațiilor financiare anuale pe 2024 se apropie, un reprezentant al Ministerului Finanțelor (MF) a oferit, la un eveniment organizat recent de avocatnet.ro, trei clarificări utile contribuabililor legate de semnarea bilanțurilor.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Parteneriat media
Performanța unei companii în domeniul ESG, guvernanța corporativă și angajamentele de sustenabilitate sunt factori din ce în ce mai importanți pentru investitori atunci când iau decizii.
Ipsos România a fost desemnată Business Superbrand pentru anul 2024, consolidându-și poziția de lider în industria românească de cercetare de piață. Recunoașterea acordată de Superbrands România reflectă angajamentul companiei față de calitate, fiabilitate, distincție și implicare în inițiative ESG (Mediu, Social și Guvernanță). Statutul de Superbrand a fost acordat în urma unui proces riguros de selecție, realizat de Consiliul Onorific Superbrands, care a evaluat performanța Ipsos pe baza unor criterii cheie de excelență și reputație. Această distincție marchează un nou moment de referință pentru Ipsos România, confirmând influența sa continuă și standardele ridicate în domeniul cercetării de piață. Statutul de Superbrand este recunoscut internațional drept un etalon al valorii și credibilității în branding, reflectând dedicarea Ipsos de a oferi expertiză și servicii la cele mai înalte standarde.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de modul în care noile cerințe de transparență și riscurile asociate cu gestionarea datelor angajaților pot afecta buna guvernanță a companiei și încrederea investitorilor.
Platforma Reges-Online aduce o schimbare importantă pentru angajați, oferindu-le acces direct la propriile contracte de muncă și istoricul acestora din 2006 încoace. Salariații care își creează cont vor primi notificări instant despre orice modificări operate de angajatori în sistemul electronic - de la schimbări salariale și sporuri, până la suspendări sau încetări de contract. Această transparență obligă angajatorii să fie mai atenți la datele introduse în registru și să respecte ordinea operațiunilor, putând genera un volum mai mare de muncă pentru departamentele de resurse umane și potențiale conflicte de muncă în cazul neregulilor constatate.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Psihologia relațiilor la locul de muncă
Modul în care o companie gestionează problemele de etică și incluziune, cum ar fi discriminarea subtilă, poate influența încrederea investitorilor și evaluarea generală a guvernanței corporative a organizației.
Te-ai simțit vreodată ignorat într-o ședință deși tocmai ai exprimat o idee valoroasă, sau ai observat cum privirile celorlalți se schimbă subtil când intri într-o încăpere? Aceste momente fugitive de disconfort, pe care mulți le experimentăm în tăcere, au un nume și o greutate reală. În societatea noastră de astăzi, chiar dacă legile împotriva discriminării s-au înmulțit, rănile invizibile provocate de prejudecăți au devenit mai ascunse, mai greu de dovedit, dar nu mai puțin dureroase pentru cei care le trăiesc zilnic. Discriminarea subtilă, adesea denumită și "microagresiune" sau "prejudecată implicită", reprezintă astăzi una dintre cele mai persistente bariere în calea unei societăți cu adevărat inclusive.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma funcționează conform legilor și standardelor etice, iar respectarea legislației muncii, inclusiv pentru contractele multiple, este o componentă cheie a unei bune guvernanțe corporative.
Legislația muncii permite salariaților să lucreze simultan la mai mulți angajatori sau să cumuleze mai multe contracte la același angajator, cu condiția nesuprapunerii programului de muncă. Situația diferă însă semnificativ în funcție de context. La același angajator, timpul de muncă se analizează cumulat pentru toate contractele, respectându-se limitele legale (maximum 48 ore/săptămână inclusiv orele suplimentare, repaus zilnic de 12 ore consecutive). La angajatori diferiți, regulile privind timpul de muncă se analizează separat pentru fiecare contract, responsabilitatea respectării perioadelor de odihnă revenind în principal salariatului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Proiect de HG
Monitorizează performanța financiară și strategică a SGR, fiind de interes pentru comunicarea cu investitorii și pentru asigurarea unei bune guvernanțe corporative.
Un proiect de hotărâre de Guvern, pus recent în dezbatere publică pe site-ul ministerului Mediului, stabilește direcția de dezvoltare aferentă următorilor patru ani pentru Sistemul de garanție - returnare (SGR). Obiectivele propuse în document sunt legate de extinderea și mărirea rețelei de colectare, eficientizarea costurilor logistice și operaționale, îmbunătățirea experienței utilizatorilor și extinderea punctelor de colectare în mediul rural. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este atent la orice discuție care ar putea influența încrederea investitorilor sau modul în care firma își conduce afacerile, inclusiv inițiative de transparență sau riscuri pentru investiții.
Proiectul de ordin al Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorului (ANPC) referitor la informarea consumatorilor privind adaosul comercial aplicat produselor a fost retras. Instituția susține că a decis să renunțe la această inițiativă după ce a primit reacții negative din partea mediului de afaceri, dar și pentru a evita ”
posibilitatea scăderii competitivității României în raport cu alte state”.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Principiile de etică, transparență și integritate abordate în acest articol sunt fundamentale pentru modul în care o companie este condusă și percepută de investitori. Acest departament este interesat să demonstreze că firma operează la cele mai înalte standarde de guvernanță corporativă, inclusiv în relațiile cu autoritățile, pentru a menține încrederea investitorilor.
Un nou set de reguli privind etica și conduita în funcțiile de demnitate publică a fost introdus în Codul administrativ, printr-o lege apărută recent în Monitorul Oficial. Actul normativ vine ca urmare a unui angajament asumat de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și este aliniat recomandărilor formulate de organisme internaționale precum Grupul de State împotriva Corupției (GRECO) și Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE). Noile reguli stabilesc obligații clare pentru membrii Guvernului și alți înalți demnitari în ceea ce privește primirea cadourilor, declararea intereselor personale și transparența întâlnirilor oficiale cu reprezentanți ai unor entități private sau organizații neguvernamentale, inclusiv prin înregistrarea acestora într-un registru public. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul este centrat pe îmbunătățirea guvernanței corporative a companiilor de stat și pe creșterea încrederii investitorilor, subiecte esențiale pentru acest departament.
Legea ce vizează îmbunătățirea guvernanței corporative, creșterea profitabilității și a transparenței în cadrul întreprinderilor publice a apărut azi în Monitorul Oficial. Documentul a fost elaborat în baza modelelor de bune practici aplicate de statele membre ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), precum și a ghidurilor privind guvernanța corporativă privind anti-corupția, integritatea, controlul intern, etica și conduita responsabilă în afaceri.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dan Năstase 
avocatnet.ro 
Superbrands România 
Simona Voiculescu 
Vicentiu Maftei 
Cristian Stanescu 
Cristina Iacob 