Când cotele de TVA se schimbă peste noapte... cum supraviețuim fără să greșim? Sesiune aplicată alături de Delia Cataramă. Vezi agenda și participă →
Noile reglementări pot influența performanța financiară a companiilor din sectorul creditării și modul în care acestea sunt guvernate, fiind de interes pentru investitori și pentru respectarea bunelor practici de conducere.
Printr-un proiect de lege pus în dezbatere publică chiar în această dimineață, Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorului (ANPC) propune înlocuirea actualei legislații privind contractele de credit pentru consumatori cu una prin care se transpun, de fapt, prevederile europene actuale referitoare la reglementarea creditelor de consum. Citește articolul
Dacă o companie dorește să investească în proiecte imobiliare sau să folosească terenuri pentru dezvoltare, aceste noi prevederi legale pot influența deciziile de investiții și modul în care sunt structurate parteneriatele, fiind de interes pentru investitori și pentru buna gestionare a companiei.
Superficia sau, așa cum e definită în Codul civil, dreptul de a avea sau de a edifica o construcție pe terenul altuia va fi conținută și de Codul administrativ, dacă o propunere legislativă înregistrată recent în Parlament va ajunge să se aplice. Mai exact, conform propunerii, bunurile ce aparțin statului sau primăriilor vor putea fi valorificate prin constituirea unui drept de superficie. Citește articolul
Acest departament este interesat pentru că trebuie să informeze corect acționarii și investitorii și să asigure o bună conducere a firmei. O problemă legată de ajutoarele de stat poate influența imaginea firmei și valoarea investițiilor.
Atunci când legislația națională prevede o scutire generală și abstractă de la plata unui impozit, pentru companii, nu vorbim automat de existența unui ajutor de stat, a stabilit, printr-o hotărâre recentă, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Decizia a venit recent într-o speță din Polonia, însă interpretarea este obligatorie pentru toate instanțele naționale din UE care se confruntă cu cazuri similare. Citește articolul
Investitorii sunt interesați ca firma să fie bine condusă și să respecte legile, pentru a evita riscurile financiare și de reputație care ar putea afecta valoarea afacerii și încrederea lor.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit recent că mențiunile de sănătate legate de ingrediente botanice, cum sunt plantele sau extractele din plante, nu pot fi utilizate în promovarea suplimentelor alimentare dacă nu au fost autorizate oficial la nivelul Uniunii Europene (UE). Chiar dacă procesul de evaluare științifică este suspendat de ani de zile, acest lucru nu permite operatorilor economici să folosească liber astfel de afirmații. Citește articolul
Articolul descrie o lipsă de profesionalism și o gestionare defectuoasă a afacerii, care au condus la un proces pierdut și costuri suplimentare. Aceste aspecte sunt relevante pentru investitori, deoarece reflectă calitatea conducerii și a controalelor interne, putând semnala riscuri la nivel de guvernanță corporativă.
O hotărâre judecătorească recent analizată scoate în evidență o serie de erori procedurale și o aparentă lipsă de rigoare din partea angajatorului care pot duce la anularea completă a unei decizii de concediere. Cazul, referitor la terminarea contractului pentru necorespundere profesională, s-a finalizat în primă instanță cu reintegrarea angajatei, plata drepturilor salariale restante și acordarea de daune morale. Dincolo de soluția punctuală, speța scoate în evidență șapte aspecte esențiale privind conduita angajatorului, respectarea procedurilor legale și drepturile angajaților. Citește articolul
Modificările salariale și de beneficii pot influența costurile operaționale și profitabilitatea companiei, informații esențiale pentru investitori și pentru asigurarea unei bune guvernanțe corporative.
Anul trecut era adoptat și avizat de Consiliul Național Tripartit un Contract Colectiv de Muncă (CCM) pentru sectorul bancar, devenind astfel aplicabil tuturor angajaților din sector, adică pentru peste 48.000 de oameni, conform datelor prezentate anul trecut. Printre altele, noul contract garantează un salariu minim superior celui stabilit prin HG și care a ajuns, de la 1 mai, la valoarea de 4.500 lei. CCM-ul sectorului bancar include beneficii precum prime de pensionare, ajutoare financiare pentru evenimente speciale și plăți compensatorii în cazul concedierilor. Citește articolul
Deși cazul este la o UAT, principiile de guvernanță corporativă sunt universale. Articolul arată cum comportamentul neadecvat al conducerii poate avea consecințe, punând în lumină importanța eticii și responsabilității la nivel înalt.
Tribunalul a sancționat două persoane din conducerea unei unități administrativ-teritoriale (UAT) pentru hărțuirea morală a directorului unui serviciu public local, obligându-le să înceteze comportamentul abuziv, să plătească daune morale și să publice decizia instanței. Reclamantul a fost supus unor presiuni constante, denigrări publice, acuzații nefondate și modificări ale fișei postului, care i-au cauzat probleme psihologice și fizice dovedite medical. Citește articolul
Informațiile despre modelul de guvernanță, despre evoluția strategică a companiei și despre direcțiile viitoare sunt relevante pentru investitori și pentru asigurarea unei bune guvernanțe la nivel corporativ.
Într-un moment în care domeniul sănătății traversează transformări accelerate, câteva companii reușesc să se impună nu prin volum, ci prin direcție. Sanofi România este una dintre ele. Recunoașterea recentă în cadrul programului Superbrands România 2024–2025 poate fi un titlu care atrage atenția, dar în realitate este doar un semn de etapă într-un proces strategic mai amplu: construirea constantă a unui brand care nu înseamnă doar produse sau cifre, ci inovație susținută, decizii etice și o prezență activă în societate. Citește articolul
Un mediu de lucru sănătos și respectarea legilor pot influența valoarea companiei pe termen lung și modul în care este văzută de investitori, arătând o bună gestionare și o guvernanță responsabilă.
28 aprilie marchează Ziua mondială pentru securitate și sănătate în muncă (SSM), dar este și momentul comemorării victimelor accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale. Este o zi nu doar pentru aducere aminte, ci și un imperativ pentru consolidarea măsurilor de prevenție în domeniul SSM, ținând cont de contextul actual, dominat de transformare digitală profundă, de inteligența artificială și de conturarea unor noi forme de organizare a muncii, impunându-se o analiză atentă a modului în care asigurăm protecția lucrătorilor. Citește articolul
Problemele legale și amenzile pot influența deciziile investitorilor și arată modul în care este condusă compania la nivel înalt.
O agenție de turism a fost sancționată de Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) cu amenzi de peste 5.000 de euro și un avertisment, după ce a publicat pe Facebook, în contextul unei tombole pentru clienți, un tabel cu câștigătorii care conținea date personale precum numele, destinația aleasă și perioada sejurului. Citește articolul