ACCES GRATUIT

UPDATE Propunerea ca bursele studențești să fie majorate anual cu indicele inflației, respinsă definitiv

Pentru a înțelege mai bine problemele sociale legate de educație, precum abandonul universitar, ceea ce poate ajuta la dezvoltarea programelor de responsabilitate socială a companiei.

Studenții ar fi putut beneficia de indexarea anuală a valorii burselor, dar propunerea legislativă cu măsura, care urmărea obligarea universităților să mărească anual valoarea acestor stimulente, în funcție de rata inflației, a fost respinsă definitiv la Senat. Inițiatorii considerau această necorelare ca fiind principala cauza a abandonului universitar. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Regulile pentru accesul medicilor la specializarea în expertiza medicală a capacității de muncă se vor modifica, a votat Senatul

Abordarea problemelor de sănătate publică și asigurarea accesului cetățenilor la servicii medicale esențiale (cum ar fi expertiza capacității de muncă) sunt aspecte relevante pentru responsabilitatea socială a companiei și pentru bunăstarea angajaților.

O propunere legislativă adoptată marți la Senat urmărește să rezolve problema lipsei medicilor specializați în expertizarea medicală a capacității de muncă. Propunerea se concentrează pe modificarea legislației privind statutul profesional specific al medicului de medicina a muncii și a celei privind sistemul public de pensii. Scopul este de a facilita accesul persoanelor cu incapacitate de muncă la cabinetele de expertiză medicală, prin stimularea formării de noi specialiști și prin extinderea modului în care medicii de medicina muncii pot obține această calificare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Copiii pot beneficia de un sprijin financiar de 1.500 de lei din partea statului pentru intervenții stomatologice

Departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate este interesat de programele guvernamentale și sociale, cum este acesta, care vizează îmbunătățirea sănătății și bunăstării copiilor. Cunoașterea unor astfel de inițiative ajută la înțelegerea nevoilor comunității și la alinierea eventualelor programe proprii de responsabilitate socială.

Copiii cu vârste între șase și 18 ani care au probleme dentare ar putea beneficia de un ajutor financiar din partea statului, sub forma unui voucher în valoare de 1.500 de lei, destinat acoperirii diverselor proceduri și investigații stomatologice, inclusiv aplicarea aparatului ortodontic. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Anumiți retaileri și furnizori, vinovați de înțelegeri secrete și manipularea prețurilor alimentare

Fixarea prețurilor este considerată o practică incorectă care afectează consumatorii și imaginea companiei, contrazicând principiile de responsabilitate socială.

Consiliul Concurenței a câștigat definitiv procesele împotriva unor retaileri și furnizori, pentru fixarea ilegală a prețurilor între 2010-2016. Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a confirmat decizia inițială, menținând aproape integral amenzile inițiale, care sunt în total de 18,8 milioane euro. Investigația a relevat că prețurile nu erau stabilite conform regulilor pieței libere, ci artificial, prejudiciind consumatorii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ajutorul pentru preșcolarii și elevii dezavantajați: Cei 500 de lei pentru rechizite și haine trebuie folosiți până pe 31 decembrie

Departamentul de Responsabilitate Socială ar găsi util acest articol deoarece descrie un program de sprijin pentru elevi dezavantajați, informație relevantă pentru inițiativele companiei de implicare în comunitate și susținere a educației.

Până în 2027, elevii dezavantajaţi din învățământul de stat pot beneficia, în fiecare an, de 500 de lei, ce se pot folosi pentru cumpărarea de rechizite școlare și îmbrăcăminte. Printr-un ordin apărut recent, autoritățile au stabilit că banii primiți în acest an trebuie cheltuiți până la finalul anului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Start-up Nation: Cine poate participa la cursurile de pregătire antreprenorială

Programul încurajează incluziunea socială și sprijină grupuri vulnerabile, fiind aliniat cu obiectivele de responsabilitate socială și sustenabilitate (CSR/ESG) ale companiilor.

Cea de-a patra ediție a programului de finanțare Start-up Nation se va lansa în perioada următoare, în ciuda întârzierilor de până în prezent. Primul pas a fost deja făcut, furnizorii de formare profesională parcurgând etapa de înregistrare în cadrul programului pentru furnizarea cursurilor de pregătire antreprenorială. Conform procedurii publicate de Ministerul Economiei, Atreprenoriatului și Turismului (MEAT), în cadrul cursurilor vor putea participa aproximativ 30.000 de persoane, în cadrul a doi piloni diferiți, cu alocare financiară distinctă și reguli de eligibilitate proprii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Revisal: Deși nu e o obligație explicită, persoana desemnată de angajator să utilizeze registrul trebuie să urmeze un curs de formare specific

Acest departament se ocupă de modul în care compania își asumă un rol responsabil în societate și față de angajați. Articolul subliniază importanța respectării legilor și a eticii, contribuind la o imagine pozitivă, la încrederea clienților și a comunității, și la un mediu de lucru corect.

Codul Muncii prevede obligația angajatorilor de a ține evidența muncii salariaților într-un registru general de evidență a salariaților (Revisal). Și, pentru a se asigura că Revisalul este gestionat corect și conform prevederilor legale, este de așteptat ca persoana desemnată de angajator să urmeze un curs de formare specific, chiar dacă nu este neapărat o obligație impusă explicit prin lege. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale angajatori: Numărul inspectorilor de muncă ar urma să crească în 2025

Respectarea legilor muncii și a condițiilor de muncă echitabile este o parte importantă a responsabilității sociale a companiei, iar controalele Inspecției Muncii verifică aceste aspecte.

Pentru atingerea obiectivelor legii de transpunere a directivei privind salariul minim adecvat și pentru îmbunătățirea activității de control, Guvernul e obligat să suplimenteze numărul de inspectori de muncă în prima parte a anului viitor - o prevede chiar legea în discuție. În contextul în care la final de 2023 aveam cu 317 inspectori mai puțin decât în urmă cu zece ani, creșterea numărului de inspectori ar trebui să însemne că ajungem cel puțin la acel nivel de acum zece ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Calitatea aerului: A fost oficializată o directivă care va da dreptul cetățenilor UE să obțină despăgubiri atunci când le este afectată sănătatea din cauza poluării aerului

Se ocupă cu impactul companiei asupra comunității și mediului, iar îmbunătățirea calității aerului și reducerea poluării sunt aspecte esențiale ale responsabilității sociale și sustenabilității unei companii.

Astăzi a fost publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene o directivă care stabilește standarde actualizate de calitate a aerului în întreaga Uniune Europeană (UE), dintre prevederile acesteia fiind de amintit dreptul cetățenilor europeni de a obține despăgubiri în cazul în care au de suferit din cauza calității slabe a aerului din zona în care locuiesc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

S-au majorat amenzile pentru angajatorii care plătesc sub nivelul salariului minim. Sancționarea vizează acum și alte situații din practică

Plata corectă a angajaților și respectarea legilor muncii sunt aspecte importante ale modului în care o firmă își asumă responsabilitatea socială. Acest departament este interesat să se asigure că firma acționează etic și respectă standardele de sustenabilitate, evitând amenzile care ar putea dăuna imaginii companiei.

Codul muncii a fost modificat recent în sensul majorării și extinderii amenzii pe care o pot datora angajatorii ce plătesc angajații sub nivelul salariului minim. Pe lângă limitele mult mai mari ale amenzii, vorbim și de aplicarea sa în cazul nivelurilor salariale minime prevăzute de contractele colective de muncă (CCM) și nu numai. Citește articolul