Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES GRATUIT
Acest departament este cel mai direct interesat, deoarece articolul se referă la măsurile de sănătate și siguranță la locul de muncă, la rolul medicului de medicina muncii în evaluarea riscurilor și la modul în care se stabilesc excepțiile de la purtarea măștilor, asigurând un mediu de lucru sănătos și sigur.
Regulile momentului stabilesc purtarea obligatorie a măștii de protecție în toate spațiile, fie ele deschise sau închise, dar și excepții de la această obligație. Una dintre situațiile în care nu este obligatorie purtarea măștii este cea în care o persoană suferă de anumite boli ce nu-i permit oxigenarea corectă. Totuși, în aceste cazuri, adeverința prin care se demonstreză existența unor afecțiuni trebuie emisă, așa cum apare în legislație, de către medicul de medicina muncii, nu de către cel de familie. Toate situațiile în care portul măștii nu este obligatoriu au fost confirmate, ca urmare a unor solicitări făcute de redacția noastră, de către reprezentanții Ministerului Sănătății (MS) și ai Eurofin Consult, specialiști în sănătatea și securitatea în muncă (SSM).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul discută obligația angajatorului de a asigura sănătate și siguranță la locul de muncă și limitele legale în impunerea unor măsuri de sănătate, cum ar fi vaccinarea, fără a leza drepturile angajaților.
Acum că procesul de vaccinare contra COVID-19 a intrat în linie dreaptă, în curs de vaccinare fiind acum populația de risc și lucrătorii cei mai expuși, urmând, apoi, în faza a treia, accesul general la vaccinare, e cazul să ne oprim puțin asupra următoarei probleme: solicitarea vaccinării de către angajator, atât celor care deja sunt angajați, cât și a celor nou-angajați (candidaților) este sau nu problematică?
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este important să se asigure că angajații care lucrează la atelierele mobile sunt în siguranță și că sunt luate toate măsurile necesare pentru a preveni accidente, cum ar fi delimitarea zonei de lucru.
Cei ce dețin service-uri auto își pot desfășura, în anumite condiții, activitățile specifice și în alte locuri decât în cadrul atelierului pe care-l operează, potrivit unui ordin al Ministerului Transporturilor, Infrastructurii și Comunicațiilor (MTIC) oficializat vineri. De asemenea, ordinul stabilește că firmele pot desfășura mai multe activități de depanare auto decât înainte.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul de Sănătate și Securitate în Muncă (SSM) este interesat deoarece epuizarea la locul de muncă reprezintă un risc pentru sănătatea fizică și mentală a angajaților și trebuie prevenită conform regulilor de siguranță.
2020, un an plin de incertitudini și temeri, le-a adus multor români un nou loc de muncă, dar și stres în plus, din pricina crizei sanitare.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Abordează aspecte de sănătate publică și siguranță care pot influența măsurile de protecție la locul de muncă și sănătatea angajaților, mai ales în contextul călătoriilor și a riscului de răspândire a bolilor.
Persoanele care intră în România din zone/țări/teritorii cu grad de risc epidemiologic ridicat nu trebuie să stea în carantină, dacă și-au făcut vaccinul anticoronavirus. Însă excepția se aplică doar dacă vaccinul este administrat complet (în două faze), iar de la ultima administrare au trecut cel puțin 10 zile până la intrarea în România. De asemenea, sunt exceptați de la intrarea în carantină și cei care au intrat în contact direct cu o persoană infectată, dar care s-au vaccinat - atât timp cât și aici au trecut cel puțin zece zile de la momentul vaccinării și până la momentul contactului.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este esențial ca departamentul SSM să cunoască regulile noi despre timpul de odihnă al șoferilor, condițiile de cazare, evitarea suprasolicitării și interdicția de a plăti pentru viteza de livrare, pentru a preveni accidentele și a asigura siguranța angajaților.
Anul trecut au apărut mai multe schimbări cu impact asupra transportatorilor rutieri. Iar cele mai multe sunt modificări făcute la nivel european. În condițiile în care s-au schimbat atât reguli ce țin de organizarea propriu-zisă a activității de transport (inclusiv la sediul firmei), cât și reguli ce vizează activitatea șoferilor și a perioadelor de repaus ale acestora, printre altele, merită prezentate modificările importante.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Coronavirus
Acest departament este responsabil direct cu asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos, implementând regulile de protecție (măști, măsurarea temperaturii) și gestionând riscurile de sănătate la locul de muncă.
Majoritatea regulilor temporare stabilite de autorități anul trecut, în contextul epidemiei de coronavirus, rămân valabile la trecerea în 2021. Cel puțin atât timp cât starea de alertă se prelungește, ele trebuie aplicate mai departe în relațiile de muncă dintre angajator și salariații proprii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament are ca scop principal protejarea sănătății și siguranței angajaților. Articolul subliniază legătura dintre hărțuirea morală, stresul, epuizarea fizică și sănătatea mentală, aspecte esențiale pentru responsabilitățile lor.
Relația de muncă presupune, printre altele, un raport de subordonare între salariat și angajatorul său, iar cel din urmă are dreptul să-și organizeze activitatea, să stabilească atribuțiile salariaților, să dea dispoziții cu caracter obligatoriu pentru aceștia, dar și să verifice modul de îndeplinirea al acestora și să aplice sancțiuni, fără a depăși cadrul legal. Acest raport de subordonare are astfel și o limită, cea pe care dispozițiile legale o impun, fiind evidentă necesitatea unei reglementări stricte în acest sens. Astfel, în Constituția României, printre valorile supreme enumerate vom regăsi și demnitatea omului, drepturile și libertățile sale, dar și libera dezvoltare a personalității umane. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Detalii despre programul național de vaccinare sunt importante pentru siguranța și bunăstarea angajaților, ajutând la evaluarea riscurilor de sănătate la locul de muncă.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Util
Acest departament este interesat deoarece articolul explică cum angajații pot partaja locația lor. Această funcționalitate este foarte utilă pentru siguranța angajaților, mai ales dacă lucrează singuri, pe teren sau în situații de urgență, permițând localizarea rapidă în caz de nevoie.
Indiferent de motiv, atunci când vrem să indicăm celor apropiați locul în care ne aflăm, o putem face fără să fim nevoiți să-i sunăm. Astfel, atunci când nu știm cât mai avem până într-un anumit loc și nici unde ne aflăm și cerem mai multe detalii prietenilor sau ne aflăm într-o situație periculoasă, putem folosi, pentru a transmite locul în care ne aflăm, trei aplicații ce se găsesc instalate în mai toate telefoanele utilizate în prezent.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragoș Niculescu 
Simona Voiculescu 
StirileProTV.ro 
Alexandros Bakos 
Alexandru Boiciuc 
Dan Năstase 
avocatnet.ro 