ACCES GRATUIT

Interviu Cumulul pensiei de invaliditate cu veniturile salariale: consecințele necorelărilor legislative

Articolul clarifică rolul medicului de medicina muncii în evaluarea capacității de lucru a angajaților cu invaliditate și cum trebuie adaptate condițiile de muncă pentru a asigura siguranța și sănătatea acestora.

Odată cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor, în toamna anului trecut, beneficiarii pensiei de invaliditate pot cumula acest drept cu orice tip de venit profesional, inclusiv cu salariile. Doi avocați specializați în dreptul muncii și securității sociale ne-au explicat cum se aplică, în concret, acest nou regim juridic al pensiei de invaliditate: dacă angajarea este posibilă în orice formă și în ce condiții, dacă există un plafon de venituri care poate afecta pensia, precum și ce riscuri apar atunci când nu sunt respectate recomandările medicale sau limitările prevăzute în decizia asupra capacității de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Controalele medicale la angajare și periodice: de ce ar trebui să le tratezi cu mai multă importanță, nu ca simple formalități

Această secțiune este direct vizată de articol, care subliniază rolul esențial al supravegherii sănătății în prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, detaliind importanța fișei de aptitudine și a controalelor medicale ca pilon central al securității și sănătății în muncă.

În dinamica relațiilor de muncă, există anumite proceduri pe care, adesea, atât lucrătorii, cât și angajatorii le privesc ca pe niște simple formalități de bifat. Poate că niciuna nu este mai emblematică în acest sens decât controlul medical, fie cel de la angajare, fie cel periodic.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

MDLPA anunță un buget record pentru consolidarea seismică a clădirilor și reamintește că procesul de avizare a documentației s-a simplificat

Acest departament este interesat de siguranța clădirilor în care își desfășoară activitatea angajații și vizitatorii, iar consolidarea seismică este esențială pentru a asigura un mediu de lucru sigur și a preveni accidentele.

Cu toate că, după cum a anunțat recent Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA), anul acesta există un buget foarte mare alocat consolidării seismice a clădirilor, iar cheltuielile sunt acoperite integral de finanțarea de la stat și procesul de avizare a fost mult simplificat, în prezent sunt puține consolidări de clădiri cu risc seismic în derulare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Arderea vegetației de pe terenuri poate aduce persoanelor fizice amenzi de până la 15.000 de lei

Acest departament este responsabil cu siguranța angajaților și a mediului de lucru. Incendiile menționate în articol pot pune în pericol siguranța persoanelor și pot afecta mediul de lucru, făcând informațiile despre prevenirea acestora relevante pentru protecția muncii.

Folosirea focului pentru curățarea terenurilor de resturi vegetale este interzisă, potrivit legislației privind protecția mediului, iar încălcarea acestei interdicții poate aduce deținătorilor acestor terenuri amenzi de până la 15.000 de lei, în cazul persoanelor fizice, și de până la 100.000 de lei, în cazul celor juridice. Autoritățile atrag atenția că, în contextul temperaturilor ridicate înregistrate în ultima perioadă, în doar câteva zile au fost înregistrate, la nivel național, sute de incendii, fiind afectate mii de hectare de teren. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Amenzi de până la 30.000 de lei pentru turiștii care se apropie, hrănesc sau ademenesc urșii bruni aflați în libertate

Departamentul SSM este interesat de orice reglementare care poate afecta siguranța angajaților, mai ales dacă aceștia își desfășoară activitatea în zone unde există riscuri legate de fauna sălbatică și trebuie să se apropie de urși în scop profesional (ex: salvamont, cercetare).

Hrănirea, apropierea intenționată, ademenirea sau filmarea urșilor bruni aflați în libertate, precum și publicarea acestor interacțiuni în spațiul public ar putea deveni contravenții sancționate sever, potrivit unui proiect de lege depus recent la Senat. Inițiativa propune, pe lângă amenzi usturătoare, și noi obligații pentru autorități în scopul prevenirii incidentelor cu fauna sălbatică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Munca de sezon - între oportunitate și capcană. Ce trebuie să știm înainte de „a bate palma”?

Articolul menționează riscurile în caz de accident de muncă și lipsa de protecție pentru lucrătorii fără forme legale. Acest departament este responsabil pentru siguranța angajaților și pentru a se asigura că aceștia sunt protejați conform legii în cazul unor incidente.

Vara și-a intrat în drepturi, iar odată cu ea, o întreagă economie a prins viață. Terasele s-au umplut, stațiunile de pe litoral și de la munte freamătă de activitate, iar câmpurile agricole așteaptă să fie culese. În spatele acestei efervescențe se află mii de raporturi de muncă cu caracter temporar, sezonier. Pentru angajatori, poate fi o gură de oxigen necesară pentru a face față unui vârf de activitate, în timp ce pentru lucrători – studenți, elevi sau persoane în căutarea unui venit suplimentar – este o oportunitate. Însă tocmai această natură temporară și presiunea momentului pot transforma oportunitatea într-o capcană. În grabă, se omit formalități, se acceptă „înțelegeri verbale” și se ignoră drepturi și obligații fundamentale. Rezultatul? Conflicte, muncă nedeclarată și experiențe neplăcute care pătează imaginea unui întreg sector. Citește articolul

ACCES GRATUIT

IGPR: Toate restricțiile medicale ale șoferilor trebuie să se regăsească în permisul de conducere

Detaliile despre condițiile medicale necesare pentru a conduce și despre adaptările vehiculelor sunt esențiale pentru a asigura siguranța angajaților la volan și a preveni accidentele de muncă.

Atât restricțiile medicale, cât și adaptările obligatorii ale autovehiculelor ori aspectele administrative trebuie înscrise într-o rubrică specială a permisului de conducere, potrivit unor coduri armonizate la nivelul Uniunii Europene (UE), după cum subliniază Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR) într-un răspuns recent la o solicitare făcută de redacția noastră. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Imobile din clădiri foarte vechi, fără expertiză tehnică, prezentate adesea ca investiții: cumpărătorii ar trebui să manifeste prudență. Iată de ce

Acest departament este interesat pentru că articolul vorbește despre riscurile de siguranță legate de cutremure pentru angajați, mai ales dacă birourile sau alte spații ale companiei se află în clădiri vechi sau cu probleme structurale.

În ultima perioadă, în mediul online au început să apară numeroase recomandări din partea unor agenți imobiliari care încurajează achiziționarea de apartamente aflate în clădiri neexpertizate sau încadrate în clase de risc seismic Rs II ori Rs III, promovând ideea că acestea ar reprezenta o „investiție” bună. Principalul argument: amplasarea imobilelor în zone centrale sau considerate de interes, care ar garanta o bună valorificare ulterioară, prin închiriere sau revânzare. Totuși, astfel de afirmații ignoră cadrul legal în vigoare și riscurile pe care le implică o astfel de achiziție. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impactul potențial al raportărilor ESG asupra conformității cu cerințele în materie de SSM

Articolul arată că raportările ESG pun un accent puternic pe siguranța și sănătatea lucrătorilor, cerând companiilor să raporteze despre condițiile de muncă și să le îmbunătățească.

Raportările ESG reprezintă o oportunitate importantă pentru mediul de afaceri de a-și consolida reputația și performanța privind condițiile de muncă. Cu toate acestea, beneficiile reale ale acestor raportări vor depinde în mod crucial de modul în care companiile aleg să integreze aceste practici în activitățile lor zilnice, evitând abordările superficiale și formaliste și concentrându-se pe schimbări substanțiale și durabile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Decontarea ochelarilor de vedere este un simplu beneficiu sau o obligație esențială a angajatorului? Un aspect care încă pune probleme

Articolul evidențiază faptul că asigurarea ochelarilor de vedere sau protecție, dacă sunt necesari din cauza muncii, reprezintă o obligație fundamentală de securitate și sănătate în muncă, la fel ca orice alt echipament de protecție.

O discuție tot mai des întâlnită în spațiul public, deopotrivă în rândul lucrătorilor și al angajatorilor, este cea legată de decontarea ochelarilor de vedere. Deși legislația este suficient de clară încă din 2006, intervenția relativ recentă a Guvernului, care a dorit, de fapt, să amputeze din dreptul la un mediu de muncă sigur și lipsit de riscuri pentru sănătate în cazul lucrătorilor din sectorul public, permițând instituțiilor și autorităților publice să deconteze doar parțial costul ochelarilor pentru lucrătorii săi – discuția alunecă frecvent într-o zonă familiară, dar fundamental greșită: cea a beneficiilor extrasalariale și a cheltuielilor sociale. Citește articolul