ACCES GRATUIT

Taxa pe lux: Declarația pe care o depun cei care au case și mașini scumpe, oficializată. Termenele de raportare și plată sunt în septembrie și decembrie

Analizează noile legi și se asigură că firma respectă toate cerințele fiscale, evitând problemele legale legate de această taxă.

Modelul declarației privind impozitul special pe bunurile imobile și mobile de valoare mare, care mai este cunoscut și drept „taxa pe lux”, și instrucțiunile sale au fost oficializate recent de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Noul formular 216 se va depune anul acesta (dar și în anii următori) în septembrie și în decembrie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sistemele de AI utilizate pentru recrutarea, evaluarea și gestionarea angajaților sunt considerate ca având un risc ridicat

Acest departament este direct responsabil să se asigure că firma respectă toate legile și regulamentele, inclusiv pe cele noi legate de utilizarea inteligenței artificiale, pentru a evita amenzi și probleme legale.

Regulamentul european privind inteligența artificială (AI) clasifică sistemele de inteligență artificială în funcție de riscul pe care îl prezintă, introducând cerințe stricte pentru utilizarea sistemelor de AI cu risc ridicat în procesele de recrutare și managementul angajaților. Regulamentul stipulează informarea prealabilă a angajaților despre utilizarea acestor sisteme, precum și efectuarea de evaluări de impact asupra drepturilor fundamentale, vizând asigurarea utilizării nediscriminatorii a AI și impunând monitorizarea și auditarea permanentă a acestor sisteme. De asemenea, sunt interzise anumite utilizări ale AI, cum în scopul deducerii emoțiilor angajaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Van Sales: Cum se procedează la raportarea vânzărilor ambulante în e-Transport

Se asigură că firma respectă noile reguli de transport al mărfurilor impuse de ANAF, mai ales pentru vânzările directe din mașină (van sales).

Procedura sistemului e-Transport include, mai nou, și reguli pentru raportarea vânzărilor ambulante pe teritoriul național (așa-numitele „Van Sales”), în urma unor schimbări făcute de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noile reguli privind testarea consumului de alcool sau droguri se aplică în cazul șoferilor sancționați începând cu 29 iunie, termenul-limită pentru restituirea permiselor fiind chiar azi

Oferă informații despre modificări legale legate de siguranța rutieră și drepturile șoferilor, esențiale pentru respectarea legilor și evitarea problemelor juridice.

Măsurile stabilite în această săptămână în legătură cu circulația rutieră, respectiv restituirea mai rapidă a permiselor de conducere suspendate pentru refuzul testării rapide pentru alcool sau droguri ori pentru apariția unui rezultat fals pozitiv, se aplică situațiilor apărute începând cu 29 iunie. Termenul-limită de 72 de ore pentru restituirea permiselor în cazul unor analize de sânge curate sau atunci când analizele nu apar în acest interval se împlinește chiar astăzi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CCF: Excepția ce permite agențiilor de turism să aplice regimul normal de TVA, nu cel special, pentru transportul de călători trebuie eliminată

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile și deciziile instanțelor de judecată, iar o schimbare în regulile de TVA stabilită de o instanță europeană este esențială pentru a evita problemele legale.

În urma unei ordonanțe recente a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), Guvernul ar trebui să elimine din normele Codului fiscal excepția ce permite agențiilor de turism să aplice regimul normal de TVA, nu cel special, pentru transportul de călători. Atenționarea vine de la Camera Consultanților Fiscali (CCF), care solicită modificarea rapidă a legislației. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Cercetarea disciplinară nu poate fi utilizată ca formă de constrângere pentru obținerea demisiei

Acest departament este direct interesat să se asigure că toate procedurile disciplinare ale angajaților respectă legea și evitarea problemelor legale pentru companie.

Pornim de la certitudinea, precizată explicit de Codul muncii, că angajatorul dispune de prerogativa disciplinară și poate aplica sancțiuni disciplinare salariaților săi ori de câte ori constată că aceștia au săvârșit o abatere disciplinară, însă, potrivit legii, asta înseamnă atât identificarea elementelor constitutive ale abaterii disciplinare, cât și respectarea procedurii, aici fiind și asigurarea dreptului salariaților la apărare. Nu toți angajatorii înțeleg acest din urmă aspect. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Implementarea SAF-T la micile firme: Contribuabilii n-ar trebui să se bazeze pe o amânare, ci ar trebui să înceapă deja pregătirile

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulile în vigoare. SAF-T este o nouă obligație legală impusă de autorități, iar nerespectarea ei poate atrage consecințe juridice.

Ultimul termen major din calendarul implementării fișierului standard de control fiscal (SAF-T), ce vizează micii contribuabili, se apropie rapid. Din acest motiv, afacerile mici ar trebui să înceapă deja pregătirile, nu să aștepte până în ultimul moment pentru o amânare care probabil că nu va veni, este de părere Cristina Săulescu de la Cabot TP. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Situații în care încetarea contractului de muncă la sfârșitul perioadei de probă poate fi considerată abuzivă

Ajută la înțelegerea legilor legate de angajare și la asigurarea că firma respectă toate regulile, pentru a evita situațiile neplăcute sau procesele.

Încadrarea la un nou loc de muncă implică o perioadă de adaptare pentru angajat și angajator deopotrivă, perioadă ce se regăsește în legislația muncii sub denumirea de perioadă de probă. Perioada de probă nu este obligatorie, ci servește testării abilităților și competențelor salariatului de către angajator și a felului în care cele două părți rezonează din punct de vedere profesional. În ce condiții poate fi considerată abuzivă încetarea contractului individual de muncă în perioada de probă? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Chiar dacă s-a redus termenul de restituire a permisului, planurile unora dintre șoferii care refuză testarea rapidă pentru alcool ori droguri tot vor fi afectate

Se ocupă de înțelegerea și respectarea noilor legi (Ordonanțe de Urgență) referitoare la testarea șoferilor pentru alcool și droguri, asigurându-se că activitatea firmei este în conformitate cu aceste reglementări.

Șoferii care refuză testarea rapidă pentru verificarea consumului de alcool sau droguri sau care ies pozitivi la acest test trebuie să meargă la recoltare de probe, dar, până la apariția rezultatelor analizelor ori, după cum s-a stabilit recent, timp de 72 de ore de la recoltarea probelor, dacă rezultatele nu apar în acest termen, șoferii nu mai au dreptul de a mai conduce. Cu toate că termenul maxim în care șoferii pot rămâne, pe nedrept, pietoni este unul mic acum, de doar 72 de ore, există totuși situații în care planurile acestora, inclusiv cele de vacanță, pot fi date peste cap de o astfel de testare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

e-Factura

Clarificare: Autofacturile sunt considerate facturi emise în relația B2B

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și reglementările. Articolul le oferă informații despre o nouă obligație legală legată de trimiterea facturilor interne (autofacturi) prin sistemul e-Factura, ajutându-i să se asigure că operațiunile companiei sunt în conformitate cu legislația în vigoare.

Atunci când o entitate emite autofacturi pentru livrarea de bunuri sau prestarea de servicii către sine, vorbim de o factură considerată a fi emisă în relația B2B. Clarificarea a fost introdusă recent în cadrul legal al sistemului e-Factura. Citește articolul