Articolul vorbește despre modificări legislative propuse, sancțiuni pentru nerespectarea legii și noi reguli europene care trebuie implementate, toate acestea fiind esențiale pentru respectarea cadrului legal în firmă.
Ziua mondială a securității și sănătății în muncă (SSM) este organizată anual pe 28 aprilie de Organizația Internațională a Muncii (OIM), iar ediția din acest an pledează pentru un mediu de lucru sigur și sănătos ca principiu și drept fundamental la locul de muncă, potrivit Agenției Europene de SSM. Cu această ocazie, în cadrul unui congres dedicat, am aflat și care sunt câteva dintre propunerile formulate de Inspecția Muncii privind modificarea legislației de SSM, printre care un regim sancționatoriu mult mai dur, inclusiv pentru serviciile externe de SSM. Citește articolul
Departamentul juridic trebuie să înțeleagă noile legi fiscale, să se asigure că firma respectă toate regulile în diverse țări și să gestioneze posibilele conflicte cu tratate internaționale sau disputele fiscale ce pot apărea.
Pe parcursul ultimilor ani, digitalizarea și noile tehnologii informaționale au crescut cu pași rapizi. Atât companiile, cât și autoritățile fiscale trebuie să se adapteze noului context. Un prim demers de reglementare cu impact semnificativ din perspectiva implicațiilor fiscale pentru statele membre ale UE este adoptarea directivei privind asigurarea unui nivel minim global de impozitare a grupurilor de întreprinderi multinaționale și a grupurilor naționale de mari dimensiuni în Uniunea Europeană (Pilonul II). Citește articolul
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulile, iar acest articol îi arată cum poate obține o confirmare oficială de la stat despre modul în care vor fi tratate anumite tranzacții din punct de vedere fiscal, reducând riscul de a greși.
Prin prezentul articol expunem principalele etape și informații necesare pentru a derula procedura prin care se poate obține, de la Ministerul Finanțelor, o soluție fiscală individuală anticipată (SFIA). În contextul mutării activității privind SFIA de la Fisc la Finanțe, recent a fost oficializată o nouă procedură pe care trebuie să o urmeze contribuabilii. Citește articolul
Articolul vorbește despre contracte de finanțare cu o bancă internațională (BERD) și achiziții majore, care necesită o analiză juridică atentă și respectarea tuturor legilor și reglementărilor.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Discuțiile despre aderarea României la OCDE includ schimbări legislative și fiscale care pot cere adaptări din partea companiilor pentru a rămâne în legalitate.
Procesul pentru aderarea României la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) a început anul trecut, însă acesta este unul de durată și nu are un termen-limită. În acest context, specialiștii au atras atenția, în mai multe rânduri, că România trebuie să facă unele ajustări de legislație fiscală pentru a deveni membru al OCDE. Citește articolul
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și reglementările privind depunerea documentelor financiare, inclusiv respectarea termenului limită și a formatelor impuse de autorități.
Situațiile financiare pe 2022, pe care firmele trebuie să le întocmească și transmită, până la finalul lunii mai 2023, la unitățile Ministerului Finanțelor (MF), pot fi ori în format tipărit și în format electronic, ori numai în format electronic. Acestea pot fi depuse fizic la registraturi sau la oficiile poștale ori pot fi transmise direct online. Citește articolul
Acest departament are nevoie să știe exact ce obligații legale are compania în privința sănătății angajaților și a supravegherii medicale, ca să evite amenzi sau alte probleme legale.
Legea îl obligă pe angajator să asigure controlul medical periodic, ceea ce înseamnă că angajații trebuie să se întâlnească din când în când cu cei care se ocupă de medicina muncii în acea unitate, existând în acest sens o obligație a lucrătorilor de a se prezenta la examenele medicale conform unei planificări stabilite de medic și aprobate de angajator. Desigur, chestiunea e valabilă și pentru angajații remote. Citește articolul
Acest departament este interesat de noile legi și hotărâri guvernamentale privind sprijinul pentru refugiați, pentru a se asigura că firma respectă toate reglementările legale în vigoare, mai ales dacă angajează refugiați sau colaborează cu aceștia.
Acum câteva zile s-a stabilit, prin ordonanță de urgență, că, începând cu 1 mai 2023, cei ce găzduiesc refugiați din Ucraina nu vor mai primi bani de la stat, ajutorul pentru cazare și hrană urmând să fie primit direct de cetățenii străini ce și-au găsit refugiu temporar la noi. Acum, printr-o hotărâre adoptată miercuri de Guvern și oficializată în aceeași zi, autoritățile au stabilit atât condițiile pe care vor trebui să le îndeplinească refugiații pentru a primi ajutorul pentru cazare și cel pentru hrană, cât și valoarea acestora. Citește articolul
Articolul detaliază o nouă lege care modifică regulile de plată a taxelor, iar acest departament trebuie să înțeleagă bine aceste reguli ca să se asigure că firma respectă pe deplin legea și evită problemele legale.
Ultimii ani au adus o serie de schimbări importante cu privire la posibilitatea plătitorilor de accize de a beneficia de eșalonarea la plată a obligațiilor fiscale. Cea mai recentă modificare a dispozițiilor din Codul de procedură fiscală privind această facilitate a fost adusă prin Ordonanța de Urgență nr. 20/2023, care, printre altele, elimină complet din procedura eșalonării accizele. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe ce reguli noi și ce legi trebuie respectate pentru a obține sau menține autorizația de distribuitor de case de marcat, inclusiv condițiile legate de cazierul fiscal și condamnări penale, pentru a asigura respectarea legii de către companie.
Firmele care vor să obțină autorizația de distribuire a caselor de marcat trebuie să țină cont de două condiții nou-introduse printr-o hotărâre recentă a Guvernului. Citește articolul