ACCES GRATUIT

Noi modificări propuse la Euro 200

Vor fi mai mulți beneficiari ai ajutorului destinat cumpărării de calculatoare noi, iar valoarea lui se va majora

Pentru a fi la curent cu noile propuneri legislative și schimbările din legile țării.

Regulile acordării ajutorului financiar în valoare de 200 de euro, destinat achiziției de calculatoare noi, urmează să se modifice, potrivit unui proiect de lege pus joi în dezbaterea senatorilor. Concret, de banii pentru un calculator nou nu va mai putea beneficia doar un copil al unei familii, ca acum, ci toți copiii acesteia, iar valoarea ajutorului va crește. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Instituțiile publice vor fi obligate să-și doteze mașinile cu sisteme de monitorizare. În caz contrar, nu vor mai putea deconta combustibilul

Acest departament trebuie să știe ce legi noi apar și ce obligații legale decurg din ele, pentru a se asigura că instituția respectă toate regulile și evită amenzile.

Mai mulți parlamentari propun, printr-un proiect legislativ, introducerea unui sistem de verificare a modului în care se folosesc mașinile instituțiilor publice. Mai exact, instituțiile și autoritățile publice vor trebui să-și doteze mașinile cu sisteme de localizare și monitorizare, iar în cazul în care nu se achită de obligație, nu vor putea deconta cheltuielile cu combustibilul pentru acestea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Frauda profesională generează anual pierderi majore la nivel global. Cum pot fi reduse riscurile de reputație ale firmei în procesul de recrutare?

Articolul abordează aspecte legale esențiale legate de verificările la angajare, inclusiv respectarea legilor privind protecția datelor și a legislației muncii, precum și evitarea amenzilor și litigiilor, teme de interes major pentru acest departament.

De la parcursul profesional și până la potrivirea culturală, există numeroase „căsuțe de bifat” în procesul de recrutare, pentru a identifica profilul potrivit pentru un anumit rol în companie. Cu toate acestea, unul dintre cei mai importanți pași, adesea trecut cu vederea sau subestimat, este verificarea („screening”-ul) viitorului angajat. Dar înainte de a explica importanța verificării înainte de angajare, este utilă definirea acestui concept. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un sfert dintre executivi spun că peste un deceniu companiile lor nu vor fi viabile fără o transformare. Principalul risc pentru rentabilitate e deficitul forței de muncă

Articolul menționează 'noutăți în reglementare' ca o amenințare, iar acest departament este responsabil cu înțelegerea și respectarea tuturor legilor și regulilor noi care pot afecta afacerea.

Jumătate (52%) dintre directorii generali din România se declară încrezători în perspectivele de creștere a veniturilor companiilor pe care le conduc în următorul an, potrivit raportului PwC CEO Survey 2023. În același timp, un sfert dintre respondenți (27%) cred că organizațiile lor nu vor supraviețui peste un deceniu dacă își continuă cursul actual și nu iau decizii de transformare a companiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Secretul comercial sub lupa avertizorilor de integritate: când putem discuta de răspunderea avertizorului și cum ar putea să se protejeze companiile

Acest departament este direct responsabil de interpretarea și aplicarea noilor legi, cum este Legea avertizorilor, și de asigurarea că firma respectă toate reglementările pentru a evita problemele legale, protejând în același timp secretele companiei.

Legea avertizorilor de integritate stabilește că atât dobândirea/accesarea, cât și utilizarea „secretelor comerciale” pentru scopul raportării/divulgării publice, nu atrag răspunderea avertizorului, cu condiția principală ca „secretele comerciale” să fie necesare pentru scopul raportării/divulgării publice. Ce înseamnă asta, mai exact, respectiv când ar putea fi atrasă răspunderea pentru divulgarea secretelor comerciale, precum și ce înțelegem prin sintagma „secret comercial” este explicat în acest material. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mai nou, tranzacțiile cu produse accizabile pe teritoriul UE se desfășoară complet digital. Schimbarea a adus, însă, probleme pentru companii

Articolul detaliază noile cerințe legale și autorizațiile obligatorii pentru firmele care transportă produse cu accize plătite, esențiale pentru a respecta legea și a evita sancțiunile.

Au trecut aproape două luni de când statele membre (inclusiv România) au început să aplice noile reguli privind tranzacțiile cu produse accizabile (cu acciza plătită) care circulă pe teritoriul Uniunii Europene. Mai precis, mișcările de produse accizabile (de exemplu, tutun, alcool, produse energetice) pentru care accizele au fost plătite în statul membru de expediție sunt procesate digital prin platforma electronică EMCS (Excise Movement and Control System) până la locul de destinație. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din aprilie, se majorează diurna netaxabilă ce poate fi acordată de angajatori la delegările și detașările în țară, după creșterea diurnei bugetarilor

Pentru a se asigura că firma respectă toate legile și reglementările în vigoare privind plata diurnelor și condițiile pentru trimiterea angajaților în deplasări sau la alți angajatori.

Diurna acordată bugetarilor delegați sau detașați în altă localitate din țară se majorează de la 1 aprilie 2023, după mai bine de patru ani de la cea mai recentă modificare, conform unui ordin apărut miercuri în Monitorul Oficial. Automat, asta înseamnă că se majorează indirect și diurna netaxabilă pe care o pot acorda angajatorii privați pentru salariații delegați sau detașați în țară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stresul profesional nu ar trebui să fie tratat altfel decât alte riscuri de la locul de muncă

Ajută compania să știe ce obligații legale are în privința sănătății angajaților și cum să evite problemele legale, inclusiv procesele, legate de stresul la locul de muncă.

Chiar dacă uneori este dificil de stabilit cu certitudine sursa stresului sau dacă aceasta se află preponderent la locul de muncă sau în afara acestuia, cert e că există o preocupare tot mai intensă la nivel internațional în privința conștientizării factorilor de stres de la locul de muncă și a severității consecințelor stresului profesional. Din nou, angajatorului îi revine prima mutare: așa cum evaluează alte riscuri profesionale, trebuie să o facă și în privința stresului profesional.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Deplasările telesalariaților - câteva aspecte pe care angajatorul să le aibă în vedere

Articolul explică regulile legale despre cum se tratează deplasările angajaților, inclusiv cele ale celor care lucrează de acasă, și ce distincții există între diferite tipuri de deplasări. Este important pentru a se asigura că firma respectă legea și evită problemele legale.

Telesalariatul poate avea dreptul să lucreze de unde dorește - libertate deplină sau ușor restrânsă de prestare a activității sale, dacă părțile, totuși, au prevăzut ceva în actul de telemuncă. Ca orice alt salariat, inclusiv telesalariatul ar putea să se deplaseze în interes de serviciu. Doar că în cazul telesalariaților, ar trebui tratate cu prudență, în special din cauza consecințelor fiscale, un anumit tip de deplasări. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noi fonduri pentru investiții în reciclarea deșeurilor

Acest departament este interesat de noile legi și programe guvernamentale, cum ar fi schema de ajutor de minimis, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și cerințele legale pentru a putea aplica și beneficia de aceste fonduri.

Guvernul a aprobat  ”Schema de ajutor de minimis - Sprijin în vederea implementării proiectelor privind construirea instalațiilor de reciclare a deșeurilor”, sub formă de fonduri nerambursabile din veniturile Fondului pentru mediu, care va deveni operațională în noiembrie 2023 și prin care operatorii economici eligibili vor fi sprijiniți în eforturile de construire a unor noi instalații de reciclare care să preia ambalajele generate. Citește articolul