Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului. Vezi agenda evenimentului și participă →
Acest departament trebuie să cunoască în detaliu regulile și condițiile legale pentru a acorda scutirile de taxe angajaților detașați, pentru a se asigura că firma respectă legea și evită orice problemă juridică.
Normele pentru aplicarea facilităților fiscale din zona agroalimentară stabilesc o limitare în sensul celor detașați transfrontalier, însă aplicarea facilităților la firma din România unde se face detașarea e posibilă atâta timp cât și aceasta din urmă se încadrează în prevederile Legii 135. Citește articolul
Departamentul este interesat de noile legi și reguli stabilite de guvern, în special de interdicțiile și amenzile legale legate de revânzarea carburantului cumpărat cu reducere. Este esențial să se asigure că firma respectă aceste reglementări pentru a evita problemele legale grave.
De azi, în benzinăriile din țară se pot practica reducere de câte 50 de bani pe litru la benzină și motorină, iar revânzarea carburantului cumpărat cu reducere este amendată cu până la jumătate de milion de lei, în cazul firmelor, dar amenzi mai mici se pot aplica și persoanelor fizice vinovate. Citește articolul
Această informație este esențială pentru a se asigura că firma respectă toate legile și regulile atunci când trebuie să rețină sume din salariile angajaților. Ajută la prevenirea greșelilor legale și a posibilelor sancțiuni.
Prevederile Codului de procedură civilă stabilesc că doar jumătate din salariul minim net poate face obiectul unei popriri, iar dacă asupra angajatului care are un contract de muncă cu normă parțială a fost emisă o poprire salarială, aceasta poate fi pusă în executare doar dacă banii pe care îi primește "în mână" angajatul depășesc salariu minim net. De celalaltă parte, Codul muncii prevede că reținerile din salariu cumulate nu pot depăși în fiecare lună jumătate din salariul net. Citește articolul
Acest departament trebuie să cunoască noile termene legale pentru amenzile fiscale, pentru a se asigura că firma respectă regulile și pentru a ști cum să acționeze în cazul unor dispute cu Fiscul.
Dreptul inspectorilor Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) de a aplica amenzile contravenționale prevăzute de Codul de procedură fiscală se prescrie, mai nou, după cinci ani de la data săvârșirii faptei, prevede o ordonanță oficializată aseară, nu după doar șase luni, cum era înainte. Modificarea legitimează o practică deja folosită de ANAF, prin care instituția aplică amenzi chiar dacă au trecut ani întregi de la săvârșirea unei contravenții fiscale. Noua regulă se aplică, însă, începând cu faptele săvârșite din data de 30 iunie 2022. Citește articolul
Departamentul Juridic trebuie să se asigure că firma respectă toate legile și noile obligații referitoare la transportul mărfurilor, pentru a evita amenzi mari.
La 1 iulie 2022 are loc trecerea de la opționalitate la obligativitate în privința raportării transporturilor rutiere de produse riscante din punct de vedere fiscal, prin sistemul e-Transport. Deoarece mediul de afaceri a cerut mai mult timp pentru adaptare, Guvernul a decis să păstreze termenul din 1 iulie, dar, printr-o ordonanță apărută aseară în Monitorul Oficial, a amânat cu trei luni intrarea în vigoare a regimului contravențional aferent e-Transport. Amenzile pentru neconformare vor putea fi aplicate de la 1 octombrie 2022. Citește articolul
Departamentul este interesat de orice modificare a legilor și a actelor normative, pentru a înțelege cum evoluează legislația și care sunt tendințele în domeniul reglementării relațiilor de muncă, chiar dacă se referă la sectorul public. Acest lucru ajută la menținerea unei viziuni complete asupra peisajului legislativ.
Urmează să fie stabilit cadrul legal pentru acordarea compensației pentru chiria soldaților și gradaților profesioniști, să se modifice indemnizația de delegare sau detașare a celor din apărare și ordine publică ce participă la anumite misiuni, precum și exceptarea acestui tip de personal de la înghețările salariale stabilite la final de 2021, alături de majorarea soldei pentru cei din instituțiile de apărare și securitate națională cu 75% în anumite condiții, potrivit unui proiect de OUG pus recent în dezbatere publică de Ministerul Apărării Naționale (MApN). Citește articolul
Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă legile privind munca de acasă (telemunca) și că drepturile angajaților la echipamente și condiții de muncă adecvate sunt îndeplinite, conform contractelor și legislației.
A devenit deja, poate, destul de clar pentru cei care folosesc telemunca de ceva vreme deja că angajatului este necesar ceva mai mult decât un laptop acasă. Firma e obligată nu doar să-i asigure aceleași drepturi ca celor care vin la locul de muncă organizat de angajator, ci și să-i acopere acestuia diverse cheltuieli generate de activitatea de telemuncă, ca să nu mai vorbim de obligațiile de sănătate și securitate în muncă. Citește articolul
Discuțiile despre restructurarea TAROM și CFR Marfă, în special recuperarea ajutorului de stat, implică respectarea legilor și reglementărilor, inclusiv cele europene, aspecte esențiale pentru acest departament.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Pentru că trebuie să fie la curent cu toate legile noi și schimbările legale, chiar dacă sunt despre ajutoare sociale.
Alocația lunară de plasament, care se acordă pentru fiecare copil pentru care s-a stabilit plasarea la o familie, persoană sau asistent maternal, se va majora din iulie, potrivit unei ordonanțe publicate aseară în Monitorul oficial. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil să se asigure că firma respectă toate legile privind protecția datelor (cum ar fi GDPR) și utilizarea camerelor de supraveghere. Ei trebuie să știe ce reguli trebuie urmate pentru a evita amenzi și probleme legale.
O altă amendă dată recent de Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) ne readuce în atenție subiectul sistemelor de supraveghere video montate de angajatori - în cazul de față, pentru supravegherea producției - și imperativele ce însoțesc recurgerea la astfel de măsuri tehnice și organizatorice. Citește articolul