Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului. Vezi agenda evenimentului și participă →
Articolul prezintă modificări esențiale la o lege existentă, introducând noi obligații, interdicții și sancțiuni disciplinare pentru angajați. Este crucial pentru a asigura că toate activitățile companiei sunt în conformitate cu legislația și pentru a preveni riscurile legale.
Sancțiunile disciplinare aplicate cadrelor militare se vor înăspri, potrivit unui proiect de lege inițiat de Guvern, ce va înlocui actualul statut al acestora. Totodată, vor fi introduse și noi îndatoriri pentru acest tip de personal, dar și noi interdicții și restrângeri ale drepturilor. Citește articolul
Pentru că noul proiect de lege stabilește reguli și obligații clare despre cum trebuie gestionată pregătirea angajaților din sectorul public, iar departamentul trebuie să se asigure că instituția respectă legea și noile reglementări.
Codul administrativ stabilește că funcționarii publici care urmează programe de formare și perfecționare cu o durată de peste trei luni, ce sunt finanțate integral sau parțial de stat, sunt obligați să-și ia angajamentul că vor lucra în administrația publică între doi și cinci ani de la finalizarea cursurilor. Acum, printr-un proiect de hotărâre aflat în dezbatere publică la Ministerul Dezvoltării, sunt stabilite normele metodologice privind formarea și perfecționarea profesională a funcționarilor publici, ce conțin inclusiv duratele cursurilor în funcție de care se stabilește perioada pe care vor trebui s-o petreacă aceștia ca angajați ai statului. Citește articolul
Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile, iar o modificare legată de cât timp trebuie păstrate documentele de salarii este crucială pentru conformitate și evitarea problemelor legale.
Modificarea apărută vara trecută la Legea contabilității privitoare la termenul de păstrare a statelor de salarii trebuie tratată cu mare atenție de angajatori, întrucât ea instituie o excepție de strictă interpretare, regula celor 50 de ani rămânând în picioare totodată. Cu alte cuvinte, angajatorii nu trebuie să se grăbească să arunce state de salarii mai vechi. Citește articolul
Pentru că articolul discută despre legi noi, ordonanțe și proceduri fiscale. Acest departament trebuie să se asigure că firma înțelege și respectă toate noile reglementări pentru a evita probleme legale.
Guvernul „face și desface” legea fiscală mult mai des decât o face Parlamentul, deși acest lucru nu ar trebui să se întâmple. Așa se face că o lege dată de Parlament spre final de primăvară, aplicabilă din vară, urmează să se modifice până ca angajatorii să se obișnuiască măcar cu prevederile sale. Citește articolul
Acest departament este interesat să înțeleagă detaliile și interpretările legale ale ajutoarelor financiare acordate de stat (cum ar fi cele pentru pensionari), precum și modul în care acestea influențează alte beneficii sociale (cum ar fi compensarea medicamentelor), pentru a se asigura că deciziile luate de companie respectă întocmai legislația în vigoare.
În această lună, pensionarii cu venituri mici primesc de la stat un ajutor financiar unic, în valoare de 700 de lei. Potrivit Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), acești bani nu reprezintă venit din pensie sau indemnizație socială, ceea ce înseamnă că nu influențează în vreun fel calculul plafonului de compensare cu 90% a prețurilor la medicamente. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe cum se pot rezolva problemele și neînțelegerile cu asigurătorii sau alte firme financiare. Ei se asigură că firma respectă legile și că știe cum să acționeze când apar dispute, iar SAL-Fin este o metodă importantă pentru a soluționa aceste cazuri.
În cazul unor litigii cu orice tip de asigurător, așadar și cu cei ce emit polițe RCA, consumatorii nu trebuie să se adreseze neapărat instanței de judecată, ci au și o altă variantă, respectiv să ia legătura cu Entitatea de Soluționare Alternativă a Litigiilor în Domeniul Financiar Non-bancar (SAL-Fin). Mai exact, alternativa la judecată este concilierea, care poate dura până la o lună - două, nu ani, ca în cazul unui proces. După cum a anunțat recent Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), cea mai mare sumă obținută anul acesta de un consumator ce a apelat la SAL-Fin este de peste 220.000 de lei. Citește articolul
Oferă informații despre cum legile europene și naționale influențează obligațiile legale ale companiilor, mai ales cele legate de taxe și partajarea datelor, ajutând la asigurarea că firma respectă regulile.
La câteva luni de la ultima hotărâre dată de Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) ce vizează posibilitatea administrațiilor fiscale de a cere informații privind unitățile de cazare de la platforma de intermediere AirBnB, o altă cauză ce o vizează avansează în circuitul CJUE. De data aceasta, avem opinia unuia dintre avocații generali ai CJUE pe seama unei reglementări care a pretins AirBnB să rețină la sursă, în calitate de intermediar imobiliar, impozitul pe veniturile din contractele de închiriere, dar și să-și desemneze un reprezentant fiscal la nivel local. Cu una singură dintre aceste „pretenții” fiscale nu a fost de acord avocatul CJUE: Citește articolul
Departamentul trebuie să cunoască obligațiile legale privind protecția datelor (GDPR), consecințele nerespectării acestora (amenzi) și importanța colaborării cu Autoritatea privind Protecția Datelor, pentru a asigura respectarea legii.
Divulgarea datelor cu caracter personal ale clienților prin prezentarea, pe unele link-uri ale site-ului, a unor documente, cum ar fi facturile ce conțineau toate datele persoanele ale clienților, dar și a datelor de acces, cu username și parolă, a adus unei companii o amendă de 4.000 de euro din partea Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP). Citește articolul
Acest departament trebuie să înțeleagă și să aplice corect noile legi și reguli privind facturarea electronică (e-Factura) în relația cu instituțiile statului, pentru a se asigura că firma respectă cerințele legale și evită problemele.
Agenția Națională de Administrare Fiscală a publicat pe pagina sa de internet, în secțiunea e-Factura, o listă cu aproape 14.000 de instituții publice, actualizată la 1 iulie 2022. Deși nu are niciun fel de informații adiacente, putem presupune că lista marchează entitățile din relațiile B2G care generează pentru firmele private obligația de a raporta facturile de bunuri ori servicii în e-Factura. Totuși, lista trebuie tratată cu precauție, căci, în lipsa unor confirmări oficiale, nu putem ști cu certitudine dacă lista conține toate entitățile pentru care trebuie raportate facturile sau mai sunt și alte structuri publice care intră sub incidența acestei obligativități. Citește articolul
Acest departament este interesat pentru că articolul arată cum pot obține informații oficiale de la ANAF, ajutând la asigurarea că firma respectă toate legile și regulile fiscale.
Call center-ul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) este accesibil tuturor contribuabililor care vor să afle informații generale despre drepturi sau obligații pe care le au din zona fiscală (și care îi vizează în mod direct sau pe cei cărora le oferă consultanță), mai puțin însă informații cu caracter contabil. Citește articolul