Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
Departamentul Juridic și de Conformitate trebuie să se asigure că firma respectă toate regulile, inclusiv cele fiscale. Știrile despre serviciile ANAF, cum ar fi webinariile de asistență, îi ajută să fie la curent cu modalitățile de conformare și să evite probleme legale.
Un nou serviciu electronic, webinariile, a fost implementat de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pentru contribuabili, conform unui comunicat de presă apărut azi. Primele webinarii sunt programate chiar în această lună și contribuabilii se pot înscrie la ele. Citește articolul
Departamentul Juridic trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative, mai ales cele care pot influența contractele sau colaborările companiei cu instituții de învățământ sau studenți.
Alături de elevii din școlile profesionale sau tehnice, și elevii din învățământul dual pot beneficia acum de masă gratuită în cantinele școlare și de cazare (tot gratuită) în internatele școlare, potrivit unei legi ce se aplică de azi. În plus, ambele categorii de elevi pot beneficia de masă și prin servicii de catering, nu doar în cantine. Citește articolul
Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile fiscale noi, cum ar fi cele introduse prin ordonanțe de urgență, pentru a evita amenzi și probleme legale.
În contextul în care facilitățile fiscale pentru recapitalizare au început să fie puse în practică, de către plătitorii de impozit pe profit, începând din acest an, e important de precizat cum afectează acestea plățile anticipate trimestriale. Citește articolul
Pentru a se asigura că toate contractele, materialele de marketing și practicile comerciale ale companiei respectă noile legi de protecție a consumatorilor și pentru a evita amenzi foarte mari.
Pentru a transpune, cu câteva luni întârziere, o directivă europeană, Guvernul a adoptat recent o ordonanță ce va modifica trei acte normative importante în materia protecției consumatorilor. Noua ordonanță, publicată vineri în Monitor și care se va aplica de la final de mai, va aduce amenzi mai mari pentru inserarea clauzelor abuzive în contracte, amenzi pentru comercianții ce se folosesc de recenzii false ori neverificate, precum și remedii pentru consumatori. Citește articolul
Acest departament este interesat de respectarea tuturor legilor privind salariile, contractele de muncă și drepturile angajaților, iar articolul oferă informații precise pentru a evita problemele legale și a asigura conformitatea.
Atunci când ne referim la salariul minim, acesta reprezintă cel mai mic nivel al contraprestației pe care angajatorul are obligația să o plătească, lunar și în bani, pentru un contract de muncă cu normă întreagă. Executivul stabilește un minim pe care firmele trebuie neapărat să îl respecte, iar acel minim nu poate să fie compus din diverse alte contraprestații în afara salariului în sine.
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate legile noi care permit oamenilor să-și schimbe numele sau prenumele, pentru a ști care sunt drepturile și obligațiile legale și pentru a da sfaturi corecte în companie.
Începând cu data de 2 mai 2022 au devenit aplicabile patru noi cazuri în care persoanele fizice au posibilitatea sa ceară schimbarea numelui de familie sau a prenumelui pe cale administrativă, potrivit unei noi legi. Citește articolul
Ajută la înțelegerea clară a drepturilor pe care le are angajatorul conform legii muncii, mai ales când vine vorba de decizia de a permite sau nu telemunca, conform deciziilor instanțelor.
„Dacă telemunca a fost posibilă în 2020/2021, în timpul stării de urgență sau de alertă, acum de ce nu se mai poate?” Este o întrebare firească pe care și-o pot pune mulți angajați care se lovesc acum de refuzul angajatorilor de a continua munca de acasă. Și ce se poate face dacă angajatul vrea, dar firma, nu? O speță relevantă în acest sens: Citește articolul
Se asigură că firma respectă legile privind protecția datelor personale și supravegherea la locul de muncă, pentru a evita amenzi și probleme legale.
Interesul legitim pentru prelucrarea datelor personale printr-o măsură de supraveghere a angajaților la birou nu este suficient prin el însuși, chiar dacă prevăzut la nivel intern și măsura, adusă la cunoștința celor vizați, dacă firma (operatorul de date) nu poate să dovedească de ce măsura ar fi fost justificată și că a încercat altele mai puțin intruzive care nu au mers. O amendă recentă aplicată de Autoritate unei companii din România pe acest subiect: Citește articolul
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate legile noi, în special cele care privesc documentele oficiale și procedurile de schimbare a numelor. Este esențial pentru a asigura că firma respectă regulile și pentru a oferi sfaturi legale corecte.
Ca regulă generală, cei ce vor să-și schimbe, din varii motive, numele ce apare în actele de stare civilă pe cale administrativă trebuie să publice o cerere făcută în acest sens în Monitorul oficial, partea a III-a. Totuși, printr-o lege ce se aplică de luni, persoanele care cer de-acum schimbarea numelui din cauza faptului că un reprezentant al statului, fie din neatenție, fie pentru că nu cunoștea regulile aplicabile din domeniu, l-a greșit atunci când l-a scris într-un certificat de stare civilă scapă de unul dintre pașii necesari anterior pentru această acțiune, respectiv nu mai sunt obligate să publice cererea în Monitorul oficial. Citește articolul
Acest departament este interesat pentru a înțelege implicațiile legale ale falimentului City Insurance asupra polițelor companiei și pentru a se asigura că firma respectă toate obligațiile legale, evitând amenzi sau alte probleme juridice.
Asigurații City Insurance care nu și-au denunțat polițele, de când firma de asigurări a intrat în faliment și până acum trebuie să știe că acestea mai sunt valabile doar până pe 11 mai. În acest context, e bine de reamintit că șoferii care circulă fără RCA valabil pot fi sancționați. Citește articolul