ACCES PREMIUM

Facilitățile pentru recapitalizare se aplică și microfirmelor care trec la impozit pe profit, și firmelor care aplică impozit mixt

Acest departament se asigură că toate acțiunile companiei sunt în conformitate cu legile în vigoare. Aplicarea corectă a facilităților fiscale prevăzute de lege este o problemă de conformitate legală, ajutând la evitarea eventualelor probleme cu autoritățile.

2022 este primul an în care companiile care-și cresc capitalul propriu pot beneficia de reduceri ale impozitului pe afacere. În acest context, trebuie precizat că reducerile se aplică și dacă o firmă a trecut în timpul anului de la impozit micro la impozit pe profit, dar și dacă o firmă aplică regimul de impozitare mixt (impozit specific și impozit pe profit). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Avocatul general CJUE consideră că statele ar putea fi chemate să răspundă pentru problemele de sănătate cauzate de poluarea excesivă a aerului

Departamentul juridic este interesat de cazurile în care nerespectarea legilor de mediu poate duce la procese și despăgubiri, pentru a înțelege riscurile legale și pentru a se asigura că firma respectă regulile.

Dacă se putea demonstra legătura de cauzalitate între prejudiciul adus sănătății unei persoane și gradul de poluare a aerului datorat neîndeplinirii de către stat a obligațiilor asumate la nivel european, atunci statul ar putea fi obligat să achite despăgubiri persoanei respective, consideră unul dintre avocații generali ai Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Anumite firme de taximetrie vor fi obligate să aibă o aplicație pentru primirea și transmiterea comenzilor prin dispecerate

Acest departament trebuie să știe despre legile noi care apar și cum trebuie să se conformeze compania pentru a respecta aceste obligații, cum ar fi utilizarea unei aplicații și documentele necesare pentru autorizații.

Conform unui proiect de lege înregistrat recent la Senat, anumite firme de taximetrie nu vor mai putea obține autorizația de dispecerat dacă nu dețin o aplicație tehnologică dedicată exclusiv activităţii de taximetrie și un contract cu o firmă IT care să o gestioneze. De asemenea, în proiectul de lege se mai regăsesc și alte informații de interes pentru desfășurarea activității de taximetrie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un anunț de recrutare care exclude fumătorii poate fi considerat discriminatoriu. CNCD ne explică în ce situații

Le oferă informații despre lege și ce este permis sau nu la angajare, ajutându-i să evite amenzi sau probleme legale legate de discriminare.

A fuma sau nu reprezintă, în sine, o alegere personală, așa cum și alte aspecte care țin de viața personală sunt, la rândul lor, rezultatul unor alegeri personale, însă atunci când ne raportăm la egalitatea de șanse și de tratament în cadrul relațiilor de muncă, nu putem confunda viața profesională cu viața personală a fiecărui individ. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Au apărut noi măsuri oficiale pentru facilitarea angajării străinilor în România

Acest departament trebuie să știe despre toate modificările legilor legate de angajarea cetățenilor străini, pentru a se asigura că firma respectă noile reguli și evită orice problemă legală.

Pentru a corecta situația întâlnită înainte, respectiv o durată mare a procedurilor necesare angajării unor lucrători din alte țări, generată, în principal, de creșterea numărului de angajați străini admiși pe piața muncii din România, autoritățile de la noi au adus, printr-o ordonanță oficializată aseară, o serie de modificări legislației din domeniu, scopul lor principal fiind facilitarea angajării lucrătorilor proveniți din afara granițelor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Și MAI, la puțin timp după MS, a stabilit regulile oficiale ale examenului pentru ocuparea permanentă a posturilor de către cei angajați temporar pe fondul pandemiei

Acest departament trebuie să se asigure că toate procedurile interne de angajare respectă noile legi referitoare la transformarea contractelor de muncă temporare în permanente, pentru a evita problemele legale.

Pentru ca măsura angajării permanente a persoanelor încadrate pe perioadă determinată în contextul pandemiei, apărută la sfârșit de martie, să se poată aplica efectiv, Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a stabilit, printr-un ordin oficializat aseară, regulile examenului ce trebuie susținut pentru asta. Regulile stabilite în acest sens de Ministerul Sănătății (MS) au apărut deja, fiind oficializate acum câteva zile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pașii de făcut în urma unei cereri de demisie: decizia de încetare și formalitățile din Revisal

Acest departament are nevoie să știe exact ce spune legea despre demisii, cum să interpreteze Codul Muncii și cum să se asigure că firma respectă toate regulile, pentru a evita amenzi sau procese.

Angajatul își depune demisia, nefiind obligat să o motiveze, putând oricând decide terminarea raportului său de muncă și fiind, eventual, dacă nu renunță angajatorul său la dreptul lui, să respecte un termen minim de preaviz. Angajatorul nu are dreptul să refuze demisia și deși s-ar putea crede că este suficientă prin ea însăși (cererea de demisie) pentru a marca oficial terminarea unui raport de muncă, în practică e nevoie și de alte formalități. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Mirela Călugăreanu, înlocuită la președinția ANAF de Lucian Heiuș

Modificările în conducerea ANAF și inițiativele noi (e-Factura, Radarul mărfurilor) pot afecta modul în care companiile trebuie să respecte legile fiscale și să se conformeze cerințelor autorităților.

Lucian Heiuș o înlocuiește pe Mirela Călugăreanu în funcția de președinte al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), conform unui comunicat de presă al Guvernului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: La vânzarea unor produse ale unor terți, pe platformele de comerț electronic, trebuie oferite informații privind garanția comercială, dacă aceasta determină cumpărătorul să facă achiziția

Ajută compania să înțeleagă ce obligații legale are când vinde produse, mai ales online, și cum să respecte legile privind garanțiile și informarea clienților pentru a evita problemele legale.

Un comerciant care oferă, pe site-uri precum Amazon, un bun pe care nu l-a produs el însuși trebuie să informeze consumatorul cu privire la garanția producătorului (comercială) în cazul în care face din aceasta un element central sau decisiv al ofertei sale este concluzia la care a ajuns recent Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) în cauza Victorinox. Altfel spus, dacă oferta, ce cuprinde referirea la garanția comercială îl convinge sau e de natură să-l convingă prin asta pe cumpărător, atunci el ar trebui să primească și informațiile necesare privind această garanție comercială. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajare ucraineni: Firmele ar trebui să le încheie contracte pe durată ne/determinată? Explicații

Acest departament este interesat să înțeleagă corect legile și deciziile privind angajarea cetățenilor străini, să se asigure că procedurile companiei respectă reglementările legale și să evite eventualele probleme juridice.

Între contractul de muncă pe perioadă nedeterminată și cel pe perioadă determinată, cum ar trebui să opteze firmele care vor să lucreze cu cetățeni ucraineni în următoarea perioadă? Cel pe perioadă nedeterminată este regula în Codul muncii și ar fi și opțiunea recomandată actualmente în cazul acestor străini. Citește articolul