Departament: Managementul Riscului & Control Intern
ACCES PREMIUM
Trebuie să știe despre posibilele controale fiscale mai intense și despre motivele pentru care inspectorii ANAF ar putea fi mai motivați, pentru a pregăti firma și a reduce riscurile financiare.
Termenul din 25 noiembrie 2024 al amnistiei fiscale, ce vizează plata principalului și depunerea cererii de către datornici pentru anularea accesoriilor, a fost amânat pentru 19 decembrie 2024, conform unui act normativ oficializat recent. Totodată, autoritățile au mai venit cu noutăți legate de activitatea inspectorilor antifraudă, înregistrarea fiscală a persoanelor nerezidente, creșterea accizelor pentru băuturi alcoolice și recompensarea inspectorilor din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Toate modificările legislative, termenele fiscale și noile reglementări (ex: tranzacții cu mașini) pot genera riscuri pentru firmă dacă nu sunt gestionate corect. Acest departament monitorizează, de asemenea, conformitatea și ajutoarele de stat.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Un program de finanțare cu bugete mari implică riscuri de conformitate și gestionare, iar departamentul de management al riscului trebuie să înțeleagă cum sunt controlate aceste riscuri.
Cea de-a patra ediție a programului de finanțare Start-up Nation se va lansa în perioada următoare, în ciuda întârzierilor de până în prezent. Primul pas a fost deja făcut, furnizorii de formare profesională parcurgând etapa de înregistrare în cadrul programului pentru furnizarea cursurilor de pregătire antreprenorială. Conform procedurii publicate de Ministerul Economiei, Atreprenoriatului și Turismului (MEAT), în cadrul cursurilor vor putea participa aproximativ 30.000 de persoane, în cadrul a doi piloni diferiți, cu alocare financiară distinctă și reguli de eligibilitate proprii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Acest departament identifică și gestionează riscurile cu care se confruntă compania. Articolul vorbește despre cum să previi erorile în administrarea angajaților și să reduci riscul de amenzi, litigii și alte probleme care pot afecta imaginea și stabilitatea financiară a afacerii.
Codul Muncii prevede obligația angajatorilor de a ține evidența muncii salariaților într-un registru general de evidență a salariaților (Revisal). Și, pentru a se asigura că Revisalul este gestionat corect și conform prevederilor legale, este de așteptat ca persoana desemnată de angajator să urmeze un curs de formare specific, chiar dacă nu este neapărat o obligație impusă explicit prin lege.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Noile legi și reguli fiscale aduc cu ele noi riscuri pentru companie, de exemplu, riscul de a nu fi în conformitate sau riscul de a nu calcula corect taxele. Acest departament analizează aceste riscuri și propune măsuri pentru a le reduce, asigurând că firma funcționează în siguranță și în linie cu reglementările.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 18 - 24 noiembrie 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Subliniază necesitatea identificării și gestionării eficiente a riscurilor profesionale la care sunt expuși angajații, precum și a riscurilor legale asociate nerespectării procedurilor de angajare și sănătate în muncă.
Rolul acestor fișe de aptitudine, a căror lipsă presupune pericolul unor sancțiuni care pot ajunge până la 8.000 de lei, este de a proteja salariatul în funcție de riscurile la care este sau va fi expus în timpului procesului de muncă și de a confirma aptitudinea sa în muncă în funcție de aceste riscuri. Explicăm aceste aspecte deoarece vorbim de un subiect pe care inspectorii muncii l-au verificat recent în controalele derulate la angajatori.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Modificările legislative privind e-Factura și modul în care sunt decontate cheltuielile angajaților pot crea riscuri dacă procedurile interne nu sunt adaptate. Acest departament se asigură că există controale interne eficiente și că firma respectă regulile pentru a preveni problemele financiare sau legale.
Angajatorii trebuie să se asigure că politica lor internă de decontare a ochelarilor de vedere pentru salariați, dacă există și este aplicată, ține cont de regulile sistemului e-Factura. Adică decontarea ochelarilor să se facă în baza unei facturi emise pe numele firmei, nu pe numele salariatului, astfel încât documentul să poată fi înregistrat în contabilitate. Este o situație similară cu cea a deconturilor pentru deplasări, de exemplu.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze riscurile la care este expusă compania. O creștere a numărului de inspectori de muncă înseamnă un risc crescut de controale și amenzi, pe care trebuie să-l ia în considerare.
Pentru atingerea obiectivelor legii de transpunere a directivei privind salariul minim adecvat și pentru îmbunătățirea activității de control, Guvernul e obligat să suplimenteze numărul de inspectori de muncă în prima parte a anului viitor - o prevede chiar legea în discuție. În contextul în care
la final de 2023 aveam cu 317 inspectori mai puțin decât în urmă cu zece ani, creșterea numărului de inspectori ar trebui să însemne că ajungem cel puțin la acel nivel de acum zece ani.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Evaluează și gestionează riscurile cu care se confruntă compania, inclusiv riscurile legale (despăgubiri), operaționale și de reputație legate de poluarea aerului și de nerespectarea noilor reguli.
Astăzi a fost publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene o directivă care stabilește standarde actualizate de calitate a aerului în întreaga Uniune Europeană (UE), dintre prevederile acesteia fiind de amintit dreptul cetățenilor europeni de a obține despăgubiri în cazul în care au de suferit din cauza calității slabe a aerului din zona în care locuiesc.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să identifice și să evalueze riscurile la care este expusă compania. Amenzile mult mai mari și posibilele acuzații penale pentru nerespectarea plății salariului minim reprezintă un risc financiar și de reputație major, pe care trebuie să-l gestioneze și să-l prevină.
Codul muncii a fost modificat recent în sensul majorării și extinderii amenzii pe care o pot datora angajatorii ce plătesc angajații sub nivelul salariului minim. Pe lângă limitele mult mai mari ale amenzii, vorbim și de aplicarea sa în cazul nivelurilor salariale minime prevăzute de contractele colective de muncă (CCM) și nu numai.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Alexandru Boiciuc 
avocatnet.ro 
Marian Dumitrache 
Dan Năstase 
Manuela Rasina 
Simona Voiculescu 
