avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 749 soluții astăzi
Acasă Departament: Managementul Riscului & Control Intern

Departament: Managementul Riscului & Control Intern

ACCES GRATUIT
Proiect de lege

Polițiștii vor aplica amenzi pentru neasigurarea locuinței, nu primarii, ca acum, iar cei care-și fac asigurări facultative vor plăti impozite mai mici

Asigurarea proprietăților împotriva dezastrelor naturale este o componentă esențială a managementului riscului. Articolul oferă informații despre riscul de neasigurare la nivel național și importanța protejării bunurilor, chiar dacă propunerea legislativă a fost retrasă.

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
1 Martie 2023 | 8 | 6623 | Timp de citire: 1 min.

Pentru a crește numărul locuințelor asigurate împotriva dezastrelor, mai mulți parlamentari propun, printr-un proiect legislativ pus marți în dezbatere la Senat, ca amenzile pentru neasigurarea obligatorie a locuinței să fie aplicate de către polițiști, nu de către primari, așa cum stabilește legea în prezent. În plus, cei ce nu-și asigură locuințele vor plăti impozit mai mare, în timp ce persoanele care-și asigură facultativ locuința vor beneficia de reducerea impozitului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Executare silită: Cum derulează ANAF popririle în prezent, folosindu-se de avantajele digitalizării pentru a-și eficientiza activitatea

Poprirea asupra conturilor reprezintă un risc financiar semnificativ pentru companie. Acest departament trebuie să știe cum se aplică și ce impact are pentru a evalua riscurile și a implementa măsuri interne de control pentru a gestiona eficient astfel de situații și a proteja stabilitatea financiară a firmei.

Orlando Surugiu-Pânzaru în Contabil și fiscal
Funcționar public cu experiență în administrația publică centrală - domeniul fiscal,
1 Martie 2023 | 1 | 5225 | Timp de citire: 6 min.

Atunci când vine vorba de executarea silită prin poprire a contribuabililor, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) se folosește la maximum de avantajele digitalizării pentru a-și eficientiza procesele. Iată cum se derulează, la momentul actual, popririle inițiate de autorități. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La terminarea contractului, angajatul are zile de concediu ce trebuie compensate în bani, inclusiv din anii precedenți. Câteva aspecte practice legate de calculul sumelor

Ajută la identificarea și gestionarea riscurilor financiare și operaționale care pot apărea din nerespectarea legilor privind concediile, contribuind la crearea unor proceduri interne sigure și conforme.

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
1 Martie 2023 | 2 | 11455 | Timp de citire: 3 min.

Situația zilelor de concediu neluate la terminarea contractului de muncă poate arăta diferit de la un angajat la altul, dar de principiu avem câteva situații ce se pot contura în practică: avem zile restante doar din anul în curs sau avem zile restante și din anul/anii anterior/anteriori. Acestea sunt singurele în care angajații au dreptul la compensarea în bani a zilelor de concediu, iar firmele trebuie să aibă grijă la calculul corect al acestor sume, ce vor trebui virate cu ultimele plăți salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Când trebuie plătit sporul pentru munca suplimentară?

Pentru că nerespectarea regulilor privind orele suplimentare poate duce la riscuri legale, amenzi și nemulțumiri în rândul angajaților, iar acest departament monitorizează și gestionează astfel de posibile probleme pentru companie.

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
1 Martie 2023 | 4486 | Timp de citire: 3 min.

Prevăzut ca excepție în cazul compensării muncii suplimentare, sporul este adesea acordat în aceeași lună sau luna următoare celei în care s-a prestat munca suplimentară. Chiar dacă, teoretic, el nu ar trebui acordat așa, într-o atare situație putem spune că ambele părți au de câștigat și faptul acordării sale mai devreme nu va fi sancționat de nimeni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Contribuția județelor la economia națională și situația pieței muncii de la nivel local

Pentru a identifica riscuri sau oportunități economice în diferite regiuni, care ar putea influența stabilitatea afacerii, având în vedere disparitățile economice prezentate.

CursDeGuvernare.ro în Știri & Revista presei
1 Martie 2023 | 805 | Timp de citire: 2 min.

Economiile a 28 de județe din România reprezintă fiecare sub 2% din PIB-ul național, Cluj fiind singurul județ a cărui produs intern brut are o pondere de peste 5% în economia națională, reiese dintr-un raport al Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză (CNSP). Citește articolul

ACCES GRATUIT
Revista presei

Vești bune pentru românii cu credite legate de ROBOR. Indicele a scăzut sub 7% și continuă să scadă

Fluctuațiile ROBOR și riscurile asociate creditelor reprezintă un aspect important al managementului riscului financiar. Creșterea interesului pentru asigurările de locuințe după cutremure indică o conștientizare a riscurilor naturale și a metodelor de transfer al riscului, esențiale pentru evaluarea și gestionarea riscurilor companiei legate de proprietăți.

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
1 Martie 2023 | 964 | Timp de citire: 4 min.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Până luni, ANAF trebuia să emită trei proceduri pentru aplicarea OUG 188/2022

Acest departament analizează riscurile cu care se confruntă firma, inclusiv cele legate de controalele fiscale. Ei trebuie să înțeleagă noile reguli pentru a se asigura că firma este pregătită și că riscurile sunt gestionate corect.

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
28 Februarie 2023 | 6677 | Timp de citire: 1 min.

Trei proceduri pentru aplicarea unor noutăți legislative procedural-fiscale, aduse pe finalul anului trecut prin OUG 188/2022, trebuiau să fie emise, până pe 27 februarie 2023, de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Acestea au apărut în dezbatere publică, dar momentan n-avem informații despre aprobarea lor efectivă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UE a adoptat DORA, un fel de GDPR al siguranței cibernetice pentru organizațiile din sectorul financiar. Ce presupune noul cadru de reglementare pentru echipele de management?

DORA pune un accent puternic pe crearea unui cadru de management al riscului cibernetic și pe evaluarea capacității companiei de a face față crizelor. Acest departament va fi direct implicat în identificarea, evaluarea și gestionarea acestor riscuri la nivel strategic.

Deloitte România în Aspecte juridice
28 Februarie 2023 | 1500 | Timp de citire: 3 min.

La finalul anului 2022, actul de reglementare privind reziliența operațională digitală (DORA) a fost publicat în monitorul oficial al Uniunii Europene, întrând în vigoare începând cu 16 ianuarie 2023. Complexitatea efectelor DORA asupra domeniului siguranței cibernetice pentru organizațiile din sectorul financiar este comparabilă cu ceea ce a însemnat GDPR pentru domeniul protecției datelor personale. DORA creează primul cadru legislativ care armonizează măsurile de securitate cibernetică și de risc pentru toate entitățile din sectorul financiar, nu doar pentru bănci, la nivel european. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Aderarea la un sindicat a lucrătorilor independenți: Un pas înainte pentru cei care nu lucrează în baza unui contract de muncă

Acest departament analizează potențialele riscuri pentru companie, iar capacitatea lucrătorilor independenți de a se organiza sindical poate introduce noi riscuri operaționale sau reputaționale de care trebuie să se țină cont.

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
28 Februarie 2023 | 1412 | Timp de citire: 3 min.

Sub auspiciul vechii legi a dialogului social, persoanele fizice autorizate (PFA) sau alte categorii de lucrători independenți nu aveau dreptul de a adera la un sindicat sau de a forma unul. În contextul unei evoluții rapide a raporturilor de muncă, ce nu presupun neapărat semnarea unui contract de muncă în forma clasică sau deloc, legea română nu mai corespundea necesităților de reglementare, nici chiar în comparație cu mai vechi prevederi europene și internaționale, care nu se referă doar la salariați, ci se folosesc de termeni mai cuprinzători. În actuala lege a dialogului social însă, lucrătorii independenți sunt pe picior de egalitate cu angajații în privința aderării la sindicate și speranței pentru condiții de lucru mai bune în raport cu angajatorii lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce pot face legal cu angajatul ca pe perioada cercetării disciplinare să nu îl chem la muncă, dar nici să nu-l plătesc?

Acest departament ajută compania să identifice și să evite situațiile care pot duce la probleme mari, cum ar fi procese cu angajații sau sancțiuni legale, asigurându-se că procedurile interne sunt sigure și respectă regulile.

Dan Năstase în Resurse umane
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
28 Februarie 2023 | 3492 | Timp de citire: 5 min.

La acest moment, legea nu ne permite să suspendăm contractul unui angajat care este cercetat disciplinar sau să-l împiedicăm să muncească și să-și primească salariul aferent. Exceptând situațiile în care vorbim de fapte penale și avem alte motive de suspendare a contractului, de fapt, adevărul e că legea ne oferă destul de puțin spațiu de manevră pentru a împiedica un angajat să intre pe ușile întreprinderii. Putem, totuși, să ne asigurăm de câteva lucruri: că cercetarea se desfășoară cât mai rapid permite legea, că nu poate să distrugă probe etc. Citește articolul