ACCES GRATUIT

Dacă firma la care lucrez nu respectă regulile privind starea de alertă, pot fi amendat?

Managerii de risc sunt interesați deoarece nerespectarea regulilor prezentate în articol poate aduce amenzi mari, probleme de imagine și alte riscuri semnificative pentru companie, iar acest departament trebuie să identifice și să gestioneze aceste riscuri.

„Angajatorul nu respectă regulile impuse în contextul pandemiei COVID-19 și nu ia măsuri privind sănătatea salariaților și pentru prevenirea răspândirii coronavirusului, deși ar putea. Ce putem face și ce riscăm noi, salariații, dacă vine un control?”. Pentru neîndeplinirea de către angajator a unor obligații care-i revin potrivit legii, angajații nu pot fi trași la răspundere în cazul unui control. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ghidul vaccinării: Ce trebuie să știi dacă te duci la imunizarea anticoronavirus, de la harta centrelor la beneficiile primite în schimb

Articolul ajută la identificarea și gestionarea riscurilor legate de nerespectarea noilor reglementări privind accesul în instituții (certificatul verde) și impactul acestora asupra operațiunilor companiei și bunăstării angajaților.

În contextul creșterii numărului de îmbolnăviri cu COVID-19 din aceste zile, tot mai mulți români decid că e momentul să se vaccineze împotriva acestui coronavirus și se adresează medicilor de familie și centrelor specializate. De aceea, prezentăm în acest articol cele mai importante lucruri de știut în legătură cu administrarea vaccinului împotriva COVID-19, de la ce trebuie făcut pentru a ajunge la un centru de vaccinare până la beneficiile pe care le primesc cei vaccinați de la stat ori posibilele beneficii oferite de angajatori acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca și SSM-ul în contextul COVID-19: Care sunt riscurile psihosociale ale "noii munci normale"

Problemele de sănătate psihică ale angajaților, generate de telemuncă (precum stresul sau epuizarea), pot afecta productivitatea și pot reprezenta riscuri operaționale pentru companie. Acest departament este interesat să înțeleagă și să gestioneze astfel de riscuri.

Securitatea și sănătatea în muncă (SSM) nu vizează doar sănătatea fizică a salariaților, cum probabil o văd cei mai mulți angajatori, ci ține cont și de sănătatea lor mintală. Agenția Europeană pentru SSM atrage atenția că, deși telemunca a permis afacerilor să funcționeze în parametrii oarecum normali în ultimul an și jumătate, pandemia de COVID-19 a expus salariații, pe lângă riscurilor de afecțiuni musculoscheletice, și la probleme legate de sănătate psihică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Premieră în piața muncii: Salariații carantinați vor avea concedii medicale plătite, chiar dacă ele se vor suprapune

Articolul oferă detalii despre cum sunt gestionate situațiile de absență extinsă a angajaților din motive de sănătate, ajutând la evaluarea riscurilor operaționale (lipsa personalului) și la implementarea controalelor interne pentru a asigura respectarea procedurilor.

Salariații aflați în carantină vor avea concediile medicale plătite și în cazul în care ele se vor suprapune de-a lungul perioadei prevăzute de lege. Este o premieră generată de situația medicală pe care o traversăm. Astfel, asigurații vor avea dreptul la o indemnizație calculată începând cu prima zi de concediu până în ultima zi de incapacitate de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Procedurile de recuperare a datoriilor ar trebui luate în calcul încă de la încheierea contractelor între firme

Oferă informații despre cum să prevină riscurile financiare și legale legate de contracte neclare sau de dificultăți în recuperarea datoriilor, ajutând la implementarea unor măsuri de siguranță eficiente.

De principiu, în contextul parteneriatelor de afaceri, mai ales al celor încheiate pe fondul pandemiei de coronavirus, firmele ar trebui să ia în calcul procedurile de recuperare a creanțelor încă de la încheierea unui contract. Astfel, atât debitorul, cât și creditorul vor avea o imagine mai clară asupra a ceea ce urmează în caz de încălcare a prevederilor contractului, iar lucrurile vor deveni mult mai simple pentru partea care solicită îndeplinirea unei anumite obligații. De asemenea, claritatea termenilor din contract, stipularea unor termene clare de plată și a modului în care se fac comunicările între părți nu poate aduce decât beneficii părții de bună-credință. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Școlile ar trebui să rămână deschise, dar să aplice certificatul verde sau testarea frecventă, e de părere președintele CNCD

Deciziile privind menținerea activității fizice a unei instituții în condiții de pandemie, implementarea măsurilor de sănătate și respectarea reglementărilor implică o analiză atentă a riscurilor operaționale și de conformitate.

Președintele Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) e de părere că toate școlile din țara noastră, fie de stat sau private, ar trebui să fie deschise, adică elevii să participe fizic la cursuri, dar doar dacă unitățile de învățământ aplică certificatul verde, se vaccinează aproape tot personalul și elevii sau organizează testarea periodică a acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Președintele CNCD: Certificatul verde nu e discriminatoriu, dar modul în care a fost adoptat e problematic

Acest departament evaluează riscurile cu care se poate confrunta compania. O măsură guvernamentală cu probleme de legalitate constituie un risc juridic important de care compania trebuie să fie conștientă.

Obligația utilizării certificatului verde nu reprezintă discriminare, deoarece el a fost introdus pentru a proteja sănătatea publică, ceea ce, potrivit Constituției, e perfect legal, după cum a declarat joi președintele Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Totuși, adoptarea certificatului n-a fost făcută “ca la carte”, fiindcă, așa cum stabilește Constituția, acesta trebuia să fie instituit printr-o lege, nu printr-o hotărâre de Guvern. Părerea șefului CNCD este cu atât mai importantă cu cât el este cel ce coordonează activitatea forului ce garantează respectarea și aplicarea principiului nediscriminării în țara noastră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cea mai bună cale de recuperare a datoriilor de la partenerii de afaceri e cea amiabilă, spun specialiștii

Recuperarea datoriilor implică riscuri financiare și operaționale. Articolul ajută acest departament să înțeleagă riscurile asociate cu procesele lungi și costisitoare de judecată și să identifice metode mai sigure și mai eficiente de a minimiza pierderile.

În contextul în care firmele se confruntă cu diverse probleme financiare, pe fondul pandemiei de coronavirus, opțiunile juridice și fiscale de recuperare a creanțelor au devenit o preocupare esențială pentru creditori. Cu toate acestea, opțiunea principală rămâne aceea ca debitorul și creditorul să ajungă la o înțelegere în mod amiabil, după cum au recomandat specialiștii în cadrul unei conferințe organizate joi de către avocatnet.ro. Pe de altă parte, datul în judecată se află la polul opus, fiind opțiunea cea mai evitată de creditori, din cauza multiplelor dezavantaje pe care le prezintă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum se poate obține cazierul judiciar în lipsa certificatului verde

Informațiile despre obținerea cazierului judiciar sunt relevante pentru evaluarea riscurilor legate de personal, mai ales în cazul angajării pe posturi sensibile, ajutând la implementarea controalelor interne adecvate.

De la începutul acestei săptămâni, accesul cetățenilor în interiorul instituțiilor publice se face doar pe baza certificatului verde. Acest lucru poate aduce dificultăți în a accesa o serie de servicii publice, cum ar fi obținerea unui cazier judiciar, pentru cei care nu s-au vaccinat sau nu au trecut prin COVID-19. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Banca Mondială: România a depășit Ungaria la PIB pe cap de locuitor, iar în maximum doi ani va depăși Polonia

Cifrele economice ajută la evaluarea riscurilor generale de piață și a stabilității economice a țării, influențând deciziile despre cum să gestioneze potențialele pericole sau schimbări neașteptate.

România a depășit Ungaria ca PIB pe cap de locuitor, iar dacă menține ritmul actual va depăși și Polonia, în maximum doi ani, a declarat Marcel Ionescu - Heroiu, oficial al Băncii Mondiale. Citește articolul