ACCES GRATUIT

Studiu Pfizer: Doza a treia de vaccinului are o eficienţă de peste 95% împotriva Covid

Managementul riscului urmărește să identifice și să evalueze potențialele pericole pentru activitatea companiei. Ințelesul eficacității și siguranței unui produs medical într-o perioadă de criză sanitară ajută la evaluarea riscurilor operaționale, de personal și de continuitate a afacerii.

Cea de a treia doză de vaccin împotriva Covid-19 al alianței Pfizer-BioNTech are o eficienţă de 95,6% împotriva formelor simptomatice ale bolii, potrivit unui studiu clinic de faza 3 asupra a 10.000 de persoane în vârstă de peste 16 ani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reîncadrare diurne: Problema vine din activitatea efectivă a salariatului, nu din ce scrie în contract

Deoarece articolul vorbește despre riscul ca Fiscul să recalifice anumite sume plătite angajaților ca salarii, ceea ce poate duce la costuri neașteptate și probleme pentru firmă. Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze astfel de riscuri.

În cazul reîncadrării diurnelor netaxabile în venituri salariale taxabile -- una dintre cele mai întâlnite practici în controalele fiscale actuale --, problema vine din activitatea efectivă desfășurată de salariat, nu din ceea ce prevede contractul său invididual de muncă, atenționează specialiștii. Cu alte cuvinte, firmele trebuie să se asigure că realitatea din practică este transpusă corect în contracte, altfel crește riscul de reîncadrare a veniturilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariatul pe cont propriu: Ce ar trebui să conțină obligatoriu un CIM și ce nu e permis în cazul unor relații de muncă în cadrul platformelor digitale

Articolul subliniază riscurile financiare (amenzi, penalități) și legale asociate cu clasificarea greșită a forței de muncă sau cu munca nedeclarată. Ajută la identificarea, evaluarea și gestionarea acestor riscuri pentru a proteja compania de consecințe negative.

Diferența dintre un salariat și o persoană care desfășoară o activitate independentă o face, legal vorbind, îndeplinirea criteriilor prevăzute de Codul fiscal, iar dacă ne raportăm la dispozițiile Codului muncii, raportul de subordonare. Dacă analizăm activitatea de livrare a produselor comandate printr-o platformă electronică la domiciliul clienților sau transportul de pasageri comandat tot prin intermediul platformelor electronice, constatăm că există o „breșă” în legislație și este foarte dificil de încadrat aceste activități într-o categorie sau alta. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

FMI: Europa nu ar trebui să se confrunte cu o spirală inflaţionistă. Creşterea preţurilor la energie se va atenua

Estimările economice (inflația, prețurile energiei) și informațiile despre riscul sanitar (COVID-19) sunt esențiale pentru identificarea și evaluarea riscurilor financiare, operaționale și de sănătate care pot afecta compania, precum și pentru dezvoltarea planurilor de atenuare.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce situații riști să te trezești cu recalificări fiscale, în urma controalelor ANAF

Articolul subliniază diverse riscuri, cum ar fi plata unor sume mari în plus sau chiar blocarea activității firmei, din cauza unor interpretări fiscale diferite. Acest departament este responsabil să identifice și să gestioneze toate aceste pericole pentru a proteja compania.

Sunt anumite cheltuieli pentru care, din cauza tratamentului fiscal neclar, există riscul ca, în urma unui control, personalul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) să facă recalificări și să impună sume suplimentare de plată la bugetul statului. Aceste situații au fost des întâlnite în ultimii ani în practica din controalele fiscale, astfel că specialiștii sfătuiesc contribuabilii să fie precauți atunci când se apropie de ele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Încetarea contractului în perioada de probă: Indiferent cine a decis terminarea relației de muncă, zilele muncite trebuie plătite

Ajută la identificarea și prevenirea riscurilor legate de respectarea legislației muncii în timpul perioadei de probă, asigurând că procesele interne sunt conforme pentru a evita amenzi, litigii sau alte probleme.

Cât timp perioada de probă este una dintre mențiunile regăsite în contractul individual de muncă semnat atât de salariat, cât și de angajator, toate drepturile și obligațiile prevăzute de legislația muncii sunt aplicabile ambelor părți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amenzi noi au intrat de azi în Codul muncii

Potențialele amenzi reprezintă un risc financiar și operațional pentru companie. Acest departament trebuie să cunoască aceste riscuri pentru a le evalua și a propune măsuri de prevenire și control intern.

Angajatorii au avut câteva săptămâni la dispoziție ca să se obișnuiască cu noua reglementare din Codul muncii referitoare la munca subdeclarată, astfel că, de azi, intră în vigoare și amenzile ce pot fi aplicate pentru aceasta. În plus, avem o nouă formă de sancționare, mai clară, în cazul muncii nedeclarate și o amendă pentru neplata la timp a salariului, care, de asemenea, este nouă în Codul muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Doar salariații-părinți pot beneficia de liberele plătite pentru școala online? Ce alte categorii de venituri oferă dreptul de a sta acasă cu copiii

Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze riscurile legate de acordarea incorectă a acestor zile libere, inclusiv riscul de declarații false din partea părinților, pentru a proteja compania de eventuale sancțiuni sau probleme.

OUG 110/2021, care oferă din nou posibilitatea părinților de a sta cu copiii lor acasă pe durata școlii online, prevede o serie de excepții privind persoanele eligibile. Pe lângă faptul că dacă unul dintre părinți se află în telemuncă sau munca la domiciliu, aceste zile nu pot fi acordate, mai există o serie de prevederi care îi pot împiedica pe părinți să beneficieze de pe urma actului normativ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale ANAF: Reîncadrarea veniturilor poate afecta și partenerii de afaceri sau beneficiarii, nu doar firma verificată

Acest departament trebuie să identifice și să evalueze riscurile financiare și fiscale la care este expusă compania, cum ar fi plata unor taxe suplimentare neprevăzute sau amenzi, și să pună la punct măsuri pentru a le preveni.

În cazurile în care inspectorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) fac o reîncadrare a unor venituri, schimbându-le tratamentul fiscal, acest lucru poate avea efecte atât asupra companiei verificate, cât și asupra partenerilor săi de afaceri sau a beneficiarilor, avertizează specialiștii. Astfel, firmele ar trebui să fie foarte atente atunci când vine vorba de venituri cu un tratament fiscal neclar, pentru că în urma unui control al Fiscului pot apărea probleme mari. Două exemple foarte cunoscute în acest sens sunt diurnele date de transportatori și tichetele cadou. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ca să nu plătească taxe în mai multe state, angajatorii ar trebui să cunoască regulile stabilirii rezidenței fiscale în cazul angajaților transfrontalieri

Ajută la identificarea și reducerea riscurilor financiare și legale care pot apărea dacă nu sunt respectate regulile de impozitare și de contribuții sociale pentru angajații care muncesc în alte țări.

Atunci când permite un salariat să își desfășoare activitatea într-o altă țară, un angajator român trebuie să se informeze temeinic despre legislația fiscală și a muncii din statul în care se află angajatul, pentru a descoperi dacă firma va avea, sau nu, o serie de obligații financiare în plus. Citește articolul