Modificările fiscale pot afecta performanța financiară și profitabilitatea companiei. Acest departament trebuie să fie la curent cu aceste schimbări pentru a comunica corect impactul asupra rezultatelor financiare către investitori și pentru a asigura o bună guvernanță a companiei.
Normele Codului fiscal au fost modificate la părțile legate de impozitul pe profit (cu referire la impozitul minim pe cifra de afaceri, IMCA, și impozitul suplimentar pentru firmele mari din sectoarele petrol și gaze, ICAS), de impozitul micro și de accize, potrivit unei hotărâri recent oficializate de Guvern. Citește articolul
Acest departament se asigură că firma este condusă responsabil și etic, iar respectarea legilor privind hărțuirea și transparența în gestionarea problemelor interne sunt semne de bună guvernanță, importante pentru investitori.
Responsabilul cu prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă este obligatoriu în cazul tuturor angajatorilor din mediul privat și din mediul public deopotrivă și pentru selectarea căruia angajatorii trebuie să aibă în vedere competențele, imparțialitatea și capacitatea de a menține confidențialitatea, înainte de toate. Iată, în cele ce urmează, câteva aspecte importante de reținut în ceea ce privește desemnarea acestuia: Citește articolul
Investitorii sunt interesați de modul în care este condusă compania și dacă există riscuri legale sau de reputație care pot afecta valoarea afacerii și încrederea lor.
„Ce includ măririle salariale”, întreba cineva recent în forumul avocatnet.ro, în finele unei istorisiri care ilustrează perfect dezechilibrele de pe piața muncii. Un angajator le propune lucrătorilor să accepte niște măriri salariale care se vor resimți rapid în buzunarul acestora, dar să semneze că renunță la negocierile făcute de sindicat privind măririle salariale pe anul următor. Deloc surprinzător, unii lucrători chiar sunt de acord cu acest „troc” și constată apoi că sunt pasibili să piardă și prime, și alte adaosuri, nu doar perspectiva unor câștiguri începând de anul viitor. Citește articolul
Guvernanța corporativă se asigură că firma operează transparent și conform legilor, iar informațiile despre beneficiari reali și riscurile de spălare a banilor sunt cruciale pentru investitori și pentru o bună și cinstită gestionare a companiei.
În octombrie 2024 au apărut noi schimbări atât în privința listei țărilor riscante din punct de vedere al spălării banilor, cât și în privința listei țărilor necooperante din punct de vedere fiscal. Ambele liste pot duce la obligativitatea firmelor din România de a depune declarația anuală de beneficiar real, însă, în același timp, a doua listă poate influența și rezultatul fiscal al plătitorilor de impozit pe profit. Citește articolul
Acest departament se asigură că firma este condusă corect și transparent, având în vedere și interesele investitorilor. Conformitatea fiscală, cum este detaliată în articol, este esențială pentru o bună guvernanță și pentru a arăta investitorilor că firma este responsabilă.
Creșterea gradului de colectare a impozitelor și, implicit, a veniturilor la bugetul de stat, este unul dintre obiectivele principale ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), pe care instituția îl are în vedere constant și prioritar. În plus, numărul de inspecții fiscale în România a crescut semnificativ în ultimii ani, ceea ce subliniază importanța conformării fiscale proactive. În acest context, companiile din România, parte a grupurilor multinaționale, au posibilitatea de a efectua ajustări voluntare de prețuri de transfer, pentru a alinia prețurile practicate la principiul valorii de piață, în situațiile în care nu sunt stabilite potrivit acestuia. Ajustările voluntare de prețuri de transfer nu doar că ajută companiile să se alinieze la cerințele fiscale, dar reprezintă și un instrument esențial pentru gestionarea riscurilor fiscale. Citește articolul
Investitorii sunt interesați de stabilitatea economică a țării și de modul în care Guvernul gestionează finanțele publice, iar acest articol oferă detalii despre planurile bugetare pe termen mediu.
Implementarea reformei salarizării unice pentru sectorul public este planificată pentru semestrul II din 2025, dar asta în contextul reducerii deficitului bugetar sub pragul de 5% din PIB. Noul cadru juridic va intra în vigoare în același timp pentru toate categoriile profesionale, eliminând posibilele dezechilibre salariale în sistemul public. De asemenea, se estimează o reducere a ponderii cheltuielilor salariale din PIB cu aproximativ 1% pe parcursul perioadei 2025-2031, asigurând încadrarea în limitele bugetare stabilite de Guvern. Printre altele, viitoare lege își propune corelarea salariilor cu performanțele angajaților și plafonarea sporurilor la 20% din salariul de bază. Citește articolul
Asigură transparența și conformitatea operațiunilor companiei, elemente importante pentru investitori și pentru buna guvernare corporativă.
Pentru a beneficia din plin de reducerile de Black Friday este important ca fiecare cumpărător să se informeze cu atenție despre produsele pe care le dorește și să rămână vigilent în fața posibilelor practici înșelătoare ale unor comercianți. Familiarizarea cu caracteristicile unui preț redus corect, alături de o analiză atentă a recenziilor altor clienți, poate transforma experiența de cumpărare într-una mai sigură și mai informată. Citește articolul
Acest departament este interesat de modul în care este condusă firma, de respectarea regulilor și de etica în afaceri, pentru a asigura transparența și încrederea investitorilor și a partenerilor.
În România, tot mai mulți angajați raportează experiențe de victimizare după ce au semnalat angajatorului nereguli în cadrul organizației. Victimizarea în dreptul muncii se referă la represalii și tratamente nedrepte aplicate angajaților care raportează încălcări ale drepturilor lor, incluzând concedierea, modificarea postului sau hărțuirea, și este interzisă prin diverse acte normative în România. Angajatorii sunt încurajați să implementeze politici interne pentru prevenirea victimizării, iar angajații afectați pot depune plângeri la autorități sau instanțe de judecată. Citește articolul
Informațiile despre numirea și atribuțiile responsabililor cu integritatea și conformitatea sunt esențiale pentru o bună guvernanță corporativă, un aspect de interes major pentru relațiile cu investitorii și asigurarea încrederii acestora.
În funcție de profilul acestora, în companii trebuie să existe o serie de responsabili, inclusiv unul cu securitatea și sănătatea în muncă, unul care se ocupă de investigarea hărțuirii ori de cercetările disciplinare sau un expert în egalitate de șanse și tratament. Numirea persoanelor care îndeplinesc roluri critice în firmă se poate face fie prin decizie administrativă, fie prin contractul de muncă, în baza unor criterii. Citește articolul
Stabilitatea fiscală și conformitatea cu reglementările sunt importante pentru încrederea investitorilor și pentru a demonstra o bună guvernanță corporativă, aspecte urmărite de acest departament.
Planul fiscal al Guvernului pentru perioada 2025-2031 prevede inclusiv o reformă a administrării impozitelor și taxelor. Iar majoritatea măsurilor gândite în acest sens au o legătură directă cu digitalizarea relației dintre contribuabili și Fisc, însă vorbim și de chestiuni ce țin de modificarea regulilor procedural-fiscale. Citește articolul