avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 700 soluții astăzi
Acasă Departament: Relații cu Investitorii & Guvernanță Corporativă

Departament: Relații cu Investitorii & Guvernanță Corporativă

ACCES PREMIUM

UPDATE Modificări oficiale la normele Codului fiscal: Noutăți privind impozitul pe profit, impozitul micro și accizele

Modificările fiscale pot afecta performanța financiară și profitabilitatea companiei. Acest departament trebuie să fie la curent cu aceste schimbări pentru a comunica corect impactul asupra rezultatelor financiare către investitori și pentru a asigura o bună guvernanță a companiei.

avocatnet.ro în Contabil și fiscal
12 Noiembrie 2024 | 39247 | Timp de citire: 4 min.

Normele Codului fiscal au fost modificate la părțile legate de impozitul pe profit (cu referire la impozitul minim pe cifra de afaceri, IMCA, și impozitul suplimentar pentru firmele mari din sectoarele petrol și gaze, ICAS), de impozitul micro și de accize, potrivit unei hotărâri recent oficializate de Guvern. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Patru chestiuni pe care ar trebui să le știi despre responsabilul pentru prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă

Acest departament se asigură că firma este condusă responsabil și etic, iar respectarea legilor privind hărțuirea și transparența în gestionarea problemelor interne sunt semne de bună guvernanță, importante pentru investitori.

Cristina Iacob în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
8 Noiembrie 2024 | 1 | 1509 | Timp de citire: 3 min.

Responsabilul cu prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă este obligatoriu în cazul tuturor angajatorilor din mediul privat și din mediul public deopotrivă și pentru selectarea căruia angajatorii trebuie să aibă în vedere competențele, imparțialitatea și capacitatea de a menține confidențialitatea, înainte de toate. Iată, în cele ce urmează, câteva aspecte importante de reținut în ceea ce privește desemnarea acestuia: Citește articolul

ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii

Angajatorul le propune lucrătorilor să renunțe la negocierile colective în schimbul unor măriri salariale imediate. Ce e greșit aici?

Investitorii sunt interesați de modul în care este condusă compania și dacă există riscuri legale sau de reputație care pot afecta valoarea afacerii și încrederea lor.

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
6 Noiembrie 2024 | 1 | 6821 | Timp de citire: 3 min.

„Ce includ măririle salariale”, întreba cineva recent în forumul avocatnet.ro, în finele unei istorisiri care ilustrează perfect dezechilibrele de pe piața muncii. Un angajator le propune lucrătorilor să accepte niște măriri salariale care se vor resimți rapid în buzunarul acestora, dar să semneze că renunță la negocierile făcute de sindicat privind măririle salariale pe anul următor. Deloc surprinzător, unii lucrători chiar sunt de acord cu acest „troc” și constată apoi că sunt pasibili să piardă și prime, și alte adaosuri, nu doar perspectiva unor câștiguri începând de anul viitor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Schimbările din octombrie 2024 la listele țărilor riscante, care pot influența două obligații ale firmelor din România

Guvernanța corporativă se asigură că firma operează transparent și conform legilor, iar informațiile despre beneficiari reali și riscurile de spălare a banilor sunt cruciale pentru investitori și pentru o bună și cinstită gestionare a companiei.

avocatnet.ro în Contabil și fiscal
6 Noiembrie 2024 | 1616 | Timp de citire: 3 min.

În octombrie 2024 au apărut noi schimbări atât în privința listei țărilor riscante din punct de vedere al spălării banilor, cât și în privința listei țărilor necooperante din punct de vedere fiscal. Ambele liste pot duce la obligativitatea firmelor din România de a depune declarația anuală de beneficiar real, însă, în același timp, a doua listă poate influența și rezultatul fiscal al plătitorilor de impozit pe profit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amnistia fiscală: Firmele pot face ajustări voluntare de prețuri de transfer pentru a beneficia de mecanism

Acest departament se asigură că firma este condusă corect și transparent, având în vedere și interesele investitorilor. Conformitatea fiscală, cum este detaliată în articol, este esențială pentru o bună guvernanță și pentru a arăta investitorilor că firma este responsabilă.

EY Romania în Contabil și fiscal
5 Noiembrie 2024 | 802 | Timp de citire: 4 min.

Creșterea gradului de colectare a impozitelor și, implicit, a veniturilor la bugetul de stat, este unul dintre obiectivele principale ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), pe care instituția îl are în vedere constant și prioritar. În plus, numărul de inspecții fiscale în România a crescut semnificativ în ultimii ani, ceea ce subliniază importanța conformării fiscale proactive. În acest context, companiile din România, parte a grupurilor multinaționale, au posibilitatea de a efectua ajustări voluntare de prețuri de transfer, pentru a alinia prețurile practicate la principiul valorii de piață, în situațiile în care nu sunt stabilite potrivit acestuia. Ajustările voluntare de prețuri de transfer nu doar că ajută companiile să se alinieze la cerințele fiscale, dar reprezintă și un instrument esențial pentru gestionarea riscurilor fiscale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Când ar putea fi implementată noua lege a salarizării unice

Investitorii sunt interesați de stabilitatea economică a țării și de modul în care Guvernul gestionează finanțele publice, iar acest articol oferă detalii despre planurile bugetare pe termen mediu.

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
3 Noiembrie 2024 | 21060 | Timp de citire: 2 min.

Implementarea reformei salarizării unice pentru sectorul public este planificată pentru semestrul II din 2025, dar asta în contextul reducerii deficitului bugetar sub pragul de 5% din PIB. Noul cadru juridic va intra în vigoare în același timp pentru toate categoriile profesionale, eliminând posibilele dezechilibre salariale în sistemul public. De asemenea, se estimează o reducere a ponderii cheltuielilor salariale din PIB cu aproximativ 1% pe parcursul perioadei 2025-2031, asigurând încadrarea în limitele bugetare stabilite de Guvern​. Printre altele, viitoare lege își propune corelarea salariilor cu performanțele angajaților și plafonarea sporurilor la 20% din salariul de bază. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Black Friday 2024

Reducerile de preț: Ce trebui să știi pentru a nu fi păcălit de comercianți

Asigură transparența și conformitatea operațiunilor companiei, elemente importante pentru investitori și pentru buna guvernare corporativă.

Cristina Iacob în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
1 Noiembrie 2024 | 1020 | Timp de citire: 4 min.

Pentru a beneficia din plin de reducerile de Black Friday este important ca fiecare cumpărător să se informeze cu atenție despre produsele pe care le dorește și să rămână vigilent în fața posibilelor practici înșelătoare ale unor comercianți. Familiarizarea cu caracteristicile unui preț redus corect, alături de o analiză atentă a recenziilor altor clienți, poate transforma experiența de cumpărare într-una mai sigură și mai informată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Victimizarea salariaților și măsurile de prevenție pe care le pot lua angajatorii

Acest departament este interesat de modul în care este condusă firma, de respectarea regulilor și de etica în afaceri, pentru a asigura transparența și încrederea investitorilor și a partenerilor.

În România, tot mai mulți angajați raportează experiențe de victimizare după ce au semnalat angajatorului nereguli în cadrul organizației. Victimizarea în dreptul muncii se referă la represalii și tratamente nedrepte aplicate angajaților care raportează încălcări ale drepturilor lor, incluzând concedierea, modificarea postului sau hărțuirea, și este interzisă prin diverse acte normative în România. Angajatorii sunt încurajați să implementeze politici interne pentru prevenirea victimizării, iar angajații afectați pot depune plângeri la autorități sau instanțe de judecată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Când se poate face numirea rolurilor critice în firmă prin decizie administrativă sau prin contract de muncă

Informațiile despre numirea și atribuțiile responsabililor cu integritatea și conformitatea sunt esențiale pentru o bună guvernanță corporativă, un aspect de interes major pentru relațiile cu investitorii și asigurarea încrederii acestora.

Dragoș Niculescu în Resurse umane
Redactor coordonator, avocatnet.ro
31 Octombrie 2024 | 1060 | Timp de citire: 2 min.

În funcție de profilul acestora, în companii trebuie să existe o serie de responsabili, inclusiv unul cu securitatea și sănătatea în muncă, unul care se ocupă de investigarea hărțuirii ori de cercetările disciplinare sau un expert în egalitate de șanse și tratament. Numirea persoanelor care îndeplinesc roluri critice în firmă se poate face fie prin decizie administrativă, fie prin contractul de muncă, în baza unor criterii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Guvernul pregătește, pentru 2025, și o reformă a administrării impozitelor și taxelor. Ce măsuri concrete sunt luate în calcul

Stabilitatea fiscală și conformitatea cu reglementările sunt importante pentru încrederea investitorilor și pentru a demonstra o bună guvernanță corporativă, aspecte urmărite de acest departament.

Alexandru Boiciuc în Taxe și impozite
Redactor-șef, avocatnet.ro
29 Octombrie 2024 | 2949 | Timp de citire: 4 min.

Planul fiscal al Guvernului pentru perioada 2025-2031 prevede inclusiv o reformă a administrării impozitelor și taxelor. Iar majoritatea măsurilor gândite în acest sens au o legătură directă cu digitalizarea relației dintre contribuabili și Fisc, însă vorbim și de chestiuni ce țin de modificarea regulilor procedural-fiscale. Citește articolul