ACCES GRATUIT

UPDATE Pe actele de identitate va apărea și grupa sanguină. Propunerea a fost adoptată la Senat

Departamentul de HR este interesat de informațiile de pe actele de identitate, deoarece acestea sunt folosite pentru verificarea și înregistrarea angajaților, iar orice modificare a acestor acte trebuie cunoscută.

Pe lângă datele ce apar în prezent pe actele de identitate, respectiv numele și prenumele titularului, sexul, cetățenia ori codul numeric personal, printre altele, va apărea atât grupa sanguină, cât și factorul Rh, potrivit unui proiect de lege ce a trecut azi de primul vot din Parlament, cel al senatorilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda lunii octombrie: Principalele repere pentru firme și PFA-uri

Creșterea salariului minim la nivel național, noile reguli pentru raportarea salariilor în Revisal și informațiile despre politicile de remunerare afectează direct calculul salariilor și administrarea personalului.

Poate cel mai important lucru de reținut este ce NU se întâmplă, teoretic, în octombrie 2023 - Codul fiscal rămâne neschimbat, deoarece reforma Guvernului este blocată la controlul de constituționalitate. În rest, firmele și PFA-urile trebuie să gestioneze majorarea salariului minim brut pe țară, să fie atente la unele obligații noi și nu numai. Iată ce trebuie reținut: Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Documentul-standard de informare a funcționarului public cu privire la drepturile sale conține noi prevederi

Departamentul de Resurse Umane este direct responsabil pentru implementarea acestor noi reguli. Ei trebuie să pregătească și să ofere fiecărui angajat public un document cu informații complete despre salariu, ore de muncă, concedii, formare profesională și condițiile de angajare, conform cerințelor legale.

Formatul-standard al documentului prin care funcționarii publici trebuie să primească, conform modificări aduse anul trecut Codului administrativ, informații despre raportul lor de serviciu, a fost adoptat de Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) și publicat în ianuarie anul acesta. Între timp, a fost observată necesitatea de a completa informațiile ce trebuie oferite funcționarilor cu aspecte ce țin de periodicitatea plății salariului și de componența acestuia, aspecte ce țin de locul de muncă, perioada de probă și nu numai. Pentru asta, ANFP a decis modificarea ordinului, care a devenit oficială printr-un ordin publicat luni în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Primul plan de acțiune către economia circulară în România: 9 sectoare selectate, 52 de acțiuni prioritare

Este important pentru a înțelege nevoia de noi meserii și de pregătire a angajaților pentru activități legate de reciclare, reutilizare și reparare, cum ar fi formarea de ingineri și tehnicieni.

Un număr de nouă sectoare economice urmează să implementeze acțiuni specifice pentru ca România să accelereze tranziția către economie circulară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Un nou asigurător a intrat pe piața RCA din Romania

Departamentul HR este interesat de opțiunile de asigurare pentru angajați, inclusiv asigurările pentru accidente de muncă și boli profesionale, pentru a asigura beneficii și protecție angajaților.

O nouă companie va funcționa pe piața asigurărilor din Romania, după ce Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a acordat autorizație de funcționare ca societate de asigurări generale, inclusiv pentru polițe de răspundere civilă auto (RCA), firmei Eazy Asigurări. Decizia Autorității a fost publicată astăzi in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Începând de la 1 octombrie, munca este mai profitabilă pentru o parte dintre salariați, nu pentru toți

Acest departament este direct responsabil de calculul și ajustarea salariilor, de comunicarea cu angajații despre aceste modificări, de gestionarea moralului echipei și de adaptarea strategiilor de recrutare și retenție conform noilor reglementări.

Orice salariat ar spune, la prima vedere, că vestea majorării salariului minim brut pe țară garantat în plată este una foarte bună, așa cum orice angajator va spune că bugetul pe care-l stabilise pentru întreg anul 2023 este dat peste cap brusc și se gândește cum și de unde poate să acopere cei 10% pentru salariații săi. Am generalizat în mod intenționat, pentru a evidenția ceea ce în ultima perioadă a devenit o introducere în orice discuție centrată pe profit și pe relațiile de muncă, însă privind în mod echilibrat situația, putem constata că nu toți salariații sunt beneficiarii măsurii prevăzute de HG 900/2023, așa cum nu toți angajatorii vor fi afectați, cel puțin nu de la 1 octombrie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Valoarea tichetului de creșă a crescut. Există acum doi emitenți de astfel de tichete pe suport electronic pe piață

Departamentul de Resurse Umane este direct interesat pentru că se ocupă cu gestionarea și implementarea beneficiilor acordate angajaților, iar tichetele de creșă sunt un astfel de beneficiu important pentru familiile cu copii.

Valoarea tichetului de creșă a crescut, de luna asta, de la 600 la 620 de lei, potrivit unui ordin publicat pe 29 septembrie în Monitorul Oficial. În prezent avem și doi emitenți de astfel de tichete pe suport electronic, după ce s-a pus problema, inclusiv printr-un proiect din Parlament, că beneficiul este prevăzută doar la nivel declarativ, pentru că niciunul dintre emitenții de bilete de valoare nu avea pe listă tichetele de creșă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 2 - 8 octombrie 2023

Informațiile sunt esențiale pentru a stabili salariile corect, a înțelege cum se calculează plățile angajaților și a aplica noile reguli despre transparența salariilor, conform legilor în vigoare.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 25 septembrie - 1 octombrie 2023

Informațiile despre creșterea salariului minim și a valorii tichetelor de creșă sunt esențiale pentru HR, deoarece influențează direct calculul salariilor, beneficiile angajaților și politicile interne legate de personal. Ei sunt responsabili cu implementarea acestor schimbări pentru angajați.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 25 septembrie - 1 octombrie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

INS: Rata șomajului a scăzut ușor, la 5,4%. Peste 22% dintre tinerii între 15 și 24 de ani nu își găsesc un loc de muncă

Departamentul de HR este interesat de rata șomajului pentru a înțelege cât de ușor sau greu se găsesc angajați, în special tineri, ce impact au aceste date asupra pieței muncii și cum pot planifica recrutările viitoare.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul