ACCES GRATUIT

Retrospectivă 2024

Noutăți apărute în 2024 ce vizează salariații

Acest departament este direct interesat de orice modificare a salariului minim, a deducerilor personale și a tichetelor de masă, deoarece acestea afectează modul de calcul al salariilor, bugetele de personal și beneficiile angajaților. De asemenea, îi interesează regulile privind munca de noapte, gestionarea voluntarilor, concediile și clasificarea lucrătorilor, toate acestea fiind esențiale pentru gestionarea corectă a angajaților și evitarea problemelor.

Printre multe domenii în care au apărut noutăți în anul recent încheiat se numără și cel ce vizează drepturile salariaților. Printre cele mai importante schimbări apărute se numără atât majorarea salariului minim, cât și a valorii deducerii personale de bază, dar și extinderea listei celor ce nu pot fi obligați să lucreze noaptea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Consiliile locale NU pot acorda lucrătorilor sporuri sau facilități care nu sunt reglementate de acte normative. Decizia ICCJ, în Monitorul Oficial

Acest departament este interesat deoarece articolul explică ce beneficii sau sporuri pot fi acordate angajaților conform legii, fiind important pentru politica de salarizare și avantaje a companiei.

Personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului și al serviciilor publice de interes local nu pot primi sporuri sau alte facilități prin hotărâre a consiliului local, dacă acestea nu sunt reglementate de alte acte normative, a clarificat Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ), printr-o decizie publicată recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Calendarul fondurilor europene în 2025: Peste 400 de noi apeluri de finanțare vor fi lansate

Acest departament este interesat deoarece poate accesa fonduri pentru dezvoltarea angajaților, cursuri de formare și programe de dezvoltare profesională, esențiale pentru creșterea competențelor în companie.

Conform unui comunicat de presă publicat recent de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE), în cursul anului 2025 vor fi lansate peste 400 de noi apeluri de proiecte în toate cele opt regiuni de dezvoltare ale țării, cu un buget total de peste 12,8 miliarde de euro. Printre beneficiari se regăsesc microîntreprinderile și întreprinderile mici și mijlocii (IMM), dar și instituții de învățământ, autorități publice centrale și locale, organizații neguvernamentale sau institute și centre de cercetare dezvoltare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 20 - 26 ianuarie 2025

Informațiile privind raportarea datelor legate de avertizorii în interes public sunt relevante pentru modul în care departamentul gestionează sesizările interne și asigură protecția angajaților care semnalează nereguli.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 20 - 26 ianuarie 2025. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Specialist: există dificultăți semnificative în obținerea formularelor A1, atât din punct de vedere al duratei, cât și al analizei criteriilor de eligibilitate

Acest departament se ocupă direct de angajații care lucrează temporar în alte țări și trebuie să se asigure că aceștia au toate actele necesare pentru asigurările sociale, gestionând întârzierile și incertitudinile care pot apărea.

Companiile se confruntă cu o lipsă de predictibilitate în ceea ce privește termenele de eliberare a formularelor A1, explica un specialist, recent, în cadrul unui eveniment organizat de avocatnet.ro pentru abonații premium complet. Sunt situații în care cererile nu sunt soluționate nici după zece luni. În plus, autoritățile din alte state europene nu înțeleg de ce durează atât de mult emiterea unui formular, cei care trimit angajați în detașare transfrontalieră fiind nevoiți să le arate autorităților din statele membre că au depus toate eforturile pentru obținerea lor, dar că nu ține de ei durata mult prea îndelungată de obținere a acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 27 ianuarie - 2 februarie 2025

Articolul menționează o nouă obligație de raportare legată de angajarea persoanelor cu dizabilități, informație direct relevantă pentru modul în care se țin evidențele angajaților și cum se răspunde cerințelor legale în domeniul resurselor umane.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dacă procedura de evaluare internă nu prevede posibilitatea contestării rezultatului evaluării, lucrătorul se poate adresa instanței competente?

Acest departament este direct responsabil de crearea, aplicarea și gestionarea sistemului de evaluare a performanței angajaților și de întocmirea regulamentului intern, asigurând un mediu de lucru corect.

În cadrul oricărei organizații, evaluarea performanței lucrătorilor este un proces esențial pentru asigurarea eficienței și a dezvoltării profesionale. Totuși, există situații în care lucrătorii consideră că rezultatele evaluării nu sunt corecte și astfel apar întrebări cu privire la modul în care pot fi contestate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sosirea în România și rezidența fiscală: Ce trebuie să știi, la sosirea în țară, despre chestionarul pentru stabilirea rezidenței fiscale a persoanei fizice

Este esențial pentru a ști cum sunt plătite impozitele și contribuțiile pentru angajați, mai ales când aceștia vin din străinătate sau pleacă din țară, ca să calculeze corect salariile și beneficiile.

Un prim aspect important de reținut este acela că, în conformitate cu dispozițiile capitolului III din Ordinul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) nr. 1.099/2016, s-au stabilit elementele care atestă rezidenţa în România, potrivit Codului fiscal, precum şi alte elemente care sunt luate în considerare la stabilirea rezidenţei și, de asemenea, regulile privind stabilirea rezidenţei de către organul fiscal central competent la sosirea persoanei fizice în România. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Vârsta minimă pentru permis auto: Ce stabilește legea despre conducerea vehiculelor de către minori

Acest departament ar fi interesat de articol pentru că stabilește cine are dreptul legal de a conduce anumite tipuri de vehicule pe drumurile publice, informație utilă atunci când se angajează personal pentru posturi care implică deplasarea cu mașina, motocicleta sau alte vehicule și pentru a verifica eligibilitatea acestora.

Tinerii interesați să conduca un vehicul nu trebuie sa astepte pâna la împlinirea vârstei de 18 ani. Codul rutier permite atingerea acestui vis cu doi ani mai devreme, în anumite condiții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ajutor de deces 2025: Cuantumul de anul trecut rămâne la fel, cel puțin până apare noua lege a bugetului de stat

Departamentul de Resurse Umane oferă sprijin și informații angajaților și familiilor acestora despre beneficiile sociale. Ei pot fi contactați pentru a explica procesul de solicitare a ajutorului de deces și pot fi implicați în eliberarea documentelor necesare sau chiar în solicitarea directă a ajutorului de către firmă, dacă aceasta a suportat cheltuielile de înmormântare.

O serie de articole apărute recent în presă vehiculează o informație falsă, conform căreia ajutoarele de deces ar fi crescut semnificativ în acest an. Această afirmație este nefondată, întrucât legea bugetului pentru anul 2025, care stabilește cuantumul acestor ajutoare, nu a fost încă adoptată. Citește articolul