Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES GRATUIT
Acest departament este direct interesat de regulile de siguranță, cum ar fi purtarea vestelor de salvare, existența echipamentelor de siguranță și numărul maxim de persoane la bord, pentru a preveni accidentele și a asigura un mediu de lucru sigur.
Proprietarii ambarcațiunilor de agrement trebuie să știe că legislația privind contravențiile la regimul transportului maritim și pe căile navigabile interioare a fost recent modificată. O serie de contravenții, precum cele legate de nerespectarea regimului de construcție și înmatriculare a navelor, de încălcări ale siguranței navigației, poluare, probleme legate de echipaj și acte ale personalului navigant, vor fi pasibile, în curând, de amenzi considerabile. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că angajații care lucrează de acasă au un mediu de lucru sigur și sănătos, conform legii, verificând condițiile și echipamentele folosite pentru a preveni accidentele sau problemele de sănătate.
Pornim de la o întrebare simplă: este telemunca un beneficiu exclusiv pentru lucrător sau are și angajatorul o serie de avantaje? Telemunca a devenit un subiect de interes major din 2020, chiar dacă este reglementată oficial din 2018, prin adoptarea Legii 81/2018. Deși mulți consideră că telemunca reprezintă un beneficiu exclusiv pentru lucrător, realitatea este mult mai complexă, iar uneori este folosită ca instrument de constrângere, fiind astfel ignorate principiile de bază ale relației de muncă. Abordarea acestui subiect în spațiul public concluzionând că „firmele decid să-și recheme angajații la birou” sau să retragă „beneficiul de a lucra în regim de telemuncă” este neconformă atât din punct de vedere legal, cât și în ceea ce privește echilibrul oricărui raport juridic de muncă, în contextul legislativ român, desigur. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Directiva are ca scop principal creșterea siguranței rutiere și reducerea accidentelor. Pentru companiile cu flote de mașini sau angajați care conduc în timpul programului, este vital să înțeleagă noile infracțiuni acoperite și măsurile de siguranță la nivel european pentru a preveni incidentele și a asigura binele angajaților.
O recentă directivă europeană modifică reglementările existente până acum referitoare la schimbul transfrontalier de informații privind încălcările rutiere care afectează siguranța. Amendamentele aduse extind gama de infracțiuni incluse, îmbunătățesc procedurile de identificare a șoferilor, precizează drepturile șoferilor nerezidenți și stabilesc un portal online cu informații despre reglementările rutiere din UE. Se introduce o procedură de asistență reciprocă între statele membre pentru identificarea șoferilor și recuperarea amenzilor. Tările Uniunii au la dispoziție aproape doi ani pentru a transpune noile prevederi în legislația națională.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul abordează modul în care un climat organizațional pozitiv și investițiile în bunăstarea angajaților pot reduce stresul și absenteismul, contribuind la o forță de muncă mai sănătoasă și productivă.
Dan Năstase
în
Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
2 Ianuarie 2025
|
1003
| Timp de citire: 4 min.
Așteptările mele în privința noului an sunt mari, însă chiar dacă se prefigurează un an cu turbulențe pe piața muncii, cel puțin din punct de vedere fiscal, îmi doresc cinci lucruri de la 2025 și cred că predictibilitatea, securitatea socială, remunerarea corectă și un climat organizațional pozitiv pot transforma viitorul muncii și pot crea un mediu de lucru armonios și eficient:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Retrospectivă 2024
Deciziile referitoare la recunoașterea perioadelor lucrate în condiții speciale (cum ar fi grupa a II-a de muncă) sunt importante pentru a înțelege cum anumite medii de lucru sau riscuri profesionale sunt luate în considerare la calculul pensiei.
Cele mai importante noutăți apărute în 2024 în legătură cu drepturile pensionarilor este intrarea în vigoare, la 1 septembrie, a noii legislații în domeniu și recalcularea pensiilor aflate în plată. În acest context, detaliem noutățile apărute în anul încheiat recent în legătură cu drepturile pensionarilor, inclusiv mai multe precizări ale Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) legate de procesul de recalculare a pensiilor.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Retrospectivă 2024
Un aspect al siguranței la locul de muncă este ca angajații care conduc să fie calificați și să dețină permise valide, conform legii. Aceste schimbări ajută la menținerea unui mediu de lucru sigur pe drumurile publice.
Anul care urmează să se încheie a adus câteva noutăți, inclusiv în ceea ce privește obținerea permisului de conducere și desfășurarea examenului auto. Poate că cele mai importante schimbări au fost aduse categoriei B de permise, deținătorii acesteia putând conduce din acest an anumite tipuri de motociclete și tractoare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de felul în care este evaluată capacitatea de a munci a angajaților care au probleme de sănătate sau au suferit accidente, pentru a se asigura că sunt respectate normele de sănătate și siguranță la locul de muncă.
Executivul a trecut cabinetele de expertiză medicală de sub autoritatea caselor teritoriale de pensii sub cea exclusivă a Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă (INEMRCM). Hotărârea de Guvern dată în acest sens a fost recent oficializată și actualizează un regulament neschimbat din 2010. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Retrospectivă 2024
Noile reguli privind testarea șoferilor pentru alcool/droguri, evaluările medicale și psihologice, precum și procedurile în caz de accidente contribuie la siguranța rutieră și la prevenirea riscurilor pentru angajații care se deplasează cu mașina în timpul programului.
Conducătorii de vehicule reprezintă una dintre categoriile de cetățeni pentru care anul 2024 a adus, probabil, cea mai lungă serie de noutăți legislative. Pornind de la introducerea posibilității de a conduce și anumite motociclete și terminând cu schimbări referitoare la amenzi, formalități administrative sau consecințe ale încălcării anumitor prevederi legale, conducătorii autovehiculelor trebuie să își actualizeze multe dintre informațiile pe care le știau cu privire la deplasarea pe drumurile publice. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Departamentul SSM este responsabil cu bunăstarea angajaților și trebuie să se asigure că programul de lucru nu le afectează sănătatea pe termen scurt sau lung, prevenind oboseala excesivă și riscurile asociate.
Des întâlnit în unele sectoare de activitate, precum e cel de retail, un program de lucru ce se întinde pe o perioadă de genul 7:00 - 20:00, cu două zile de muncă urmate de două zile libere, deși poate fi atractiv pentru unele persoane, care dobândesc astfel mai multe zile libere în economia unei săptămâni de muncă, nu este sustenabil pe termen lung, ca să nu mai vorbim de constrângerile legii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat de modul în care sunt definite legal accidentele și vătămările, chiar și cele auto-provocate, mai ales dacă implică angajați (șoferi) sau vehicule ale companiei, pentru a gestiona corect situațiile de sănătate și siguranță la locul de muncă.
Modificările legislative aduse pe parcursul anului 2024 în materia accidentelor rutiere au generat numeroase discuții în rândul practicienilor dreptului, mai ales în ceea ce privește situația particulară a autorănirii conducătorului auto. Analiza următoare, pentru care am apelat la avocatul Liliana Grădinaru, își propune să clarifice cadrul legal actual, pornind de la interpretarea dată în această materie de Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) și continuând cu implicațiile modificărilor aduse recent legislației rutiere. Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Cristian Stanescu 
avocatnet.ro 
