ACCES PREMIUM

Ziua de muncă de 12 ore - o furtună într-un pahar cu apă? Ce stabilesc normele europene și Codul muncii din România

Acest departament se preocupă de modul în care compania își tratează angajații, respectarea drepturilor lor și asigurarea unui echilibru sănătos între muncă și viața personală, aspecte importante pentru imaginea și sustenabilitatea firmei.

Discuții purtate vara asta în Germania despre posibila extindere a zilei de muncă la 12 ore au ridicat întrebări și în România despre riscul unei astfel de extinderi, însă cadrul legal european și național oferă limite și protecție clară lucrătorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Curs online despre AI, în România

Management în era AI: Cum funcționează inteligența artificială în business, procese practice și conformitate, pentru manageri

Acest departament este interesat de modul în care inteligența artificială poate fi folosită într-un mod etic și responsabil, fără a crea discriminare sau a afecta reputația companiei, contribuind la sustenabilitatea afacerii.

Majoritatea managerilor știu să folosească ChatGPT, dar puțini înțeleg cum funcționează un algoritm de recrutare, cum se automatizează facturarea sau cum se optimizează un proces de vânzări folosind inteligența artificială. Înțelegerea deosebirii dintre a folosi o unealtă AI și a înțelege tehnologia din spatele proceselor de business poate face diferența între o implementare reușită și una care creează probleme costisitoare. Cursul online "Management în era AI" te învață să înțelegi nu doar ce faci, ci de ce și cum funcționează fiecare tehnologie, în contextul real al companiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Raportarea privind durabilitatea depășește competențele unui contabil: Firmele vizate au nevoie de ajutor de specialitate

Acest departament este direct responsabil pentru strategia de sustenabilitate a companiei și pentru colectarea și raportarea datelor ESG (Mediu, Social, Guvernanță).

În contextul apariției noii raportări privind durabilitatea, este important de clarificat că întocmirea acesteia necesită cunoștințe de specialitate. Astfel, obligația nu poate fi „aruncată” în brațele contabilului doar pentru că raportarea are legătură cu situațiile financiare anuale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere legislativă

Prețul apei îmbuteliate ar putea fi plafonat la 3 lei în aeroporturi și gări

Acest departament este interesat de modul în care compania acționează responsabil față de clienți și societate, iar o lege care combate prețurile mari nejustificate se încadrează în acest scop.

O recentă propunere legislativă depusă la Senat vizează protejarea consumatorilor în spațiile comerciale unde aceștia nu au opțiuni rezonabile de cumpărare a apei. Proiectul propune stabilirea unui preț maxim de vânzare pentru apa potabilă îmbuteliată, cu directă referire la problema prețurilor excesive practicate în anumite locuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Modificări propuse la Codul Muncii - progres real sau o capcană pentru salariați? O analiză critică a unei propuneri legislative recente

Pentru a se asigura că propunerile legislative respectă drepturile angajaților și contribuie la un mediu de lucru corect și etic, aspecte importante pentru imaginea și valorile de responsabilitate socială ale companiei.

Recent înregistrat la Senat, un proiect de modificare a Codului muncii propune negocierea între angajat și angajator pe aspecte de țin de organizarea muncii, pe conținutul regulamentului intern și în ceea ce privește programarea concediilor, precum și dreptul angajaților de noapte de a opta între spor și reducerea cu o oră a programului de lucru. Deși scopul declarat al modificărilor este echilibrarea vieții profesionale cu cea personală, reducerea fluctuației personalului și creșterea productivității, conform expunerii ce însoțește proiectul, analiza prevederilor propuse denotă o minimă (uneori spre zero) cunoaștere a Codului muncii și a scopului pentru care unele lucruri sunt prevăzute în această lege în felul în care le regăsim actualmente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Concediată pentru absențe motivate de probleme urgente, în urma unei cercetări făcute pe repede-înainte. Ce avem de învățat de aici

Articolul face apel la umanitate, respect și responsabilitate în relațiile de muncă. Subliniază că un comportament abuziv are costuri și că o cultură a respectului și empatiei este esențială pentru reputația și sustenabilitatea pe termen lung a companiei, aspecte fundamentale ale responsabilității sociale.

Legislația muncii din România, aliniată la normele europene și internaționale, oferă un cadru de protecție menit să asigure echilibru și predictibilitate în relațiile de muncă. Există pârghii juridice clare care, în mod firesc, ar trebui să prevină orice situație abuzivă sau decizie discreționară a angajatorului. Cu toate acestea, nicio lege nu poate legifera buna-credință sau empatia. Când acestea lipsesc, cadrul legal devine pentru unii angajatori doar un set de obstacole de ocolit, iar pentru salariat, o plasă de siguranță iluzorie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Angajatorii ar putea fi obligați să negocieze organizarea muncii, regulamentul intern și concediile cu salariații

Articolul menționează obiective precum echilibrarea vieții profesionale cu cea personală, creșterea satisfacției la locul de muncă și întărirea colaborării. Acestea sunt subiecte cheie pentru responsabilitatea socială a companiei și pentru raportarea de sustenabilitate (ESG).

Un proiect de lege depus recent la Senat propune modificarea unor articole din Codul muncii. Dacă în prezent angajatorul are un rol preponderent decizional în stabilirea organizării muncii, programării concediilor sau redactării regulamentului intern, proiectul introduce obligativitatea negocierii cu sindicatul sau reprezentanții salariaților. În plus, salariații de noapte ar dobândi dreptul de a alege între reducerea programului și sporul de noapte. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Discriminarea pe criterii geografice în comerț: Ce trebuie știut despre drepturile, obligațiile și sancțiunile existente în această materie

Acest departament este interesat de modul în care respectarea regulilor de nediscriminare față de clienți contribuie la o imagine de companie responsabilă și echitabilă, care susține piața unică europeană.

Consumatorii români ar trebui să cunoască faptul că refuzul unor comercianți din state membre ale Uniunii Europene (UE) de a le vinde produse sau servicii sub diverse motive sau la prețuri mult mai mari constituie practici reunite sub denumirea de „geoblocare” și sunt interzise de legislația europeană. În aceeași măsură, practici asemănătoare ale comercianților români intră sub incidența aceleiași legislații europene și, în plus, sunt aspru sancționate de cea autohtonă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere legislativă: Obligația statului de a asigura materiale didactice, inclusiv jocuri sau caiete de lucru, extinsă și pentru învățământul preșcolar

Companiile care se implică în acțiuni sociale și susțin educația vor fi interesate de această inițiativă guvernamentală de a oferi materiale gratuite copiilor, putând să își adapteze sau să își completeze propriile programe de responsabilitate socială.

Deoarece, potrivit legii, învățământul obligatoriu îl cuprinde și pe cel preșcolar, copiii de la creșe sau grădinițe, dar și cei din clasa pregătitoare vor putea beneficia, alături de elevi și profesori, de manuale școlare gratuite, precum și de jocuri ori jucării, caiete de lucru și alte materiale didactice, după cum e prevăzut într-un proiect legislativ ce a primit luni aprobarea senatorilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelămuriri fiscale actuale

Raportarea de sustenabilitate și raportarea de durabilitate reprezintă unul și același lucru? Da, ambii termeni se referă la aceeași raportare

Acesta este departamentul principal care se ocupă de toate aspectele legate de sustenabilitate, de la colectarea datelor până la elaborarea rapoartelor ESG, fiind direct vizat de articol și de noile cerințe de raportare.

În contextul apariției, din 2024, a unei raportări noi pentru anumite companii, folosirea a doi termeni diferiți pentru a o indica a generat o ușoară confuzie în practică. Durabilitate? Sustenabilitate? Ambii termeni se referă la aceeași raportare, subliniază specialiștii. Citește articolul