Departament: Sustenabilitate și CSR (ESG)
SSM - avantaj prin siguranță
Medicina muncii: De la controlul medical periodic la consilierea angajatorului privind adaptarea locului de muncă pentru lucrătorii cu probleme de sănătate
Investiția în sănătatea și siguranța angajaților, promovată de articol, este o parte importantă a responsabilității sociale a unei companii, arătând că îi pasă de bunăstarea oamenilor săi.
Dan Năstase
în
Consilier juridic specializat în relații de muncă, 2 Octombrie 2025 | 1 | 774 | Timp de citire: 3 min.
Cum poate deveni medicul de medicina muncii un consultant de încredere, care contribuie direct la sănătatea, siguranța și performanța întregii organizații? Citește articolul
UPDATE Propunerea legislativă referitoare la derogarea de la procedura licitației publice pentru închirierea nou-createlor suprafețe de plajă, respinsă definitiv
Departamentul se ocupă de impactul companiei asupra comunității și mediului. Proiectul de 'Reducere a eroziunii costiere' și gestionarea responsabilă a plajelor, care asigură 'turism de calitate' și 'servicii complete', se aliniază cu inițiativele de sustenabilitate și responsabilitate socială.
Cristian Stanescu Un proiect de lege ce avea ca obiect modificarea reglementării modului de utilizare a plajelor Mării Negre, precum și a activităților desfășurate pe acestea, a fost respins de Camera Deputaților, care a dat, în acest caz, votul decisiv din Parlament. Propunerea ar fi instituit posibilitatea atribuirii directe, fără organizarea unei proceduri de licitație, a contractelor de închiriere aferente suprafețelor de plajă rezultate în urma lucrărilor de înnisipare, adică de extindere a acestora. Atribuirea directă a noilor segmente de plajă ar fi urmat să fie permisă exclusiv operatorilor economici care, anterior efectuării lucrărilor, dețineau contracte de închiriere pentru suprafețe limitrofe mării. Citește articolul
Persoanele cu dizabilități instituționalizate vor beneficia de mai multe măsuri de sprijin pentru o viață independentă
Departamentul de Responsabilitate Socială este direct interesat, deoarece articolul vorbește despre incluziunea persoanelor cu dizabilități și despre angajamentele României în acest sens (PNRR, ONU), elemente cheie pentru strategia de sustenabilitate a oricărei companii.
Cristina Iacob Ministerul Muncii a pus în transparență decizională un proiect de ordonanță care își propune să faciliteze procesul de dezinstituționalizare a persoanelor adulte cu dizabilități, prin stabilirea clară a beneficiilor financiare la care acestea au dreptul și prin introducerea unor servicii sociale menite să sprijine viața independentă și integrarea în comunitate. Citește articolul
Propunere legislativă
Reglementarea distinctă a facilităților de parcare acordate persoanelor cu handicap locomotor și altor tipuri de dizabilități
Acest departament se ocupă de modul în care firma contribuie la societate și la un mediu mai bun. Știrile despre îmbunătățirea accesibilității pentru persoanele cu dizabilități sunt importante, deoarece arată angajamentul firmei față de incluziunea socială și sprijinirea comunității, aspecte cheie ale responsabilității sociale.
Un proiect legislativ de modificare a legii privind protecția persoanelor cu handicap a fost depus recent la Senat. Inițiativa propune introducerea unui sistem diferențiat pentru facilitățile de parcare, în scopul asigurării unui acces real și nediscriminatoriu, în funcție de tipul și gradul de dizabilitate. Citește articolul
UPDATE Ajutoare pentru tehnologii asistive pentru persoanele cu dizabilități. Au început înscrierile pentru primele 1.500 de vouchere
Acest departament este preocupat de modul în care compania contribuie la societate și de inițiativele de sustenabilitate. Un astfel de program național de incluziune socială se aliniază cu obiectivele de responsabilitate socială corporativă și poate oferi oportunități de implicare sau de raportare a impactului social al firmei.
Începând de astăzi, persoanele cu dizabilități interesate de obținerea unuia dintre cele 1.500 de vouchere disponibile în momentul de față pentru achiziționarea de tehnologii asistive pot demara procedurile de înscriere pe lista de acordare a acestor dispozitive. Cererile pentru vouchere pot fi depuse online, începând cu data de 1 octombrie 2025, iar fiecare voucher poate ajunge la 39.900 lei. Citește articolul
Munca, valoarea și vocația. De ce comparația „covrigar vs. profesor” ne otrăvește societatea
Articolul abordează impactul social pe termen lung al diferitelor munci și importanța respectului pentru toate profesiile. Acest departament este interesat de contribuția companiei la societate, etica muncii și promovarea unor valori sociale sănătoase.
Dan Năstase
în
Consilier juridic specializat în relații de muncă, 1 Octombrie 2025 | 3 | 3097 | Timp de citire: 3 min.
Deși orice activitate onestă merită o remunerație echitabilă, valoarea reală a unei profesii transcende salariul, incluzând impactul social pe termen lung, vocația și natura efortului depus. Citește articolul
Raportarea de durabilitate va deveni necesară, încet-încet, pentru majoritatea firmelor: Obligația nu va veni de la stat, ci de la grup, furnizori, parteneri, investitori sau bănci
Acest articol este direct legat de activitatea departamentului, explicând importanța și cerințele raportării de durabilitate (ESG), atât obligatorii, cât și voluntare, și impactul lor asupra afacerii.
avocatnet.ro Necesitatea de a întocmi raportarea privind durabilitatea se va extinde treptat și către companiile care nu sunt vizate în mod expres de legislație, atenționează specialiștii. Pentru cazurile de acest gen, se va folosi un standard pentru raportarea voluntară. Citește articolul
Raportul Avocatului Poporului: Străinii continuă să fie expuși muncii nedeclarate și condițiilor precare
Acest departament este interesat deoarece articolul evidențiază probleme sociale precum munca ilegală, plata incorectă și condițiile precare pentru lucrătorii străini, aspecte esențiale pentru responsabilitatea socială și sustenabilitatea companiei.
Avocatul Poporului s-a sesizat din oficiu cu privire la respectarea dreptului la muncă al cetățenilor străini în România. În urma verificărilor și a informațiilor primite de la instituțiile competente, au fost identificate atât măsuri implemetate pentru integrarea acestora pe piața muncii, cât și dificultăți și abuzuri întâlnite în practică. Citește articolul
Munca nedeclarată - o prioritate „pe hârtie” și o pârghie legală abandonată în sertarele ministerului
Se preocupă de cum compania își respectă angajații și comunitatea, asigurând condiții de muncă corecte și legale, conform principiilor etice și de responsabilitate socială.
Dan Năstase
în
Consilier juridic specializat în relații de muncă, 30 Septembrie 2025 | 1 | 509 | Timp de citire: 3 min.
În discursul public și în documentele oficiale, combaterea muncii nedeclarate este constant etichetată drept „prioritatea numărul 1”. O afirmație lăudabilă, susținută constant de Ministerul Muncii și de Inspecția Muncii, care ne asigură de un angajament neclintit în lupta cu acest fenomen nociv. Și, totuși... Citește articolul
Proiect legislativ
Dronele ar putea fi folosite pentru aplicarea pesticidelor în agricultură
Acest departament este direct interesat de modul în care utilizarea dronelor pentru stropiri contribuie la obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei, respectând principiile de agricultură durabilă.
Aplicarea aeriană a produselor de protecție a plantelor cu ajutorul dronelor, în scopuri agricole, ar putea fi permisă pe teritoriul României, potrivit unui proiect legislativ înregistrat la Senat. În prezent, pulverizarea aeriană a pesticidelor este posibilă doar cu condiția îndeplinirii mai multor condiții și nu se permite utilizarea dronelor în agricultura într-un mod accesibil fermierilor. Citește articolul