Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Acest departament are nevoie să cunoască legile și regulile fiscale noi sau modificate pentru PFA-uri, pentru a se asigura că PFA-urile (sau colaboratorii companiei care sunt PFA) respectă toate cerințele legale și pentru a evita problemele de conformitate.
Normele de venit pentru anul 2024 au fost publicate recent de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Acestea vizează contribuabilii care obțin venituri independente, ca PFA, din desfășurarea activităților de producție, comerț și prestări servicii pentru care venitul net se determină pe baza normelor de venit.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulile. Articolul este despre o nouă lege care interzice închirierea de apartamente în clădiri cu probleme de siguranță seismică și ce amenzi se pot primi dacă nu se respectă. Este crucial să știe pentru a evita probleme legale și a asigura conformitatea contractelor.
Din această lună, potrivit unei legi apărute acum câteva zile, este interzisă închirierea locuințelor aflate în imobile încadrate în clasa I de risc seismic. Contractele de închiriere a locuințelor aflate în clădiri cu bulină roșie care sunt în vigoare vor înceta la început de februarie. Pe de altă parte, dacă un imobil este încadrat în clasa I de risc seismic, contractele de închiriere a locuințelor din acea clădire vor înceta și ele în 30 de zile de la acel moment.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul detaliază o Hotărâre de Guvern și modificări legislative legate de formarea profesională a adulților, inclusiv obligația angajatorilor de a realiza un plan anual de formare, conform Codului Muncii. Aceste aspecte sunt esențiale pentru a asigura că firma respectă legile în vigoare.
Guvernul a aprobat la final de an Strategia Națională pentru Formarea Adulților pentru perioada 2024-2027, cu scopul general de a crește rata de participare a adulților la învățare pe parcursul vieții, capitol la care România este acum la coada clasamentului în Uniunea Europeană. Obiectivele specifice ale strategiei, care a apărut azi în Monitorul Oficial, presupun dezvoltarea competențelor verzi și digitale, urmând ca toate standardele ocupaționale să fie modificate în acord, reglementarea microcertificărilor, pilotarea contului individual de învățare, reglementarea unui plan anual de formare profesională pe care angajatorii să-l utilizeze, stimulente de formare profesională pentru angajați și angajatori, precum și implementarea unui pachet de bază de formare pentru persoanele fără/cu nivel scăzut de formare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de noile legi fiscale complexe pentru a se asigura că firma respectă toate normele și evită problemele legale.
Impozitul minim global se aplică, începând din 2024, pentru multinaționale și grupuri naționale mari, dacă rata efectivă de impozitare a profitului în România este sub 15%. Însă, chiar dacă primul termen de raportare și plată este stabilit la jumătatea anului 2026, aceste companii ar trebui să pregătească terenul încă de pe-acum, sunt de părere specialiștii de la PwC România.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că toate regulile interne ale companiei (Regulamentul Intern) respectă legile în vigoare, în special cele legate de hărțuire, discriminare și alte aspecte ale legislației muncii, pentru a evita problemele legale și amenzile.
Pentru că aproape în fiecare an ne confruntăm cu prevederi noi incidente în relațiile de muncă, începutul de an este un moment bun pentru a verifica dacă în regulamentul intern avem toate prevederile necesare, cerute nu doar de Codul muncii, ci și de diverse alte acte normative cu prevederi de dreptul muncii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că firma respectă toate legile și regulile privind acordarea acestui tip de concediu, pentru a evita amenzi sau probleme legale.
Din toamna anului 2022, angajații au acces la un nou tip de concediu: concediul de îngrijitor, reglementat în Codul muncii, ca urmare a transpunerii unei directive europene. După mai multe discuții, a fost clarificat că este un beneficiu plătit și, astfel, Codul a fost completat cu precizarea expresă că în zilele de concediu angajatul primește bani. În ce condiții putem acorda acest drept, ce documente trebuie aduse de angajat și până când:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul vorbește despre o schimbare importantă într-o lege care reglementează transportul alternativ, iar acest departament trebuie să se asigure că firma respectă noile reguli și evită problemele legale.
Regulile transportului alternativ se vor modifica în următoarea perioadă, potrivit unui proiect de ordonanță pus recent în dezbatere la Ministerul Transporturilor, modificările vizând atât operatorii de transport alternativ, cât și șoferii care colaborează cu aceștia. Printre altele, șoferii vor trebui să afișeze două ecusoane cu datele de identificare, nu unul, așa cum stabilește legislația acum. În plus, aceste ecusoane vor putea fi amplasate și pe lateralul mașini, nu doar în față sau în spate, ca în prezent.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile în vigoare. Deoarece e-Factura devine obligatorie, este vital să înțeleagă problemele sistemului pentru a evalua riscurile de neconformitate și pentru a se asigura că firma evită amenzile și respectă termenele legale.
De la 1 ianuarie 2024, contribuabilii au început să semnaleze diverse erori de care s-au lovit odată cu trecerea la raportarea obligatorie a tuturor facturilor din relația B2B în sistemul e-Factura. Deși reprezentanții Finanțelor au declarat că nu sunt probleme la ei, ci la contribuabili, specialiștii au venit cu o listă detaliată a erorilor raportate de utilizatorii e-Factura până acum.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se ocupă de respectarea legilor și regulilor. Articolul este crucial pentru a înțelege cum să previi frauda în conformitate cu legislația și cum să implementezi un sistem legal de raportare a neregulilor (whistleblowing), conform noii directive europene.
Deși multe organizații tind să privească incidentele de fraudă drept puțin probabile, de obicei pe baza încrederii pe care o au atât în angajați, cât și în partenerii de afaceri, realitatea este că astfel de evenimente nu pot fi anticipate și gestionate corespunzător fără o
strategie de prevenție care să includă protocoale de detectare timpurie și de raportare, respectiv fără un
plan solid de răspuns la incidente.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și reglementările, iar articolul vorbește despre obligații legale de raportare fiscală și despre riscul de amenzi dacă acestea nu sunt respectate.
Declarația 406 aferentă lunii decembrie 2023, ce conține fișierul SAF-T, trebuie transmisă la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) până în ultima zi a lunii ianuarie 2024, conform legislației în vigoare. În același timp, termenul este valabil și pentru raportarea pentru trimestrul al patrulea din 2023. În prezent, raportarea SAF-T este obligatorie pentru firmele mari și medii.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
avocatnet.ro 
Dragoș Niculescu 
Simona Voiculescu 
Alexandru Boiciuc 
Deloitte România 