Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Acest departament este direct interesat de respectarea tuturor legilor muncii și de gestionarea riscurilor legale, precum cele legate de concedieri ilegale, drepturi salariale sau program de lucru.
Probabil că nu toate aspectele din Codul muncii sunt clare pentru angajatori, însă cele mai importante sunt suficient de clare și nu ar trebui să apară în practică situații în care relația de muncă să se transforme într-o nesfârșită serie de abuzuri, iar faptul că munca se prestează sub autoritatea angajatorului nu reprezintă un drept absolut al acestuia să decidă „ce și cum”. Într-un context de precaritate, unele categorii de angajați sunt predispuse să accepte condiții de muncă ce presupun zero concedii, repaus săptămânal redus și ore de muncă în plus, cu riscurile aferente asupra sănătății și capacității lor de muncă. Iar când își găsesc vocea pentru a spune „stop”, angajatorii se debarasează de ei încălcând, până la momentul final al relației de muncă, cât mai multe norme legale.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și reglementările în vigoare. Articolul prezintă o interpretare oficială a Codului Fiscal, confirmată de Ministerul Finanțelor, privind aplicarea unei facilități fiscale, ceea ce este vital pentru a se asigura că toate acțiunile companiei sunt în conformitate cu legislația curentă și pentru a evita riscurile legale.
În situațiile în care salariații IT-iști obțin venituri în perioadele în care au contractele de muncă suspendate, reprezentanții Camerei Consultanților Fiscali (CCF) sunt de părere că aceștia trebuie să beneficieze, pentru sumele respective, de scutirea limitată de impozit pe venit. În acest sens, CCF a obținut recent o confirmare a interpretării de la Ministerul Finanțelor (MF).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Oferă detalii despre noile legi fiscale pe care firmele trebuie să le respecte, pentru a evita amenzi sau probleme legale.
Activele ce sunt luate în calcul pentru a determina valoarea imobilizărilor (indicatorul I) și amortizarea contabilă (indicatorul A), în cazul impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA) și în cazul impozitului suplimentar pe cifra de afaceri (ICAS), au fost stabilite recent de Ministerul Finanțelor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul detaliază multe schimbări legale și noi reguli despre cum trebuie să opereze companiile, inclusiv termene limită și amenzi, esențiale pentru a asigura respectarea legilor și evitarea problemelor.
Anul 2024 va fi marcat, cu siguranță, de digitalizarea accelerată a activității Fiscului (în principal, e-Factura). Însă contribuabilii mai trebuie să fie atenți și la alte chestiuni importante, precum noi obligații declarative, termene importante modificate temporar sau trecerea la deconturi de TVA precompletate.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să știe ce noi reguli legale trebuie respectate pentru a obține sau menține autorizațiile pentru locurile de cazare și restaurante, ca să se asigure că firma respectă legea.
În ultimele zile din an, ministrul economiei și turismului a semnat un ordin prin care este completată lista documentelor necesare obținerii certificatului de clasificare pentru structurile de primire turistice. Marți, ordinul a apărut în Monitorul Oficial și prevede că atât operatorii persoane juridice, cât și persoane fizice sunt obligați să prezinte autorizațiile de construire și extrase de carte funciară.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Se referă la legi și ordonanțe care schimbă regulile de muncă, iar departamentul trebuie să se asigure că firma respectă aceste reguli.
Deoarece s-a stabilit recent, prin OUG 115/2023, care conține o serie de măsuri gândite, printre altele, să reducă cheltuielile bugetare, ca aplicarea măsurii ce permite profesorilor cu o vechime în învățământ de peste 15 ani să ceară reducerea normei didactice, fără ca salariul să le fie afectat, să fie amânată până în anul școlar 2025-2026. Până atunci însă, doar profesorii cu o vechime în învățământ de peste 25 de ani pot cere reducerea normei.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile în vigoare, iar obligativitatea e-Factura și posibilele modificări sau penalități sunt direct legate de conformitatea legală.
De la 1 ianuarie 2024, facturile emise în relația dintre operatorii economici trebuie raportate în cinci zile lucrătoare în sistemul e-Factura. În acest context, în spațiul public au apărut deja utilizatori care au semnalat probleme cu modulul e-Factura, dar Marcel Boloș, Ministrul finanțelor, spune că nu autoritățile sunt de vină pentru ele.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil de a monitoriza și de a se asigura că firma respectă toate legile și reglementările noi, mai ales cele fiscale, pentru a evita amenzile și problemele legale.
Regulile care guvernează mediul de afaceri din întreaga lume sunt tot mai complexe și, chiar dacă multe dintre ele au drept obiectiv final simplificarea relațiilor dintre entitățile implicate, îmbunătățirea performanțelor financiare, condiții mai bune de muncă pentru angajați și, în final, creșterea nivelului de trai pentru întreaga populație, implementarea lor este deseori provocatoare. În România, la această complexitate se adaugă schimbările frecvente ale reglementărilor cu impact în economie, în special cele care vizează impozitarea. Din aceste considerente, companiile care activează pe piața locală trebuie să acorde o atenție sporită schimbărilor din domeniul în care activează, să atragă, să perfecționeze și să rețină angajați specializați, cu ajutorul cărora să le poată implementa cu succes și timp util.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este responsabil să se asigure că firma respectă toate legile în vigoare, inclusiv cele legate de folosirea simbolurilor naționale, pentru a evita amenzi sau probleme legale.
Cadrul legal al arborării drapelului României și intonării imnului național a fost modificat în 2023, când au fost stabilite reglementări menite să detalieze modul în care cetățenii trebuie să-și arate respectul pentru drapelul și imnul României. Printre altele, din iunie 2023, pe drapelul României nu mai pot fi adăugate alte inscripții și simboluri în afara celor aprobate prin lege, iar când se intonează imnul, cei prezenți fie cântă și ei, fie păstrează tăcerea. Printr-o lege oficializată marți, Parlamentul a stabilit amenzi de până la 20.000 de lei pentru cei ce încalcă interdicția de a modifica drapelul.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ajută la înțelegerea noilor legi și reglementări fiscale pentru persoanele fizice, asigurând că toate activitățile companiei legate de acestea respectă cerințele legale.
Un nou model al declarației unice pentru persoanele fizice (formularul 212) a fost publicat marți în Monitorul Oficial de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Noua formă a declarației trebuie folosită în 2024 pentru declararea veniturilor independente și a taxelor aferente acestora.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dan Năstase 
avocatnet.ro 
Alexandru Boiciuc 
Dragoș Niculescu 
Deloitte România 
