avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 960 soluții astăzi

Când cotele de TVA se schimbă peste noapte... cum supraviețuim fără să greșim? Sesiune aplicată alături de Delia CataramăVezi agenda și participă →

Acasă Departament: Managementul Riscului & Control Intern

Departament: Managementul Riscului & Control Intern

ACCES GRATUIT
Jurisprudență utilă

Părinți condamnați penal pentru că și-au retras copiii de la școală ca să-i educe acasă, cu ajutorul unei platforme specializate

Acest departament analizează riscurile cu care se poate confrunta o organizație. Articolul prezintă un exemplu concret de risc legal și de conformitate, arătând cum nerespectarea obligațiilor legale poate duce la amenzi sau chiar închisoare, un aspect important pentru managementul general al riscului.

Cristian Stanescu în Justițiabil in România
Redactor, avocatnet.ro
19 Mai 2024 | 6 | 3764 | Timp de citire: 3 min.

Recent, o instanță a condamnat definitiv doi părinți care au decis retragerea copiilor lor din sistemul de învățământ, optând pentru învâțământ de acasă. Judecătorii au constatat că o astfel de decizie intră atât sub incitența contravențiilor prevăzute de legea învățământului, căt și a infracțiunilor pedepsite de Codul penal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Întoarcerea din concediul de creștere se face la ultimul loc de muncă ori la un loc de muncă echivalent. Modificările funcției și condițiilor de muncă se fac cu acordul părților

Articolul subliniază riscurile legale și operaționale asociate cu nerespectarea drepturilor angajaților care revin din concediul de creștere a copilului, oferind informații utile pentru a implementa controale interne eficiente și a minimiza aceste riscuri.

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
19 Mai 2024 | 2 | 9037 | Timp de citire: 4 min.

Ca urmare a transpunerii unei directive europene, în legea română se prevede acum destul de clar faptul că lucrătorii ce se întorc în câmpul muncii din concediul de creștere au dreptul de a reveni pe locul lor de muncă sau pe un loc echivalent în condiții care nu le sunt mai puțin favorabile și au dreptul de a beneficia de orice îmbunătățire a condițiilor de muncă la care ar fi avut dreptul dacă nu ar fi efectuat concediul. Oricare ar fi dinamica internă dintr-o companie, e necesară obținerea acordului angajatului pentru a modifica funcția sa ori condițiile în care acesta se întoarce la muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Introducerea IMCA afectează serios grupurile de impozit pe profit. Autoritățile ar trebui să ajusteze regulile consolidării fiscale

Ajută la identificarea și evaluarea riscurilor financiare și operaționale care apar din schimbările legislative fiscale, cum ar fi obligațiile fiscale neașteptate sau lipsa de predictibilitate.

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 Mai 2024 | 2286 | Timp de citire: 4 min.

Introducerea impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA) pentru plătitorii de impozit pe profit, începând din 2024, are efecte importante atunci când vine vorba de grupurile de plătitori de impozit pe profit, sunt de părere specialiștii de la Nowium. Astfel, dacă autoritățile nu adaptează regulile consolidării fiscale, grupurile de impozit pe profit nu vor mai fi prea atractive pentru marile firme. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă

Proiectele sau misiunile temporare de muncă: nerespectarea specificului contractelor poate conduce la concedieri nelegale

Identifică riscurile semnificative legate de nerespectarea legislației muncii și a procedurilor interne, ajutând la implementarea de controale care să prevină pierderile financiare și litigiile.

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
18 Mai 2024 | 1159 | Timp de citire: 5 min.

Utilizarea muncii temporare presupune urmărirea reglementării sale specifice din Codul muncii, dar și a prevederilor speciale. Deși recrutarea unor oameni se face pentru nevoile temporare ale unei alte societății, client al celui care recrutează, munca temporară și calitatea de angajat temporar nu se presupun și nu se deduc din contextul angajării. O societate care „a crezut” că angajează lucrători pentru misiuni temporare a încheiat doar contract pe perioadă nedeterminată, deși specificul muncii temporare presupune un contract de muncă temporară și unul de punere la dispoziție. Când misiunea s-a încheiat, angajatul a fost concediat pentru desființarea postului într-un mod care încalcă legea, desigur. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Interviu Cum este influențată piața imobiliară de majorarea TVA pentru locuințe la 9%

Majorarea TVA-ului și impactul său asupra prețurilor și cererii de locuințe reprezintă un risc financiar și de piață pentru dezvoltatori. Acest departament analizează astfel de riscuri și propune măsuri pentru a le minimiza.

Cristian Stanescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
18 Mai 2024 | 1 | 3454 | Timp de citire: 4 min.

În urma reformelor fiscale introduse la sfârșitul anului trecut, cota de TVA de 9% (majorată de la 5%) se aplică, din 2024, numai pentru livrarea de locuinţe care au o suprafaţă utilă de maximum 120 mp, exclusiv anexele gospodăreşti, a căror valoare, inclusiv a terenului pe care sunt construite, nu depăşeşte suma de 600.000 lei (exclusiv TVA), achiziţionate de persoane fizice în mod individual sau în comun cu altcineva. Despre implicațiile acestei majorări, efectele asupra dezvoltatorilor și consecințele pe care le vor resimți cumpărătorii vom discuta astăzi cu Alexandru Ispir, expert al pieței imobiliare și manager general al Otho Real Estate. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Digitalizarea sistemului de pensii

Noul sistem informatic al CNPP va aduna laolaltă mai multe servicii pentru cetățeni

Modernizarea sistemului informatic al CNPP, cu accent pe securitate, reziliență și luarea deciziilor bazate pe date, este relevantă pentru departamentul de Managementul Riscului, care evaluează și atenuează riscurile operaționale și de sistem.

Cristian Stanescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
17 Mai 2024 | 1 | 1088 | Timp de citire: 1 min.

Guvernul a aprobat săptămâna aceasta alocarea fondurilor necesare pentru implementarea unui nou sistem informatic performant la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Sistemul integrat promite o aplicare unitară a legislației din domeniul pensiilor publice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Numirea unui nou responsabil în companie - trei lucruri pe care să le ai în vedere

Articolul evidențiază riscurile operaționale și legale care pot apărea din desemnarea incorectă a responsabilităților, modificarea neconformă a fișelor de post sau apariția conflictelor de interese, aspecte esențiale pentru identificarea și gestionarea riscurilor în cadrul companiei.

Simona Voiculescu în Resurse umane
Director Editorial, avocatnet.ro
17 Mai 2024 | 2111 | Timp de citire: 3 min.

De cele mai multe ori, pentru a bifa o nouă obligație impusă de lege, angajatorii apelează la unul dintre angajații existenți în companie pentru a îndeplini atribuțiile nou-impuse și nu angajează neapărat pe cineva nou, fie din lipsă de resurse financiare, fie din alte considerente. Chiar dacă oferirea noilor atribuții unuia dintre angajații existenți nu este în sine greșită, sunt aspecte pe care angajatorii nu le iau întotdeauna în calcul când fac asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Sistemul vamal NCTS5 a fost operaționalizat, după ce recent a fost operaționalizat și sistemul AES

Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze riscurile care apar odată cu introducerea noilor sisteme vamale, asigurându-se că operațiunile firmei rămân sigure și conforme.

avocatnet.ro în Contabil și fiscal
17 Mai 2024 | 1 | 9169 | Timp de citire: 2 min.

Operaționalizarea sistemului vamal AES a fost făcută în data de 16 martie 2024, în timp ce a sistemului vamal NCTS5 a fost făcută în data de 17 mai 2024, conform Autorității Vamale Române (AVR), în urma câtorva amânări. Astfel, operațiunile vamale de export sunt gestionate prin AES-RO, iar operațiunile de declarare în tranzit sunt gestionate prin sistemul NCTS5 RO. Pentru a avea acces la ambele sisteme, operatorii economici trebuie să se înregistreze în platforma UMG Trader a AVR. Citește articolul

ACCES GRATUIT

MCID a lansat platforma #nofake pentru reclamarea conținutului digital manipulat

Acest departament evaluează și gestionează pericolele la care se expune compania. Diseminarea de informații false sau manipularea digitală reprezintă un risc serios pentru reputația, stabilitatea financiară și conformitatea legală a companiei.

Cristian Stanescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
17 Mai 2024 | 1231 | Timp de citire: 1 min.

Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării (MCID) a emis un ordin prin care instituția înființează un portal prin care utilizatorii pot raporta conținut audio sau video manipulat digital. Măsura vine pe fondul inundării rețelelor de social media cu materiale deepfake în care diverse personalități cu notorietate publică îndeamnă audiența să acceseze site-uri sau instrumente financiare frauduloase. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Evaziune fiscală: Creditarea societăților de către persoanele fizice, în atenția autorităților. În anumite condiții, poate fi considerată infracțiune

Departamentul de Management al Riscului trebuie să analizeze această nouă lege ca pe un risc semnificativ pentru companie, mai ales în contextul controalelor fiscale mai stricte, pentru a implementa măsuri interne care să prevină încălcările și posibilele sancțiuni.

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
17 Mai 2024 | 12172 | Timp de citire: 2 min.

Legea evaziunii fiscale a fost modificată recent în mod semnificativ, iar una dintre noutăți are legătură cu creditarea societăților de către persoanele fizice. În esență, în anumite condiții, această creditare poate fi considerată o infracțiune. Specialiștii se așteaptă ca, în acest context, interesul autorităților pentru operațiunile de creditare să crească. Citește articolul