Departament: Relații Publice & Afaceri Corporative
ACCES PREMIUM
CCM sector bancar
Pentru a înțelege cum pot fi comunicate aceste schimbări importante legate de angajați, atât intern, cât și extern, și pentru a gestiona percepția publică și reputația companiei în contextul noului contract colectiv.
Anul trecut era adoptat și avizat de Consiliul Național Tripartit un Contract Colectiv de Muncă (CCM) pentru sectorul bancar, devenind astfel aplicabil tuturor angajaților din sector, adică pentru peste 48.000 de oameni, conform datelor prezentate anul trecut. Printre altele, noul contract garantează un salariu minim superior celui stabilit prin HG și care a ajuns, de la 1 mai, la valoarea de 4.500 lei. CCM-ul sectorului bancar include beneficii precum prime de pensionare, ajutoare financiare pentru evenimente speciale și plăți compensatorii în cazul concedierilor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Articolul menționează publicarea deciziei instanței, ceea ce are un impact direct asupra imaginii publice a unei organizații. Acest departament trebuie să știe cum să gestioneze percepția publică și comunicarea în astfel de cazuri.
Tribunalul a sancționat două persoane din conducerea unei unități administrativ-teritoriale (UAT) pentru hărțuirea morală a directorului unui serviciu public local, obligându-le să înceteze comportamentul abuziv, să plătească daune morale și să publice decizia instanței. Reclamantul a fost supus unor presiuni constante, denigrări publice, acuzații nefondate și modificări ale fișei postului, care i-au cauzat probleme psihologice și fizice dovedite medical.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Modul în care o companie gestionează programul de muncă și respectă drepturile angajaților, inclusiv cele istorice, poate influența pozitiv sau negativ imaginea publică și reputația companiei.
Dan Năstase
în
Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
1 Mai 2025
|
936
| Timp de citire: 3 min.
Pentru mulți dintre noi, 1 Mai înseamnă relaxare, grătare, miros de mici și timp liber – o pauză binevenită, însă sub stratul superficial al ideii unei zile libere pe lângă multe altele, se află o istorie densă și pe alocuri tragică, o luptă acerbă pentru demnitate și drepturi în câmpul muncii. 1 Mai este Ziua Internațională a Muncii, născută din sacrificiul celor care au îndrăznit să viseze la condiții mai bune de lucru; moștenirea lor a modelat principiile ce guvernează legislația muncii pe care o avem astăzi, chiar dacă uneori uităm prețul plătit pentru ea. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament ar fi interesat pentru că articolul vorbește despre cum pot fi organizate evenimente speciale pentru a promova imaginea și rolul instituției, ceea ce este esențial pentru comunicarea cu publicul și construirea unei reputații bune.
În prezent, Ministerul Afacerilor Interne (MAI) are o listă cu peste 50 de zile aniversare, în care, potrivit legislației, structurile MAI sărbătorite pot organiza diverse activități festive și pot decide acordarea de recompense propriilor angajaților. În mai, lista ministerului conține șase zile aniversare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de reputația companiei. Problemele cu autoritățile fiscale, cum ar fi anularea codului de TVA, pot afecta imaginea publică și încrederea partenerilor, necesitând o gestionare atentă a comunicării.
Recent, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) s-a pronunțat cu privire practica (adesea prea răspândită) de anulare, din oficiu, a codurilor de TVA de către organele fiscale. Această cauză are în vedere litigiul dintre societatea bulgară Cityland și administrația fiscală din Bulgaria ca urmare a anulării, din oficiu, a înregistrării în scopuri de TVA pe motivul unor încălcări repetate ale obligațiilor fiscale din partea Cityland.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Parteneriat media
Articolul este centrat pe recunoașterea brandului (Superbrands), pe evoluția companiei și pe modul în care aceasta comunică valorile și contribuțiile sale în societate, aspecte esențiale pentru imaginea publică și relațiile corporative.
Într-un moment în care domeniul sănătății traversează transformări accelerate, câteva companii reușesc să se impună nu prin volum, ci prin direcție. Sanofi România este una dintre ele. Recunoașterea recentă în cadrul programului Superbrands România 2024–2025 poate fi un titlu care atrage atenția, dar în realitate este doar un semn de etapă într-un proces strategic mai amplu: construirea constantă a unui brand care nu înseamnă doar produse sau cifre, ci inovație susținută, decizii etice și o prezență activă în societate.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament poate folosi participarea la un astfel de program pentru a comunica public angajamentul firmei față de protecția mediului și pentru a îmbunătăți imaginea companiei în ochii publicului și a partenerilor.
Întreprinderile care doresc să-și reînnoiască parcul auto și să achiziționeze vehicule mai puțin poluante și eficiente din punct de vedere energetic se vor putea înscrie în cadrul programului Rabla Auto 2025. Astfel, societățile (dar și PFA-urile sau alte entități) vor putea accesa un sprijin nerambursabil de până la 37.000 de lei pentru achiziţionarea unui autovehicul nou. Una dintre modificările importante în programul de anul acesta este, conform procedurii de implementare publicate recent, excluderea de la finanțare a autovehiculelor echipate cu motoare diesel. Începând cu 2025, nu mai avem reguli separate pentru Rabla Clasic și Rabla Plus, ci un ghid unic pentru ambele componente ale programului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul de relații publice monitorizează politicile guvernamentale și tendințele pieței. Înțelegerea acestui program le permite să comunice mai bine despre angajamentul companiei față de mediu și să gestioneze imaginea publică, mai ales dacă firma are legături cu sectorul auto sau energetic.
Programul Rabla, prin care cei interesați își pot cumpăra mașini noi cu sprijin financiar de la stat, are, începând din acest an, un ghid unic, după cum a stabilit recent Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP). Pentru a putea solicita banii de la stat pentru cumpărarea unei mașini noi, persoanele fizice vor trebui să se înscrie în programul Rabla, după ce se anunță deschiderea unei sesiuni în acest sens, prin intermediul unei aplicații informatice, având acces la finanțare inclusiv persoanele care nu au împlinit încă 18 ani.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru a înțelege inițiativele sociale importante și a le putea integra în comunicările externe ale companiei, în strategia de imagine publică sau în campanii care evidențiază implicarea socială.
Guvernul pregătește reluarea programului prin care mamele cu venituri mici, cele aflate în situații critice de viață ori cele minore pot beneficia de un ajutor financiar în valoare de 2.000 de lei. Recent, a intrat în vigoare o ordonanță de urgență care actualizează cadrul legislativ al programului, iar emiterea tichetelor sociale pe suport electronic va începe în perioada următoare.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Rabla Clasic și Rabla Plus
Acest departament poate folosi participarea companiei la programul Rabla și achiziția de vehicule ecologice pentru a-și îmbunătăți imaginea publică și a arăta că firma este preocupată de mediul înconjurător.
În perioada 2025-2030, programul Rabla va avea un ghid unic, respectiv nu va mai avea două componente - Rabla Clasic și Rabla Plus - ca până acum, potrivit unui ordin al Ministerului Mediului publicat joi în Monitorul Oficial. Alte schimbări stabilite prin noul ghid al programului Rabla sunt interdicția de a finanța achiziția de autovehicule cu motoare diesel și interdicția de înstrăinare a celor cumpărate cu bani de la stat timp de un an și jumătate. În plus, valoarea ecotichetului pentru mașinile electrice este de aproape 7.500 de euro.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
Dragoș Niculescu 
Viboal FindEx 
Superbrands România 
Marian Dumitrache 
Cristina Iacob 