avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 476 soluții astăzi
Acasă Departament: Relații Publice & Afaceri Corporative

Departament: Relații Publice & Afaceri Corporative

ACCES GRATUIT

Interviu Cumpărarea de locuințe de la dezvoltatorii imobiliari: Cât de utile vor fi noile reguli pregătite de Parlament, potrivit unui avocat

Gestionează imaginea companiei și modul în care comunică cu publicul, mai ales despre cât de demnă de încredere este și cum respectă regulile în proiectele imobiliare.

Cristian Stanescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
8 Mai 2025 | 5061 | Timp de citire: 7 min.

Recent, Senatul a adoptat un proiect de lege menit să îmbunătățească normele referitoare la calitatea în construcții și, mai ales, la creșterea gradului de protecție a consumatorilor care achiziționează locuințe în stadiu de proiect sau în construcție. Contextul actual al pieței imobiliare, marcat de incertitudini și, uneori, de lacune legislative, subliniază necesitatea unor astfel de reglementări, menite să consolideze încrederea publicului și să asigure un cadru mai sigur pentru tranzacțiile imobiliare, după cum a declarat interlocutorul de astăzi al avocatnet.ro, Ovidiu Miheț, Managing Partner la MHLawyers. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Raportul Avocatului Poporului privind violența domestică arată nereguli grave: autoritățile române nu intervin eficient și par să acționeze cu o prezumție de incredibilitate față de victime

Acest departament monitorizează raporturile instituțiilor publice pe teme sociale importante și poate folosi aceste informații pentru a înțelege mai bine contextul social, pentru a pregăti comunicări legate de responsabilitatea socială a companiei sau pentru a se implica în dialogul public.

Cristina Iacob în Justițiabil in România
Redactor, avocatnet.ro
8 Mai 2025 | 1 | 1460 | Timp de citire: 6 min.

Avocatul Poporului a publicat recent un raport privind modul în care autoritățile gestionează cazurile de violență domestică, care arată că intervenția instituțională, în perioada 2023–2024, a fost fragmentară, inegală și adesea tardivă. Deși legislația prevede măsuri de protecție și sprijin, aplicarea lor rămâne formală și ineficientă. Raportul se bazează pe sesizări din oficiu, cazuri concrete și hotărâri ale Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO), și evidențiază disfuncționalități sistemice în activitatea instituțiilor implicate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Atenționare ANRE: Un site fals solicită taxe pentru autorizarea electricienilor, pretinzând legături cu instituția

Acest departament urmărește comunicările publice oficiale și modul în care sunt gestionate crizele de imagine (cum ar fi avertizările împotriva fraudelor), pentru a proteja reputația companiei și a informa corect publicul.

Cristina Iacob în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
6 Mai 2025 | 634 | Timp de citire: 1 min.

Autoritatea Națională de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE) a transmis recent un comunicat prin care avertizează publicul cu privire la existența unei platforme online care promovează conținut și servicii ce pot induce în eroare candidații interesați de autorizarea electricienilor, sugerând în mod fals o legătură cu instituția. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Mi-am plătit vacanța deja, dar angajatorul mi-a aprobat concediul în altă perioadă. Legea mă ajută în vreun fel aici?

Monitorizează și gestionează imaginea publică a companiei, prevenind situațiile negative care ar putea apărea din nerespectarea drepturilor angajaților la concediu.

Cristina Iacob în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
6 Mai 2025 | 1 | 20496 | Timp de citire: 4 min.

Deși Codul muncii prevede că programarea concediilor de odihnă trebuie realizată anual, cu consultarea salariatului în cazul programărilor individuale, pot apărea situații în care opțiunile exprimate de angajați nu sunt luate în considerare. Spre exemplu, un salariat își poate comunica din timp perioada dorită, își poate achiziționa un sejur în baza acestei alegeri, pentru ca mai apoi să afle că angajatorul l-a programat într-un alt interval. Am discutat cu Dan Năstase, consilier juridic specializat în relații de muncă, pentru a vedea ce drepturi are salariatul într-un astfel de caz și ce soluții legale poate accesa. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Creditul fermierului: Producătorii agricoli vor putea obține credite bancare cu dobândă subvenționată pentru trei ani

Acest departament poate fi interesat pentru a urmări inițiativele guvernamentale care afectează sectorul agricol și pentru a comunica intern sau extern despre oportunitățile sau impactul acestora asupra afacerii.

Marian Dumitrache în Finanțări
Consultant și Trainer Fonduri Europene,
6 Mai 2025 | 839 | Timp de citire: 3 min.

Fermierii din domeniul producției agricole primare vor putea accesa, în perioada următoare, credite subvenționate pentru finanțarea capitalului de lucru, dar și pentru plata furnizorilor de materii prime și inputuri agricole. Bugetul alocat de Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR) pentru această nouă schemă de sprijin este de 250 milioane lei, echivalentul a 50 milioane euro. Ajutorul nerambursabil acordat va acoperi parțial rata creditului, respectiv partea de Robor la trei luni, fermierii urmând să plătească o marjă de până la 1,95% pe an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ANPC propune actualizarea legislației privind contractele de credit pentru consumatori

Aceste noi reguli pot influența modul în care o companie este percepută de public și de autorități, mai ales prin accentul pe transparență și protecția consumatorilor.

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
5 Mai 2025 | 2 | 5919 | Timp de citire: 2 min.

Printr-un proiect de lege pus în dezbatere publică chiar în această dimineață, Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorului (ANPC) propune înlocuirea actualei legislații privind contractele de credit pentru consumatori cu una prin care se transpun, de fapt, prevederile europene actuale referitoare la reglementarea creditelor de consum. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă

Concediere validată de instanță, dar cu sancționarea discriminării: O scurtă analiză a limitelor reorganizării și a protecției demnității la locul de muncă

Un astfel de caz, cu acuzații de discriminare și hărțuire confirmate de instanță, poate afecta serios imaginea publică și reputația companiei, iar acest departament este responsabil cu gestionarea și protejarea brandului în fața unor astfel de evenimente.

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
5 Mai 2025 | 6356 | Timp de citire: 4 min.

Tribunalul Cluj a confirmat dreptul angajatorului de a desființa un post din motive economice reale, dar a acordat daune morale semnificative pentru acte dovedite de discriminare și hărțuire, subliniind importanța respectării demnității angajatului. Hotărârea instanței oferă o perspectivă valoroasă asupra echilibrului dintre dreptul angajatorului de a-și reorganiza activitatea din rațiuni economice și obligația fundamentală de a proteja demnitatea și drepturile angajaților săi. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Schimbări propuse la utilizarea plajelor

Propunere legislativă: Suprafețe garantate de plaje publice și restricții clare asupra închirierii integrale a plajelor

Deoarece proiectul de lege a apărut ca răspuns la plângerile publice despre accesul la plajă, companiile din turism și ospitalitate vor vrea să știe cum aceste schimbări pot influența percepția publicului despre ele și cum să comunice eficient cu clienții și comunitatea.

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
5 Mai 2025 | 593 | Timp de citire: 2 min.

Regulile utilizării plajei Mării Negre s-ar putea schimba, dacă un proiect legislativ aflat, de puțină vreme, în dezbaterea senatorilor va ajunge să se aplice, astfel încât în fiecare localitate de la malul mării să existe plaje publice, cu acces liber pentru oricine dorește. În plus, proiectul stabilește restricții clare legate de închirierea integrală a plajelor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: Mențiunile despre beneficiile unei plante nu pot fi folosite în promovarea unui supliment alimentar în lipsa unei autorizări la nivelul UE

Acest departament este interesat de felul în care firma este percepută în public. Respectarea regulilor de publicitate ajută la menținerea unei imagini bune și la evitarea scandalurilor sau a știrilor negative care pot afecta reputația companiei.

Cristina Iacob în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
2 Mai 2025 | 886 | Timp de citire: 2 min.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit recent că mențiunile de sănătate legate de ingrediente botanice, cum sunt plantele sau extractele din plante, nu pot fi utilizate în promovarea suplimentelor alimentare dacă nu au fost autorizate oficial la nivelul Uniunii Europene (UE). Chiar dacă procesul de evaluare științifică este suspendat de ani de zile, acest lucru nu permite operatorilor economici să folosească liber astfel de afirmații. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă

Concediere pentru necorespundere profesională: un litigiu pornit de la nerespectarea unui drept recunoscut de lege și o decizie dată cu ignorarea altora

Detaliile unui proces pierdut, care scoate la iveală ilegalități, superficialitate și comportament abuziv din partea unei companii, pot dăuna grav imaginii publice și reputației acesteia. Acest departament trebuie să fie conștient de astfel de riscuri pentru a gestiona comunicarea externă și a proteja brandul companiei.

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
2 Mai 2025 | 1505 | Timp de citire: 7 min.

O hotărâre judecătorească recent analizată scoate în evidență o serie de erori procedurale și o aparentă lipsă de rigoare din partea angajatorului care pot duce la anularea completă a unei decizii de concediere. Cazul, referitor la terminarea contractului pentru necorespundere profesională, s-a finalizat în primă instanță cu reintegrarea angajatei, plata drepturilor salariale restante și acordarea de daune morale. Dincolo de soluția punctuală, speța scoate în evidență șapte aspecte esențiale privind conduita angajatorului, respectarea procedurilor legale și drepturile angajaților. Citește articolul