ACCES PREMIUM

Cinci proiecte din domeniul fiscal-financiar pe care le pregătește Guvernul în 2024

Noile cerințe de raportare (inclusiv cele de durabilitate) și modificările fiscale, precum și conformitatea cu reglementările de spălare a banilor, sunt esențiale pentru transparența către investitori și pentru buna guvernanță a companiei.

Printre proiectele incluse în programul legislativ din 2024 al Guvernului se numără și unul pentru modificarea Codului fiscal. De asemenea, urmează să vedem modificări la criteriile de mărime pentru întreprinderi, la prevenirea spălării banilor și la cooperarea autorităților vamale din UE. Toate aceste proiecte trebuie inițiate în curând de Ministerul Finanțelor (MF), aprobate de Executiv în primăvară și în vară și apoi trimise Parlamentului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În 2024 sunt așteptate mai multe controale ale ANAF la persoanele fizice. Câteva chestiuni de care e bine să știi dacă vei fi verificat

Acest departament se asigură că firma este transparentă și respectă regulile, mai ales față de investitori. Problemele fiscale personale ale directorilor, acționarilor mari sau fondatorilor pot afecta imaginea companiei și încrederea investitorilor.

Controalele derulate de autoritățile fiscale la persoane fizice au luat amploare în ultimii cinci ani, pe fondul diversificării surselor de venit ale acestora și al constatării unor situații în care veniturile astfel obținute au fost incomplet declarate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mai multe modificări privind regimul obținerii cetățeniei române, în dezbatere. Condiții suplimentare și clarificarea unor norme

Informațiile despre eliminarea cetățeniei oferite pentru investiții pot fi interesante pentru investitorii străini sau pentru modul în care compania este văzută în piață, în contextul legilor și deciziilor guvernamentale.

Modificarea regimului redobândirii cetățeniei române, precum și a condițiilor de obținere a cetățeniei de către cetățenii din Uniunea Europeană sau din afara Uniunii sunt prinse într-un proiect de lege avansat de Ministerul Justiției în dezbatere. Pe de o parte, proiectul va elimina unele dintre situațiile actuale în care străinii pot obține mai repede cetățenie română, dar va clarifica în același timp unele prevederi ce au pus probleme în practică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Formularele 100 și 710 au fost adaptate la modificările de taxare din Legea reformei fiscale

Modificările fiscale pot influența semnificativ rezultatele financiare ale companiei, iar acest departament trebuie să comunice impactul către investitori și să se asigure că practicile de conducere reflectă noile realități fiscale.

Declarația privind obligaţiile de plată la bugetul de stat (formularul 100) și declarația rectificativă (formularul 710) au fost modificate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pentru a reflecta noutățile de taxare aduse de Legea reformei fiscale (nr. 296/2023), conform unui ordin recent oficializat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Imobiliare: Noua raportare privind durabilitatea vine cu obligații și provocări pentru dezvoltatori și chiriași. „Clauzele verzi” devin esențiale în contracte

Se ocupă de conformitatea cu cerințele de raportare pentru companiile listate la bursă și de integrarea bunelor practici de guvernanță și etică în modul de funcționare al companiei, pentru a fi transparent față de investitori.

Prevederile europene referitoare la obligațiile de raportare privind durabilitatea -- care vizează factorii de mediu, sociali și de guvernanță (ESG) -- au fost transpuse recent în legislația națională prin Ordinul Ministerului Finanțelor 85/2024. Ca urmare, societățile comerciale și administratorii acestora vor avea o serie de obligații, printre care și cea de a pregăti un raport privind cele trei aspecte ESG, care se va aplica, treptat, în funcție de anumite criterii. În acest context, este bine de știut că noua obligație vine cu provocări importante pentru sectorul imobiliar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Firma de curierat ne pune să lucrăm în toate weekend-urile, fără compensare legală. Colegii m-au sfătuit să nu sesizez ITM-ul, că angajatorul află imediat

Pentru a înțelege cum problemele legate de drepturile angajaților și neconformitatea legală pot afecta încrederea investitorilor și evaluarea companiei pe piață.

Angajatorul, mare companie de curierat, încalcă dispozițiile legale referitoare la timpul de lucru și repausul săptămânal, amăgindu-și angajații cu bonusuri mici și mari. Un angajat își propune să facă o sesizare pe neregulile de la locul de muncă, adunate deja pe parcursul a doi ani de muncă, dar colegii îl avertizează cu privire la relațiile angajatorului cu inspectoratul teritorial de muncă. Angajatul dorește să-și păstreze locul de muncă, dar să lucreze în condiții normale, în acord cu legea și ne întreabă ce e de făcut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Discriminare la recrutare: ROMATSA, amendată cu 50.000 de lei de CNCD pentru că limita accesul candidaților calificați în favoarea celor pe care-i forma intern

Astfel de probleme legale, care pot duce la amenzi semnificative și litigii, pot influența încrederea investitorilor și pot semnala probleme în modul de conducere și administrare a companiei.

Accesul egal la oportunitățile de angajare ar trebui să existe la nivel principal în toate unitățile publice sau private. Cu toate acestea, unele practici de recrutare pot crea adevărate bariere între candidații calificați și locurile de muncă dorite, ducând la situații de discriminare, așa cum a fost cazul cu ROMATSA, operatorul național de servicii de navigație aeriană, sancționat de Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) cu o amendă contravențională de 50.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

N-ar trebui să ne concentrăm doar pe ghidul privind hărțuirea când vorbim de prevenirea și combaterea acestui fenomen la locul de muncă

Acest departament este interesat de modul în care compania este condusă responsabil și de modul în care sunt gestionate riscurile care pot afecta încrederea investitorilor, iar hărțuirea reprezintă un risc de guvernanță.

A ne concentra exclusiv pe ghidul privind hărțuirea morală și pe criteriul de sex la locul de muncă este insuficient pentru a putea preveni și combate întregul fenomen al hărțuirii și violenței la locul de muncă. De exemplu, din metodologia publicată anul trecut lipsesc termeni importanți, precum cel de victimizare, dar pe care îi regăsim definiți în alte legi. Pentru moment însă, ghidul este un „început” consistent pentru mediile de lucru complet străine de înțelegerea hărțuirii. Reglementările în domeniu vor evolua însă, într-un viitor nu foarte îndepărtat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Directorii financiari trebuie să fie mai implicați în strategia de date, mai conectați și cu o strategie a talentelor care include diversitatea și schimbările de cultură

Articolul face referire la guvernanța corporativă (componenta G din ESG) și la protejarea valorii companiei pe termen lung, teme de interes major atât pentru investitori, cât și pentru guvernanța internă.

Funcția financiară evoluează în mediul de afaceri din prezent și trebuie să devină mai implicată în strategia și analiza datelor, mai conectată cu întreaga organizație și să adopte o strategie de resurse umane care include atât diversitatea competențelor, cât și schimbarea culturală, sunt concluziile celei mai recente ediții a sondajului „EY CFO Imperative: How bold mindsets lead transformation”, lansat pe 1 februarie 2024. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum se plimbă fiecare euro împrumutat de România prin investiții și PIB

Acest departament este interesat de contextul economic general, inclusiv datoria publică și performanța investițiilor la nivel național, deoarece aceste date influențează percepția investitorilor despre mediul de afaceri din țară și, implicit, despre performanța și perspectivele companiei.

Firma de consultanță financiară McKinsey Global Institute arăta într-un studiu din 2023 că în Statele Unite în ultimele două decenii umflarea prețurilor activelor a creat aproximativ 160 de trilioane de dolari „avuție de hârtie”. În aceași perioadă, creșterea economică a fost lentă și fiecare investiție de 1 dolar a generat o datorie de 1,9 dolari. Citește articolul