ACCES GRATUIT

Opinie Datele medicale istorice – o comoară sau o piatră de moară pentru furnizorii de servicii medicale?

Acest articol este esențial pentru a înțelege exact legile și regulile (GDPR și legislația națională) referitoare la cum putem folosi și prelucra informațiile medicale ale pacienților. Ajută departamentul să se asigure că firma respectă toate normele legale și evită amenzile sau problemele juridice.

Orice vizită la medic presupune indiscutabil o prelucrare de date cu caracter personal, acestea fiind utilizate pentru realizarea actului medical, dar și pentru îndeplinirea obligațiilor legale stabilite în sarcina furnizorilor de servicii medicale potrivit prevederile legale aplicabile în domeniul sănătății. Fiind vorba de volume mari de date, păstrate uneori pentru perioade destul de lungi, o întrebare firească este dacă aceste date pot fi utilizate și în alte scopuri decât cele pentru care au fost inițial colectate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Reducerea unilaterală a timpului de muncă, de la 8 la 4 ore/zi, este nelegală

Acest departament este direct interesat de respectarea legilor muncii, de modul corect în care pot fi modificate contractele de muncă și de riscurile legale în cazul nerespectării acestora, inclusiv deciziile instanțelor.

O decizie unilaterală de modificare a programului de lucru a fost anulată în această primăvară de Curtea de Apel Galați, într-o speță ce a vizat un contract de muncă al unei angajate al cărui program de lucru a fost redus de la 8 la 4 ore pe zi, cu reducerea aferentă a salariului, însă fără ca atribuțiile postului să se înjumătățească. Norma de lucru a fost reîntregită, iar salariata a primit drepturile salariale aferente perioadei în care a fost redus programul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Numeroase persoane fizice, care activează în domenii diferite, sunt în vizorul ANAF. Atenție la procedură și nu uita de amnistie

Acest departament se ocupă cu respectarea legilor și regulilor. Chiar dacă e vorba de verificări fiscale personale, principiile de conformitate fiscală și modul în care se desfășoară o inspecție sunt relevante pentru a asigura că angajații cheie sau întreaga companie respectă toate obligațiile legale, inclusiv cele fiscale.

Numeroase persoane fizice, stabilite în zone diferite ale țării, care își desfășoară activitatea în domenii diferite, au primit, în ultimele luni, avize de verificare a situației fiscale personale. Cum Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) are în plan mai multe proiecte de digitalizare și îmbunătățire a conformării, inclusiv în domeniul schimbului de informații sau folosirii informațiilor de la terți, noua tendință nu este decât o acțiune firească. Așadar, ce ar trebui să știi dacă vei primi avizul? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Creșterea salariului minim în agricultură și industria alimentară: ce trebuie să facă firmele până la 1 iunie

Pentru a se asigura că firma respectă toate legile și reglementările privind salariul minim și facilitățile fiscale, evitând problemele legale sau amenzi.

1 iunie marchează momentul de la care încă două domenii importante de activitate de la noi reclamă un salariu minim mai mare decât cel acordat până acum - 3.000 de lei, în industria alimentară și în agricultură. În acest context, am pus laolaltă principalele repere pe care trebuie să le aibă firmele ce activează în aceste domenii până atunci. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum se stabilește cifra de afaceri pentru a beneficia de facilitățile fiscale din domeniul agroalimentar

Se asigură că firma respectă legile fiscale în vigoare și că aplică corect aceste scutiri de taxe, pentru a evita orice probleme legale sau amenzi.

Una dintre condițiile pentru aplicarea facilităților fiscale din domeniul agroalimentar este ca cifra de afaceri a angajatorului, din activitățile specifice, să fie de cel puțin 80% din cifra totală de afaceri. Însă ce reguli avem pentru îndeplinirea acestei condiții? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Poți să intri în concediu cât timp ești în preaviz, dar asta nu te scutește de restul perioadei în anumite situații

Acest departament este interesat să înțeleagă clar și corect cum se aplică prevederile legale privind preavizul și concediile atunci când un angajat își dă demisia, pentru a asigura conformitatea companiei cu legea muncii.

Preavizul la demisie este obligatoriu, dacă demisia este forma în care salariatul a decis terminarea relației de muncă. Însă, dacă în interiorul acestei perioade, intervine o situație în care angajatul are nevoie de medical, la întoarcere, perioada în care nu s-a aflat la muncă nu se va scădea din zilele de preaviz, ci trecerea acestor zile continuă din ziua reîntoarcerii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Comisia Europeană a aprobat o schemă românească de 100 milioane de euro pentru regenerarea pădurilor

Aprobarea unei scheme de ajutoare de stat de către Comisia Europeană implică înțelegerea normelor legale și a cerințelor de conformitate pentru orice companie care ar putea beneficia sau este afectată de astfel de măsuri.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Unul dintre cele mai importante aspecte pentru angajații cu telesalariați la ora actuală, evidența orelor de lucru, ar trebui să reflecte foarte bine realitatea

Acest departament este interesat să se asigure că firma respectă toate legile în vigoare privind înregistrarea orelor de muncă ale angajaților care lucrează de acasă sau hibrid, pentru a evita amenzi sau probleme legale.

Pe lângă că modalitatea de evidențiere a orelor de muncă prestate de telesalariat este o chestiune obligatoriu de trecut într-un contract de telemuncă (sau act adițional la contractul de muncă), dar aceasta ar trebui să evidențieze foarte bine ce se întâmplă în practică, în caz de control. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Guvernul anunță noi măsuri sociale și economice, inclusiv amânarea ratelor bancare și ajutoare pentru pensionari, cu aplicare de la 1 iulie

Deciziile Guvernului pot aduce modificări la legi sau reguli, iar acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate cerințele legale noi, inclusiv cele legate de amânarea ratelor sau măsurile fiscale.

Amânarea ratelor la bănci, acordarea unei diferențe salariale lucrătorilor din sistemul public și oferirea unui ajutor financiar pensionarilor cu venituri mai mici de 2.000 de lei sunt câteva dintre măsurile anunțate aseară de Guvern. În plus, Executiv vrea și “înghețarea” angajărilor la stat. Noile măsuri sociale și economice ar urma să se aplice de la 1 iulie 2022. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Acte cu date personale, inclusiv sensibile, descoperite la un coș de gunoi public. Firmei responsabile i-a fost aplicată o amendă de 5.000 euro

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile, inclusiv pe cele legate de protecția datelor personale (GDPR), pentru a evita amenzi și probleme legale.

O companie a fost amendată recent cu echivalentul a 5.000 euro, de către Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), după ce într-un coș de gunoi public au fost descoperite documente cu informații personale atât ale clienților, cât și ale angajaților acesteia. Citește articolul