Departament: Managementul Riscului & Control Intern
ACCES GRATUIT
Trebuie să evaluăm riscurile legate de clădirile cu probleme de cutremur în care operăm și să ne asigurăm că avem măsuri de siguranță și că respectăm legea pentru a evita pierderile sau amenzile.
Cu toate că a apărut acum aproape doi ani, mai exact, în vara lui 2022, legea prin care au fost stabilite unele măsuri pentru reducerea riscului seismic al clădirilor va fi modificată în această săptămână, după cum reiese dintr-o lege apărută curând. Cea mai importantă modificare stabilită acum la legislația din domeniu este interzicerea închirierii locuințelor aflate în imobile încadrate în clasa I de risc seismic, cunoscute și sub numele de clădiri cu bulină roșie.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Analizează riscurile financiare și legale legate de modul în care sunt acordate beneficiile de vacanță, asigurându-se că respectarea reglementărilor previne posibilele cereri de taxe suplimentare de la autorități.
Decontarea cheltuielilor de vacanță, voucherele ori primele de vacanță - angajatorii au trei opțiuni pentru a sprijini lucrătorii cu bani de vacanță, dar regimul fiscal este complet diferit, iar de anul acesta este din nou modificat.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Informațiile din articol sunt esențiale pentru identificarea și gestionarea riscului de a depăși plafonul de venituri, ceea ce ar putea duce la trecerea de la impozitul pe microîntreprindere la impozitul pe profit, având implicații financiare semnificative pentru companie.
Începând din 2024, atunci când verifică cerința privind veniturile realizate, microfirmele trebuie să le cumuleze cu veniturile întreprinderilor legate cu ele, conform unei recente ordonanțe. În acest context, specialiștii avertizează că situația fiecărei microîntreprinderi trebuie analizată cu mare atenție pentru a vedea dacă rămânerea la impozitul micro este posibilă în continuare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Articolul arată riscurile care apar atunci când nu se respectă regulile privind timpul de muncă și cum pot fi evitate situațiile grave (amenzi, conflicte) prin controale interne eficiente și respectarea legii.
Un angajat prestează prea multă muncă suplimentară în ultima lună din an. Pentru a păstra o aparență de așa-zisă legalitate, angajatorul decide să șteargă orele suplimentare din condică, cu tot cu semnăturile aferente, urmând să-i pretindă angajatului, atunci când va avea liberele compensatorii, să semneze ca și cum s-ar fi prezentat la muncă. Cam așa se descrie o situație care are nu doar un aer absurd și abuziv, ci și vădit infracțional.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament e interesat să știe care sunt riscurile legate de angajarea de muncitori străini, cum ar fi nerespectarea legilor sau procedurilor, și cum pot fi evitate aceste riscuri pentru a proteja firma.
Aprobat la final de 2023, contingentul de lucrători străini nou-admiși pe piața muncii în anul 2024 a rămas la fel ca cel din anul precedent - 100.000. Astfel, propunerea inițială de a majora contingentul cu 40% nu a fost aprobată până la urmă.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament analizează riscurile financiare și de conformitate care pot apărea dacă nu sunt respectate corect legislația privind salariile minime și facilitățile fiscale.
În 2024, regimul de taxare aplicabil sectoarelor construcții, agricultură, alimentar și IT este unul uniform, dar totodată și semnificativ modificat față de anii anteriori - scutiri care nu mai vizează veniturile integrale, de exemplu. Cât despre salariile minime, cele stabilite în toamna anului precedent se vor menține anul acesta până la noi vești din partea Guvernului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Explică metode concrete pentru a identifica și gestiona riscurile asociate cu investițiile în proprietăți aflate în stadiul de proiect, protejând compania de situații neplăcute.
Cumpărarea unei locuințe încă din faza de proiect a acesteia poate reprezenta o serie de avantaje, dar poate prezenta și o serie de riscuri. Avantajele pot fi legate de oferirea unui preț final mai mic decât cel ”standard”, facilitarea unor soluții tehnice personalizate etc. Riscurile sunt legate, de cele mai multe ori de nerespectarea de către constructori etapelor de construire convenite, în ciuda faptului că potențialul cumpărător a plătit sumele aferente. Evident, nu trebuie uitat nici cel mai neplăcut scenariu, în care dezvoltatorul își declară falimentul. Totuși, fiecare dintre cei interesați de o astfel de investiție poate poate întreprinde o serie de pași prealabili care să îi minimizeze riscurile.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament evaluează și gestionează riscurile cu care se confruntă compania. Amenzile mari și riscul de reputație asociat cu angajații cu diplome false sau cu implicarea în astfel de practici sunt riscuri importante de monitorizat.
Deoarece, atunci când vine vorba despre tranzacționarea de lucrări științifice, referate, proiecte, lucrări de absolvire, de licență, de diplomă și altele, noua lege a învățământului superior nu stabilește clar și unitar sancțiunile, parlamentarii au stabilit modificarea acesteia, printr-o lege publicată recent în Monitorul Oficial. Printre altele, în curând, vor putea fi amendate cu sume de până la 200.000 de lei atât vânzarea, cât și cumpărarea de astfel de lucrări științifice, indiferent de modul în care se face tranzacția. Acum pot fi amendate, potrivit legii, doar cumpărarea unor astfel de lucrări și vânzarea online a acestora, iar sumele nu sunt aceleași.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Clarificare
Analizează potențialele riscuri pentru companie, inclusiv cele legale și financiare, care pot apărea dacă nu se respectă noile reguli privind plata cheltuielilor de telemuncă și modul în care acestea sunt documentate.
În conformitate cu Legea telemuncii, angajatorii au obligația de a suporta cheltuielile legate de telemuncă, conform contractului de muncă sau actului adițional încheiat cu angajații. Chiar dacă scutirea de taxe salariale pentru acoperirea acestor cheltuieli a fost eliminată din Codul fiscal, obligația angajatorilor de a acoperi aceste cheltuieli a rămas. Cu toate acestea, legea nu stabilește limitele exacte ale acestor cheltuieli și angajatorii pot acorda oricât - negocierile în acest sens se fac între părți, desigur. Pentru angajatorii care au stipulat expres în contracte valoarea cheltuielilor și care au mers chiar spre maximul de 400 de lei, acordul angajatului e obligatoriu pentru a elimina acordarea așa-zisei indemnizații de telemuncă.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Modificările fiscale și legislative pot introduce riscuri de neconformitate sau financiare, iar acest departament trebuie să se asigure că există controale interne adecvate pentru a gestiona aceste riscuri și a asigura corectitudinea aplicării.
Angajatorii au două opțiuni atunci când vine vorba de masa angajaților și de aplicarea unor beneficii de taxare pentru respectivele cheltuieli - clasica opțiune a tichetelor de masă, al căror regim fiscal a suferit modificări anul acesta, dar și opțiunea nu demult introdusă a acoperirii contravalorii hranei la locul de muncă. Aceasta din urmă rămâne și anul acesta cea mai avantajoasă din perspectiva costurilor, însă vorbim de sume de care nu pot profita toți angajații - ci doar cei care muncesc la birou, sediu ș.a.m.d..
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragoș Niculescu 
Simona Voiculescu 
Alexandru Boiciuc 
Dan Năstase 
avocatnet.ro 
Cristian Stanescu 
